Job Description

Dans un monde qui change, des defis sans precedent exigent des talents inegales. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montreal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l'etablissement principal est situe au centre-ville de Montreal et faisant partie d'un groupe financier international pleinement engage dans la construction d'un futur durable. A noter que le poste peut etre au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l'une de ses filiales basees a Montreal.

Le poste et le departement en un coup d'oeil

VUE D'ENSEMBLE DU CONTROLE DES PRODUITS :

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Totalement integre au sein du departement IT et Operations ( ITO ), le Product Control couvre un large panel d'activites operationnelles visant a suivre les cycles de vie des metiers. Cela commence par la creation du portefeuille pour la comptabilisation des transactions, la comptabilisation des transactions elle-meme, le suivi des evenements associes aux transactions, le calcul du P&L, l'explication et la validation au jour le jour ainsi que le suivi de l'activite de trading, en veillant a ce que les traders marquent leurs livres a des prix de juste valeur. Elle comprend egalement la confirmation des transactions avec les contreparties.

VUE D'ENSEMBLE DU CONTROLEUR P&L :

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Ce poste est pour un controleur de Profits et Pertes soutenant et controlant le marche mondial et les activites ALMT a New York, Mexico et Montreal. Le candidat selectionne fera partie de l'equipe P&L qui produit quotidiennement les P&L et les Explains pour des pupitres de negociation dedies.


Le role englobera les responsabilites quotidiennes du P&L, et le candidat retenu devra bien comprendre et expliquer les principaux facteurs du P&L. La personne devra etablir des relations de travail efficaces avec le Front Office et d'autres secteurs de soutien. (par exemple, soutien commercial, VR&C, risque de marche, finance et informatique) - permettant une approche integree et proactive des exigences de l'entreprise, comprenant les cycles de vie des produits echanges et les systemes et mecanismes de reporting necessaires pour permettre un controle total et des informations precises et appropriees a fournir.

Dans le detail

RESPONSABILITES DU CONTROLEUR DE GESTION :

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La preparation et la supervision des P&L quotidiens et mensuels et leur rapprochement avec les estimations des traders et avec les comptes financiers

Faire l'analyse et produire les rapports des profits et pertes quotidiens avec ventilation detaillee des lettres grecques pour de multiples produits, dont les contrats a terme standardises, options, actions, swaps de variance et de correlation, produits derives sur taux d'interet et produits structures.
Rapprochement des estimations PnL et du Front office
S'assurer que la configuration des prix est conforme a la strategie de trading et aux controles internes, la collaboration avec V&RC et le risque est necessaire pour assurer la coherence
Analyse, comprehension et commentaire de la PnL a l'aide d'outils analytiques
Travailler avec le front office et le support commercial et d'autres parties du middle office pour resoudre les problemes operationnels et de booking
Travailler avec le front office et le risque de marche pour finaliser le PnL de fin de mois en validant la carte et les reserves au niveau du portefeuille de trading
Collaboration avec le service des risques pour evaluer et expliquer les mouvements de tresorerie et de VP au-dessus des seuils etablis afin de faciliter le signalement des risques
S'assurer que les P&L de gestion MTD sont coherents avec le P&L final du journal de fin de mois
Diriger le deploiement de nouveaux systemes qui ne se limitent pas a faire partie du TAC/NAC, a la collecte des exigences, a la mise a l'essai de la base de donnees UAT, a l'assurance que les resultats correspondent aux attentes et a la communication des impacts
Discuter et examiner les P&L de trading avec la direction
Amelioration continue des controles et de l'efficacite

Soutien au front office et aux autres parties prenantes internes

Assurer la liaison avec le personnel de la salle des marches et assurer une resolution satisfaisante de toutes les demandes de FO
Interagir avec les fonctions operationnelles et d'autres groupes d'infrastructure pour soutenir une approche d'equipe unique
S'efforcer de respecter ou de surpasser l'accord de niveau de service
Gerer les delais et les objectifs

Applicable a tous

S'assurer que le secteur d'activite mene ses activites conformement a tous les regulateurs externes et politiques internes pertinents.
Conditions de travail : Ce poste prevoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de deplacements.

