Job Description

Presentation de l'entreprise :

L'entreprise Plomberie Azur Inc. est en forte progression depuis quelques annees et l'orientation strategique du President est surtout axee sur les acquisitions d'entreprises reconnu dans le secteur d'activite de la plomberie. La volonte du President est de devenir la reference en offrant le meilleur service de qualite en plomberie. Le candidat choisi se consacrera aux calculs financiers et fera partie integrante des decisions concernant le developpement de l'entreprise.

Description du poste

Superieur immediat: Directeur general

Remuneration : 90 000,00$ a 105 000,00$ par an

Plan de Bonification basee sur la performance de la marge brut

Taches et responsabilites:

Elaborer les budgets de l'entreprise par departement / fonction et le presenter a son superieur. Faire approuver le budget de l'entreprise par le directeur general et le President. Produire les etats financiers mensuels, en faire l'analyse et presenter les faits saillants au directeur general. Developper / concevoir des indicateurs de performance de son departement et presenter les resultats au directeur general. Jouer le role de conseiller financier / comptable aupres de la direction. Analyser les ecarts defavorables / favorables et mensuels versus le budget et presenter des plans d'action / mesures correctives ou des pistes de solutions. Analyser le seuil de rentabilite de l'entreprise. Participer activement aux rencontres du Comite de Direction. Preparer le dossier de la fin d'annee financiere de l'entreprise. Identifier les types de subventions adequates pour ameliorer le succes de l'entreprise. Gerer efficacement les liquidites, la gestion des recevables et des payables de l'entreprise et selon les objectifs a realiser. Etablir des procedures et des politiques pertinentes et efficaces de controle des couts pour l'entreprise dans le but d'optimiser la profitabilite operationnelle. Effectuer l'analyse mensuelle des differents ratios de l'entreprise et presenter les faits saillants au directeur general. Gerer efficacement les creances prioritaires de l'entreprise. Former un travail d'equipe avec l'ensemble des departements de l'entreprise. Emettre des suggestions d'amelioration aupres de son superieur immediat. Assumer toute autre tache ou projet a la demande de son superieur.

Qualifications, experiences pertinentes et competences

Detenir un CPA ou un CMA et ayant un minimum de cinq (5) ans d'experience pertinente dans une entreprise de service en forte progression. Baccalaureat en comptabilite. CMA (atout) Maitrise l'ensemble des logiciels comptables. Familier avec la Suite Office. Ouverture aux changements. Habilites a gerer une multitude de projets. Leadership rassembleur dans l'implication des resultats a realiser par gestionnaire. Avoir une mentalite axee sur le resolution des problemes. Habiletes a traiter efficacement avec chaque gestionnaire de l'entreprise. Axe sur les resultats, les indicateurs de performance et les ratios a respecter. Agir comme conseiller en terme, entre autres de controle budgetaire aupres du directeur general et de sensibilisation aupres des gestionnaires. Inspirer confiance aupres de l'ensemble de l'equipe de l'entreprise.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 90000,00$ a 105000,00$ par an

Avantages:

Conges payes Reductions Tarifaires Stationnement sur place Tenue Decontractee
Formation:

Baccalaureat (Obligatoire)
Experience:

Comptabilite: 5ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Prevost, QC