Job Description

Chez AlumaSafway, nous savons que nos employes sont notre plus grand atout. C'est pourquoi nous leur offrons les outils, la formation et les ressources necessaires pour reussir. Joignez-vous a notre equipe en pleine croissance!



Principales responsabilites



Traitement des factures et suivi des paiements :



Generer et distribuer des factures aux clients en temps opportun et de maniere precise.



Enregistrer et appliquer les paiements aux comptes des clients, en veillant a ce que la documentation soit appropriee.



Surveillez les comptes pour les paiements en retard et effectuez un suivi aupres des clients au besoin.



Collections et gestion des comptes clients :



Participer aux efforts de recouvrement en envoyant des rappels et en faisant le suivi des soldes impayes.



Repondre aux demandes des clients concernant les factures, les paiements et les ecarts de compte.



Travailler en etroite collaboration avec les equipes des ventes et des finances pour resoudre les problemes de facturation et les differends.



Rapprochement et rapports



Rapprocher les operations des comptes debiteurs pour en assurer l'exactitude.



Preparer des rapports sur le vieillissement de la RA et aider a suivre les comptes echus.



Appuyer les activites de cloture de mois et de fin d'exercice liees aux comptes debiteurs.



Amelioration des processus et conformite



Tenir des registres exacts et assurer la conformite aux politiques de l'entreprise et aux reglements financiers.



Identifier les possibilites d'ameliorer les processus de RA et d'ameliorer l'efficacite.



Participer aux verifications internes et externes en fournissant la documentation necessaire.



Qualifications :



Formation et experience :



Diplome associe ou baccalaureat en comptabilite, finances, administration des affaires ou dans un domaine connexe (de preference).



Plus d'une annee d'experience dans des roles lies aux comptes debiteurs, a la facturation ou aux finances.



Competences techniques :



Maitrise des logiciels de comptabilite (p. ex. QuickBooks, SAP, Oracle, NetSuite) et de Microsoft Excel.



Connaissance des systemes ERP et des outils de rapports financiers.



Competences generales :



Une grande attention portee aux details et a l'exactitude.



Excellentes competences organisationnelles et de gestion du temps.



Capacites efficaces de communication et de service a la clientele.



Capacite de travailler de maniere autonome et en collaboration dans un environnement d'equipe.



AlumaSafway offre un regime d'avantages sociaux concurrentiel comprenant l'assurance medicale, dentaire, vision, vie et invalidite, ainsi qu'un regime enregistre d'epargne-retraite (REER).





A propos de nous :



La securite etant notre priorite numero un, AlumaSafway propose la gamme de solutions la plus etendue et l'expertise la plus approfondie aux marches industriel, commercial et d'infrastructure. Grace a un reseau de plus de 25 emplacements strategiques partout au Canada, AlumaSafway offre une gamme complete de services incluant les echafaudages, les systemes motorises et d'acces, l'isolation, l'acces par cordes, les services refractaires, l'ignifugation et les revetements.



Nous soutenons les projets d'entretien et de remise a neuf, ainsi que les projets de construction et d'expansion, en misant sur un service exceptionnel fourni par une main-d'oeuvre locale qualifiee et une gestion experte. Aujourd'hui, AlumaSafway est At Work For You -- misant sur l'innovation et les economies d'echelle pour accroitre la securite et la productivite, tout en demeurant agile et reactif. Pour en savoir plus, visitez : www.AlumaSafway.com





Engagement envers l'equite et l'inclusion



AlumaSafway y compris ses filiales, est un employeur souscrivant au principe de l'egalite des chances. Nous valorisons un milieu de travail inclusif et respectueux, exempt de toute forme de discrimination fondee sur la race, la couleur, les croyances, l'origine nationale ou ethnique, la religion, le genre, l'identite ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'etat matrimonial, l'age, le handicap, le statut de personne handicapee ou le statut de veteran.



Nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes vises par l'equite en emploi, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation peuvent etre fournies sur demande a toutes les etapes du processus de selection, conformement a la Loi sur l'acces a l'egalite en emploi au Quebec et aux lois applicables ailleurs au Canada





Avis aux candidats potentiels



Veuillez noter qu'AlumaSafway ne demandera jamais de paiement ou de frais en echange d'une embauche, d'une promotion, d'un transfert ou du maintien de votre emploi. Toute demande en ce sens constitue une infraction a notre Code de conduite.



Si quelqu'un -- employe ou non -- vous demande un paiement pour un emploi ou un traitement preferentiel, veuillez communiquer en toute confidentialite avec notre service de conformite des ressources humaines a l'adresse suivante: hrcompliance@brandsafway.com, en indiquant le nom de la personne ainsi que toute preuve ou documentation pertinente.