Job Description

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Envie d\xe2\x80\x99avoir un impact sur la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99environnement gr\xc3\xa2ce aux communications et au marketing? ASFQ cherche une personne passionn\xc3\xa9e du domaine, souhaitant mettre \xc3\xa0 profit ses comp\xc3\xa9tences tant strat\xc3\xa9giques qu\xe2\x80\x99op\xc3\xa9rationnelles, sa polyvalence, sa cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 et son leadership, le tout au sein d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe engag\xc3\xa9e et \xc3\xa0 \xc3\xa9chelle humaine.

L\xe2\x80\x99ORGANISATION :

Architecture sans fronti\xc3\xa8res Qu\xc3\xa9bec (ASFQ) est un organisme sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9 dans l\xe2\x80\x99architecture durable et l\xe2\x80\x99assistance aux communaut\xc3\xa9s vuln\xc3\xa9rables. Cr\xc3\xa9\xc3\xa9 en 2008 par l\xe2\x80\x99Ordre des architectes du Qu\xc3\xa9bec, il d\xc3\xa9veloppe diff\xc3\xa9rents programmes qui travaillent en synergie dans diff\xc3\xa9rents domaines : la coop\xc3\xa9ration internationale, l\xe2\x80\x99habitat autochtone, la solidarit\xc3\xa9 urbaine, la r\xc3\xa9silience aux inondations, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9ducation, l\xe2\x80\x99engagement b\xc3\xa9n\xc3\xa9vole et l\xe2\x80\x99\xc3\xa9conomie circulaire. L\xe2\x80\x99organisation est dirig\xc3\xa9e par un conseil d\xe2\x80\x99administration et compte parmi ses membres les 4 500 architectes de la province, dont elle porte la responsabilit\xc3\xa9 sociale. Membre du r\xc3\xa9seau Architecture sans fronti\xc3\xa8res international, ASFQ compte aussi sur d\xe2\x80\x99autres professionnels du b\xc3\xa2timent, de l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9nagement, de l\xe2\x80\x99humanitaire et de nombreux partenaires dans la mise en \xc5\x93uvre de ses programmes.

R\xc3\x89SUM\xc3\x89 DU MANDAT :

Sous la supervision du directeur g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral, la personne titulaire du poste g\xc3\xa8re les communications internes et externes de l\xe2\x80\x99organisme. Elle veille sur les diff\xc3\xa9rents contenus, les outils, les strat\xc3\xa9gies et les plans de communications visant \xc3\xa0 promouvoir les activit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99ASFQ aupr\xc3\xa8s de ses diff\xc3\xa9rents publics. En sa qualit\xc3\xa9 de principale responsable du marketing, elle joue en outre un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 dans la promotion du nouveau centre de r\xc3\xa9emploi mat\xc3\xa9riaux, qui fait partie du programme d\xe2\x80\x99\xc3\xa9conomie circulaire d\xe2\x80\x99ASFQ. Elle assure la promotion des autres programmes, projets et services de l\xe2\x80\x99organisme, ainsi que la coordination d\xe2\x80\x99\xc3\xa9v\xc3\xa9nements et de partenariats vari\xc3\xa9s.

RESPONSABILIT\xc3\x89S :

