Job Description

Decouvrez les avantages de faire partie de l'equipe Medicus!

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Telemedecine et Assurances collectives : Prenez soin de votre sante et de celle de vos proches, sans compromis.



Programme d'aide aux employes (PAEF) : Un soutien a votre portee, peu importe la situation.



Rabais avantageux pour vous et votre famille : Profitez pleinement de nos produits et services a des tarifs preferentiels.



REER avec contribution de l'employeur : Planifiez votre avenir en toute serenite grace a notre appui financier.



Primes pour references d'employes : Recrutez parmi vos connaissances et soyez recompense!



Remboursement des cotisations professionnelles : Parce que votre developpement nous tient a coeur.


Reconnaissance des annees de service : Nous celebrons votre fidelite et votre engagement.


Vacances superieures aux normes : Prenez le temps de recharger vos batteries comme vous le meritez.



Stationnement gratuit : Simplifiez vos deplacements sans frais supplementaires.

Et bien plus encore!

Joignez-vous a une equipe passionnee qui met votre bien-etre au coeur de ses priorites.

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Votre role: Controleur financier

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Faites la difference des le premier contact!

En tant que controleur financer, vous aurez l'opportunite de jouer un role cle dans l'experience de nos clients. Voici les fonctions qui vous permettront d'etre fier(ere) de contribuer a leur bien-etre:



Relevant de la directrice principale des finances, TI et operations manufacturieres, le controleur financier, a comme principal mandat de gerer le cycle comptable complet de l'entreprise et appuyer la directrice des finances sur differents projets de la societe. Il gere toutes les activites relatives a la comptabilite et a la paie.


Planifier, preparer et coordonner l'exercice de budget annuel avec les succursales et tous les services de l'entreprise (Ex : Previsions des ventes, previsions des depenses et investissements en capitaux, etc.); Preparer les etats financiers et autres dossiers de fin de mois et de fin d'annee conformement aux normes comptables canadiennes pour les entreprises a capital ferme (NCECF); Preparer les analyses mensuelles et explications des ecarts. Produire et interpreter les resultats sommaires d'exploitation des directions (succursales et services); Gerer le flux de tresorerie; Effectuer l'enregistrement d'ecritures comptables; Controler et valider les differentes operations financieres et comptables (reglement, factures, depenses, achats, ventes, salaires, paiement des prestataires, approvisionnements et autres) de l'entreprise dans un souci de reduction des charges et d'optimisation de la rentabilite des activites de l'entreprise; Reviser, documenter et optimiser les methodes de comptabilite, de verification, de controle budgetaire, de recouvrement et de financement et apporter des ameliorations au besoin; S'assurer que les projets d'investissements soient controles et verifies a l'egard de leur rentabilite (suivi du budget d'investissement); Preparer et coordonner la verification externe de fin d'annee avec les auditeurs externes, y compris la preparation et la livraison des donnees demandees ; Gerer des questions fiscales en cooperation avec les societes comptables et les conseillers fiscaux; Gerer l'equipe de comptabilite d'environ 4-6 personnes Planifier, organiser, diriger et controler le fonctionnement de son service en matiere de personnel, de materiels requis, des services offerts et voir a ce que tout fonctionne normalement pour offrir un service de qualite; Participer a l'implantation d'un ERP; Effectuer toutes autres taches connexes.
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Profil recherche

Baccalaureat en administration des affaires (option comptabilite); Titre de CPA (obligatoire); Minimum 5 ans d'experience pertinente comme controleur; Experience dans une PME dans le cycle comptable complet; Experience en gestion de personnel; Connaissance du domaine des equipements medicaux ou de la distribution un atout ; Excellente connaissance de la suite Microsoft Office; Avoir deja travaille avec un systeme de gestion integre (ERP, tel Microsoft AX, Oracle, SAP); Bilingue, francais et anglais (oral et ecrit); Minutie avec une forte capacite a travailler dans un environnement de travail exigeant et dynamique ; Esprit analytique, motivation et capacite a travailler sous une supervision minimale ; Capacite a vulgariser les chiffres et a pousser l'analyse davantage ; Approche pratique, autonomie, diplomatie, tenacite, rigueur et flexibilite ; Leader, motivateur, rigoureux et creatif dans la recherche d'efficacite et de solutions ; Excellentes aptitudes en gestion de personnel, gestion de son temps.
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Lieu de travail

Medicus Siege Social - 2520 Boulevard St-Joseph Est, Montreal, QC, H1Y 2A2 (+1 866 525-3757)


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Horaire

Lundi au vendredi - 37.5 heures par semaine



Si souhaitez, travail hybride - 1 a 2 journees en teletravail par semaine




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Medicus : une entreprise qui fait la difference depuis plus de 65 ans

Chef de file quebecois dans le domaine des ortheses, des protheses, de la compression, des equipements de mobilite et des soins a domicile, Medicus est fier de regrouper 290 employes passionnes : orthesistes, prothesistes, inhalotherapeutes, conseillers et agents, repartis dans 20 succursales a travers le Quebec, avec un siege social situe a Montreal.



Recemment, nous avons obtenu la certification Concilivi, soulignant notre engagement envers la conciliation travail-vie personnelle. De plus, Medicus a ete nomme la 45e plus importante PME au Quebec par la revue Les Affaires, une reconnaissance qui temoigne de notre impact et de notre dynamisme.



Depuis plus de six decennies, nous poursuivons avec fierte notre mission d'offrir des solutions innovantes et personnalisees, tout en demeurant un employeur de choix. Nous valorisons et promouvons l'equite, la diversite et l'inclusion, des valeurs fondamentales qui enrichissent notre environnement de travail.



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Dans ce document, l'emploi du masculin pour designer des personnes n'a d'autres fins que celle d'alleger le texte.



Nous encourageons l'equite, la diversite et l'inclusion, et considerons ces valeurs comme fondamentales dans notre environnement de travail. La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Canada des le debut de l'affectation, et ce, pour la totalite de celle-ci.