Job Description

Sommaire de la fonction

:

Tourisme Outaouais (TO) est a la recherche d'une personne polyvalente et rigoureuse pour occuper le poste de controleur. Sous l'autorite de la presidence-direction generale, la personne assure une gestion optimale des ressources financieres, humaines et materielles de l'organisation. La personne travaille en etroite collaboration avec la presidence direction generale et ses collegues de la direction pour le deploiement de pratiques de gestion conforment aux normes comptables et axees sur l'atteinte des resultats, dans le cadre de processus de reddition de compte transparents.

Principales responsabilites :

Responsable : gestion des ressources financieres, materielles, technologiques

Assurer l'integrite des donnees financieres et de la gestion des systemes comptables.

Planification des budgets et des suivis budgetaires.

Realiser la planification financiere de l'organisation (liquidite, financement, budget, production d'etats financiers, etc.).

Preparer le budget global en fonction des ressources et des orientations de l'organisation incluant l'integration des revenus/depenses lies aux differents protocoles et ententes.

Preparer les rapports financiers et les documents de reddition de compte pour les instances gouvernementales.

Veiller a la supervision des operations administratives (facturation, comptes clients, remises gouvernementales, cotisations des membres, credits marketing, etc.).

Assurer la gestion des polices d'assurances de Tourisme Outaouais et du regime de REER collectif.

Politiques et processus internes

Participer a l'elaboration et la mise en oeuvre des politiques financieres (gestion des risques, gestion des capitaux/placements, etc.).

Mettre en place les systemes administratifs adequats, en assurer le controle interne et l'elaboration des procedures internes qui y sont rattachees.

Participer a la mise en oeuvre de toutes autres politiques et procedures adoptees par le conseil d'administration.

Assurer la mise en place et du controle des bonnes pratiques de gestion financiere.

Contribuer a la gestion des risques organisationnelles.

Contribuer a la strategie de l'organisation

Participer activement a la mise en oeuvre du plan strategique et a la gestion de Tourisme Outaouais en sa qualite de membre du comite de direction.

Responsable de fournir l'information financiere pertinente a la prise de decision pour les differentes directions de l'organisation.

Ressources humaines (RH)

Assurer le suivi financier de la formation annuel des employes et des programmes relies a l'emploi (subvention, stage, etudiants).

Conjointement responsable de l'experience employe et de la reputation de Tourisme Outaouais en tant qu'employeur.

Preciser les attentes et evaluer le rendement de la personne sous sa supervision.

Participer a l'elaboration et la mise en oeuvre de la politique salariale, incluant la grille des echelles, et faire les recommandations necessaires a la presidente-direction generale concernant la remuneration globale en conformite avec le budget.

Assurer le suivi avec les assureurs collectifs de Tourisme Outaouais (assurances et REER).

Assurer la gestion de la paie, des avantages sociaux et des remises gouvernementales qui en decoulent.

Preparer la declaration d'equite salariale et l'exercice d'equite salariale.

Responsable de la reddition de comptes

Produire l'information et les rapports financiers et de ressources humaines pour la reddition de comptes aupres des instances concernees dont le ministere du Tourisme, Developpement economique du Canada et la Ville de Gatineau.

Presenter et expliquer les resultats financiers a la presidente-directrice generale, au comite executif, au conseil d'administration et au comite de finance et verification.

Contribuer a la gestion des relations avec les partenaires financiers

Collaborer au maintien de saines relations avec les differents bailleurs de fonds et partenaires financiers de Tourisme Outaouais.

Assurer le lien avec les institutions financieres et instances gouvernementales (Revenu Quebec, Revenu Canada, Emploi-Quebec, etc.).

Autres

Les responsabilites et taches peuvent evoluer selon les besoins de l'organisation.

Formation et experience

Baccalaureat en sciences comptables, administration des affaires, ou l'equivalent.

Titre comptable, un atout important.

Minimum de 10 ans d'experience dans un poste similaire est un atout.

Experience OSBL ou secteur public/parapublic (redditions de compte, subventions, fonds affectes, etc.)

Experience en gestion des ressources humaines et en supervision de personnel.

Fortes habiletes avec les outils informatiques, connaissance de Sage Intact estun atout important.

Excellente qualite du francais.

Anglais fonctionnel.

Competences et habiletes

Attitude professionnelle, tact, diplomatie et discretion dans ses relations

Imputabilite

Rigueur et fiabilite

Joueur d'equipe

Autonomie et aptitude a travailler sous pression

Polyvalence et capacite d'adaptation

Orientation vers les resultats et le service a la clientele (interne)

Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorites

Autres informations

Emploi a temps plein a 35 heures par semaine

Lieu de travail : Gatineau

Salaire competitif et avantages sociaux

Entree en fonction : 5 janvier 2026

Si cette offre d'emploi vous interesse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 11 decembre 2026 a 16h a l'attention de?:

Ressources humaines, Tourisme Outaouais

103, rue Laurier, Gatineau (Quebec) J8X 3V8

rh@tourisme-outaouais.ca

Le genre masculin est utilise afin d'alleger le texte. Il se veut inclusif.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 78160,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Stationnement sur place
Lieu du poste : Teletravail hybride a Gatineau, QC J8X 3V8