Job Description

Gray Collection regroupe une collection d'hotels, restaurants et espaces bien-etre au coeur du Vieux-Montreal. Guides par l'excellence, la creativite et l'hospitalite chaleureuse, nous creons des experiences uniques et memorables pour nos invites. Au sein de notre equipe marketing, vous contribuerez directement a faire rayonner nos marques et a soutenir la croissance du groupe.



Lela Coordonnateurtrice marketing - Acquisition joue un role cle dans le developpement et l'execution des initiatives visant a accroitre la visibilite, le trafic et les performances numeriques de Gray Collection. En collaboration avec la chargee de projets acquisition, avec l'equipe marketing et nos partenaires externes, ilelle soutient les efforts d'acquisition via le SEO, la gestion des sites web, les campagnes medias, ainsi que le reporting et la redaction de contenus.

RESPONSABILITES :

Participer a l'optimisation SEO des sites web (mots-cles, balises, maillage interne, performance technique). Soutenir la redaction de contenus optimises. Assurer la mise en ligne de contenus et les mises a jour regulieres des sites des hotels, restaurants et du spa. Veiller a l'exactitude des informations (menus, offres, evenements, heures d'ouverture, promotions). Participer a la mise en place, au suivi et a l'optimisation des campagnes Google Hotel Ads, social ads et bannieres web. Preparer les assets necessaires : textes, images, gabarits, UTMs, contenus promotionnels. Produire les rapports de performance (SEO, web, campagnes payantes, medias sociaux). Suivre les KPI cles (trafic, conversion, ROAS, couts, engagement) Rediger ou adapter des contenus pour les sites web et campagnes. Gerer la documentation, la facturation et la mise a jour des outils internes.

COMPETENCES :

Comprehension des bases du SEO Aisance avec les CMS (WordPress ou autres). Connaissance des outils d'analyse : Google Analytics 4, Google Looker Studio, Google Search Console. Notions des plateformes medias : Meta Ads Manager et Google Hotel Ads (un atout). Maitrise des outils de gestion de projet de type Wrike/Asana (un atout). Rigueur, souci du detail et autonomie. Capacite a gerer plusieurs projets simultanement dans un environnement dynamique. Sens de l'organisation et respect des echeanciers. Esprit collaboratif et proactif. 1 a 3 ans d'experience en marketing numerique ou poste similaire. Formation en marketing, communications, commerce electronique ou domaine connexe. Experience dans l'hotellerie, la restauration ou le tourisme (un atout).

AVANTAGES :

Regime d'assurances collectives avec telemedecine; REER collectif et RPDB (Regime de participation differee aux benefices); 50% de rabais employes dans tous nos etablissements pour l'employe et 3 invites; Rabais avec nos partenaires d'affaires (transport, bien-etre, loisir); Culture d'entreprise favorisant la valorisation des employes; Evenements de reconnaissance pour les employes; Entreprise en pleine croissance (perspective d'evolution et developpement personnel).

Nous vous remercions de votre interet. Seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.

Dans le present document, nous avons tente d'utiliser un vocabulaire neutre et adapte a toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d'emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent a utiliser le masculin comme genre neutre. Nous preferons vous en aviser. Comme nous privilegions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes a postuler, peu importe leur genre.