Job Description

Coordinateur de recrutement

\xc3\x8ates-vous \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99une opportunit\xc3\xa9 de carri\xc3\xa8re dans une entreprise immobili\xc3\xa8re internationale en pleine expansion ?

Alors, vous pourriez \xc3\xaatre notre prochain/e coordinateur de recrutement.

Rejoignez-nous pour faire partie de l\xe2\x80\x99aventure !

Description de poste

Veuillez noter que l\xe2\x80\x99utilisation du masculin a pour but d\xe2\x80\x99all\xc3\xa9ger le texte.

Akelius recherche un gestionnaire de recrutement dynamique et autonome pour rejoindre l\'\xc3\xa9quipe des ressources humaines Canada.

Le gestionnaire de recrutement sera charg\xc3\xa9 de fournir une excellente exp\xc3\xa9rience \xc3\xa0 tous les candidats et nouveaux employ\xc3\xa9s d\'Akelius.

Le gestionnaire de recrutement collaborera avec les ressources humaines et les superviseurs pour \xc3\xa9laborer des strat\xc3\xa9gies de recrutement qui permettront d\'identifier, de recruter et d\'embaucher les meilleurs talents pour Akelius.

• responsable de tout le processus de recrutement \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al et \xc3\xa0 Toronto
• \xc3\xa9tablir des relations solides avec les candidats pendant le processus de s\xc3\xa9lection
• afficher les postes sur les sites d\'emploi appropri\xc3\xa9s
• pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lectionner les CV et candidatures
• effectuer des s\xc3\xa9lections t\xc3\xa9l\xc3\xa9phoniques et planifier des entrevues avec les superviseurs

• effectuer des analyses des emplois et des responsabilit\xc3\xa9s afin de documenter les exigences et les objectifs du poste
• \xc3\xa9laborer et actualiser les descriptions des postes
• collaborer avec la direction ainsi qu\'avec le d\xc3\xa9partement des ressources humaines afin d\xe2\x80\x99\xc3\xa9laborer des strat\xc3\xa9gies de recrutement pour tous les postes
• \xc3\xa9tablir les objectifs du recrutement, qui comprennent des d\xc3\xa9lais et des r\xc3\xa9sultats
• organiser des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements de recrutement (foire d\'emploi, \xc3\xa9v\xc3\xa9nements de recrutement interne)

• collaborer avec les superviseurs et offrir des formations selon les besoins
• traduire le mat\xc3\xa9riel de formation en anglais et en fran\xc3\xa7ais, selon les besoins
• mettre en place les plus efficaces m\xc3\xa9thodes de recrutement
• \xc3\xa9laborer des rapports sur le processus de recrutement et fournir une analyse \xc3\xa0 la direction
• superviser et g\xc3\xa9rer les partenariats avec des agences tierces de recrutement et de placement
• g\xc3\xa9rer tous les co\xc3\xbbts li\xc3\xa9s au recrutement
• autres t\xc3\xa2ches assign\xc3\xa9es

Qui vous \xc3\xaates

• baccalaur\xc3\xa9at en ressources humaines, en communication, en affaires ou dans un domaine pertinent
• bilingue anglais et fran\xc3\xa7ais
• plus de 5 ans d\'exp\xc3\xa9rience en recrutement dans une entreprise ou une agence de recrutement
• exp\xc3\xa9rience de divers processus de s\xc3\xa9lection (entrevues t\xc3\xa9l\xc3\xa9phoniques, v\xc3\xa9rification des ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents)
• une exp\xc3\xa9rience dans la gestion immobili\xc3\xa8re, la gestion de location, les finances, le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le est un atout
• excellentes comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de communication et de relations interpersonnelles
• exp\xc3\xa9rience avec Microsoft Office, en particulier Excel, exig\xc3\xa9e
• une connaissance des bases de donn\xc3\xa9es de ressources humaines telles que les syst\xc3\xa8mes de suivi des candidats (ATS), les syst\xc3\xa8mes de gestion des candidats et les syst\xc3\xa8mes d\'information sur les ressources humaines (SIRH) est pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rable

A propos d\xe2\x80\x99Akelius

Akelius acquiert, am\xc3\xa9liore et g\xc3\xa8re des immeubles r\xc3\xa9sidentiels.

Akelius poss\xc3\xa8de des appartements locatifs dans les villes m\xc3\xa9tropolitaines de New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montr\xc3\xa9al, Qu\xc3\xa9bec, Toronto, Ottawa, Londres et Paris.

En savoir plus sur

Akelius Canada s\xe2\x80\x99engage \xc3\xa0 fournir des am\xc3\xa9nagements pour les employ\xc3\xa9s avec des incapacit\xc3\xa9s. Si vous \xc3\xaates contact\xc3\xa9 pour ce poste et que vous avez besoin d\xe2\x80\x99un am\xc3\xa9nagement d\xc3\xbb \xc3\xa0 une incapacit\xc3\xa9 ou \xc3\xa0 un besoin m\xc3\xa9dical, merci de le faire savoir \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des Ressources Humaines.



Recruiting Manager

Are you looking for career opportunities within a global growing real estate company?

Then you might be our next recruiting manager.

Join us and be a part of our journey.

job description

Akelius is seeking a dynamic and solutions oriented recruiting manager to join the Canadian HR team.

The successful candidate will be responsible for providing an excellent experience for all candidates and new Akelius employees.

The recruiting manager will partner with the HR and hiring teams to drive recruiting strategies aimed at identifying, recruiting, and hiring top talent to Akelius.

• responsible for the full life-cycle recruitment efforts in both Montreal and Toronto
• act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process
• prepare recruitment materials and post jobs to appropriate job boards
• screen candidates resumes and job applications
• conduct phone interviews and facilitate onsite interviews with hiring team

• perform job and task analysis to document job requirements and objectives
• develop and update job descriptions and job specifications
• partner with company leadership as well as the HR Managers and HR Generalists to develop a comprehensive recruitment strategy for all current and upcoming openings
• set hiring goals including timeframes and deliverables
• organize HR events (job fairs, career days, in-house recruitment events)

• collaborate with hiring managers and provide training as needed
• monitor and apply HR recruiting best practices
• create well documented recruiting reports and provide analysis to the team and leadership
• translate team and training documents between English and French as needed
• oversee and manage partnerships with third party recruitment placement agencies
• monitor and track all recruitment related costs
• perform other duties as necessary

who you are

• Bachelor\xe2\x80\x99s degree in Human Resources, Communications, Business Administration, or related field
• bilingual, speak and write both English and French
• Must have 5+ years experience in full cycle recruiting (either in-house or staffing agency)
• hands on experience with various selection process (phone interviewing, reference checks)
• experience recruiting property management, leasing, finance, customer service, or facilities roles is strongly preferred
• excellent communication and interpersonal skills
• experience with Microsoft Office products, especially Excel required
• familiarity with HR databases, Applicant Tracking Systems (ATS) and Candidate Management Systems (CMS), Human Resource Information Systems (HRIS) preferred but not required

about Akelius

Akelius acquires, upgrades, manages residential properties.

Akelius owns rental apartments in New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montreal, Quebec, Toronto, Ottawa, Paris, and London.

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