• \xc3\x89laborer et mettre en \xc5\x93uvre les plans de communications de l\xe2\x80\x99organisme
• G\xc3\xa9rer les campagnes marketing num\xc3\xa9rique du nouveau centre de mat\xc3\xa9riaux
• D\xc3\xa9velopper et g\xc3\xa9rer les partenariats de diffusion, de promotion et les relations de presse
• Identifier des enjeux strat\xc3\xa9giques et proposer des recommandations pour am\xc3\xa9liorer les communications, le positionnement et la visibilit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99organisation aupr\xc3\xa8s de ses publics cibles.
• Contribuer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction, \xc3\xa0 la cr\xc3\xa9ation et la production de diff\xc3\xa9rents documents d\xe2\x80\x99information, pr du rapport annuel, de communiqu\xc3\xa9s et de contenus promotionnels
• G\xc3\xa9rer diff\xc3\xa9rents fournisseurs et veiller sur la production de documents graphiques, imprim\xc3\xa9s ou audiovisuels
• Appuyer l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration des plans de commandites et de collecte de fonds
• Participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99organisation et \xc3\xa0 la promotion de diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9v\xc3\xa9nements th\xc3\xa9matiques
• Veiller sur les infolettres, les mises \xc3\xa0 jour du site web et l\xe2\x80\x99animation des m\xc3\xa9dias sociaux
• Veiller sur les images de marque de l\xe2\x80\x99organisation
• Repr\xc3\xa9senter l\xe2\x80\x99organisme aupr\xc3\xa8s de partenaires et dans la cadre d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s de rayonnement
• Coordonner le travail de certains b\xc3\xa9n\xc3\xa9voles, stagiaires ou comit\xc3\xa9s plac\xc3\xa9s sous sa responsabilit\xc3\xa9

QUALIFICATIONS ET EXP\xc3\x89RIENCES REQUISES :

• Baccalaur\xc3\xa9at minimum dans un ou plusieurs domaines pertinents (communications, marketing, relations publiques, etc.)
• 4 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente dans des fonctions comparables
• Connaissances ou exp\xc3\xa9riences dans un ou plusieurs des secteurs d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s de l\xe2\x80\x99organisation

AUTRES COMP\xc3\x89TENCES ET QUALIT\xc3\x89S RECHERCH\xc3\x89ES :

• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc5\x93uvrer de mani\xc3\xa8re autonome dans un environnement de travail collaboratif
• Parfaite ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit
• Excellente ma\xc3\xaetrise de l\xe2\x80\x99anglais parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit
• Excellente ma\xc3\xaetrise des r\xc3\xa9seaux sociaux et des outils de marketing web
• Comp\xc3\xa9tences sup\xc3\xa9rieures en r\xc3\xa9daction et adaptation de contenus
• Excellentes aptitudes en communication orale
• Bonne ma\xc3\xaetrise de la majorit\xc3\xa9 des applications et outils li\xc3\xa9s au poste (suite Office, suite Google, CRM, WordPress, MailChimp)
• Excellentes aptitudes relationnelles
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer le stress et plusieurs dossiers simultan\xc3\xa9ment
• Esprit cr\xc3\xa9atif, strat\xc3\xa9gique et centr\xc3\xa9 sur les solutions.

ATOUTS :

• Comp\xc3\xa9tences en graphisme et connaissance de logiciels tels que Photoshop, InDesign, etc.
• Connaissance de l\xe2\x80\x99architecture
• Comp\xc3\xa9tences en philanthropie
• Exp\xc3\xa9rience en organisation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9v\xc3\xa9nements

CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL :

• Entr\xc3\xa9e en poste d\xc3\xa8s que possible
• Poste permanent \xc3\xa0 temps plein
• Combinaison de travail \xc3\xa0 partir des bureaux d\xe2\x80\x99ASFQ et de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail
• Disponibilit\xc3\xa9s occasionnelles en soir\xc3\xa9e en cas d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s sp\xc3\xa9ciales
• 4 semaines de cong\xc3\xa9s par ann\xc3\xa9e
• R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration selon l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle salariale en vigueur (25 \xc3\xa0 35$/h)

POUR POSTULER :

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en format PDF d\xe2\x80\x99ici mardi 27 juin \xc3\xa0 10h. Des candidatures peuvent \xc3\xaatre envoy\xc3\xa9es apr\xc3\xa8s cette date, mais sans garantie de pouvoir \xc3\xaatre prise en compte dans le processus. Cet affichage ne sera ferm\xc3\xa9 que lorsque le poste aura \xc3\xa9t\xc3\xa9 combl\xc3\xa9.

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