Les atouts et competences qui vous feront reussir

Qualifications minimales requises :

Baccalaureat ou equivalent requis
5 a 7 ans d'experience anterieure dans le controle des pertes et profits, la finance, le soutien au commerce, les evaluations, le risque ou l'environnement du front office, y compris des connaissances du controle des pertes et profits couvrant les derives d'actions ou les activites de derives de taux (par exemple, contrats a terme, options, produits structures, obligations, swaps de taux d'interet)
Solides competences en Excel et en PC avec une capacite averee a travailler avec plusieurs systemes
Solide connaissance pratique des attributs P&L/Grecs
Une attention superieure aux details et a la precision
De solides competences interpersonnelles et de communication sont indispensables
Capacite a travailler dans un environnement au rythme rapide
Esprit d'amelioration continue
Faire preuve de qualites relationnelles, d'un esprit d'equipe et d'une capacite a travailler en equipe.
Posseder un etat d'esprit de controle

Qualifications souhaitees :

Connaissance pratique des langages de programmation tels que VBA et Python
Diplome d'etudes superieures en finance, en mathematiques ou en ingenierie ou dans d'autres disciplines quantitatives
Connaissance des marches financiers
Experience en tarification, evaluation ou couverture de produits derives

ENREGISTREMENTS FINRA REQUIS :

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Aucun n'est necessaireNotant que la grande majorite de notre clientele, tant interne qu'externe, est situee a l'exterieur du Quebec et du Canada, des exigences linguistiques particulieres peuvent s'appliquer.

La connaissance de l'anglais est requise.

Ce que l'on vous offre

En plus d'une remuneration competitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d'assurance famille et conjoint.e flexible, un regime de retraite a cotisations definies et des jours payes pour le benevolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorite des positions. Une presence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journees doit etre un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de developpement personnel, ainsi que des opportunites d'evolution au sein de l'entreprise et a l'international.


Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici
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Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et a mesure de leur arrivee, alors ne tardez pas a soumettre votre candidature
BNP Paribas s'engage pour l'accessibilite et l'inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d'accommodements sont disponibles a tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d'accommodements lors de votre application.
Vous devez etre legalement admissible a travailler dans la grande region de Montreal et, s'il y a lieu, detenir un permis de travail ou d'etudes valide. La presence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prerequis essentiel pour ce poste ;
Si vous etes selectionne.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l'industrie americaine des securites, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet a des verifications d'antecedents additionnelles par l'entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associees; certaines de vos donnees personnelles seront transmises aux Etats-Unis d'Amerique et mis a disposition des regulateurs americains. Veuillez contacter BNPP pour plus d'informations; ou vous pouvez egalement trouver un apercu ici : 3110. Supervision FINRA.org
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La diversite, l'equite et l'inclusion (DE&I) au coeur de nos engagements :

Valoriser chaque employe.e de l'organisation en tant qu'individu et traiter tout le monde sur un meme pied d'egalite, nous permet de creer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs competences.


BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut independamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'age et autres statuts proteges (Loi sur l'equite et matiere d'emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).


Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
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A propos de nous

BNP Paribas est la premiere banque de l'Union europeenne et un acteur bancaire international de premier plan. Present dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe detient des positions cles dans plusieurs domaines d'activite bancaires et de services financiers.


La mission de BNP Paribas est de contribuer a une economie responsable et durable en financant et en conseillant ses clients selon les normes ethiques les plus elevees, tout en nous efforcant de repondre aux preoccupations essentielles en matiere d'environnement, de developpement des territoires et d'inclusion sociale.


Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur developpement d'affaires, en offrant une gamme complete de services financiers specialises et de produits d'investissement.


Avec plus de 1 400 employe.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de differents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir a nos employe.e.s un milieu de travail enrichissant et international ou ilselles peuvent batir leur carriere professionnelle en perfectionnant leurs competences, en relevant des defis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financiere.

Nos certifications et partenariats

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Bien que la description ci-dessus decrit la candidature ideale, nous encourageons les candidat.es a appliquer meme si les qualifications ne sont pas toutes remplies