Job Description

Horaire : 38 h/semaine, selon les besoins op\xc3\xa9rationnels (jour, soir et fin de semaine)

Adresse : Complexe environnemental de Saint-Michel, 2235 Michel-Jurdant, Montr\xc3\xa9al, H1Z 4N1

Ce processus vise \xc3\xa0 pourvoir 1 poste r\xc3\xa9gulier (88038). Il pourrait servir \xc3\xa0 combler d\'autres postes de cet emploi ou de la m\xc3\xaame famille d\'emplois dont le profil recherch\xc3\xa9 est similaire, au sein du service.

NOTRE OFFRE

Sous la responsabilit\xc3\xa9 du Chef de section, vous g\xc3\xa9rez les activit\xc3\xa9s en lien avec l\'am\xc3\xa9nagement du parc Fr\xc3\xa9d\xc3\xa9ric Back, le maintien d\'op\xc3\xa9ration de r\xc3\xa9ception de mati\xc3\xa8res (sols, r\xc3\xa9sidus verts, sable, roc etc.) et de compostage. De plus, vous dirigez et contr\xc3\xb4lez les travaux de constructions et d\'entretien des voies d\'acc\xc3\xa8s aux diff\xc3\xa9rents lieux d\'activit\xc3\xa9 d\'am\xc3\xa9nagement et op\xc3\xa9ration pour permettre la circulation de v\xc3\xa9hicules d\'op\xc3\xa9ration, v\xc3\xa9hicules lourds et d\'urgence.

Le Complexe environnemental de Saint-Michel (CESM) est compos\xc3\xa9 principalement d\'un ancien site d\'enfouissement d\'une superficie de 72 hectares o\xc3\xb9 ont \xc3\xa9t\xc3\xa9 \xc3\xa9limin\xc3\xa9es \xc2\xb1 39 millions de tonnes de d\xc3\xa9chets de diff\xc3\xa9rentes natures. La portion organique de ces d\xc3\xa9chets enfouis produit, sous certaines conditions, un gaz appel\xc3\xa9 biogaz constitu\xc3\xa9 principalement de m\xc3\xa9thane (CH4) et de dioxyde de carbone (CO2). Le biogaz en question est g\xc3\xa9n\xc3\xa9r\xc3\xa9 tant qu\'il reste de la mati\xc3\xa8re organique \xc3\xa0 d\xc3\xa9composer et s\'\xc3\xa9tendra encore sur quelques d\xc3\xa9cennies. La Ville de Montr\xc3\xa9al a termin\xc3\xa9e le recouvrement final du site en 2013, depuis le Service de l\'environnement sous la coordination du Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports (SGPMRS) y amorce un ambitieux projet d\'am\xc3\xa9nagement d\'un parc m\xc3\xa9tropolitain grandiose qui porte maintenant le nom de parc Fr\xc3\xa9d\xc3\xa9ric Back.

Votre mandat

Vous coordonnez :

la gestion des ressources humaines : dotation des postes, responsabilisation et mobilisation de l\'\xc3\xa9quipe, gestion de la performance, d\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences et rel\xc3\xa8ve, climat de travail, etc.;

la gestion des ressources financi\xc3\xa8res et mat\xc3\xa9rielles : gestion des biens mat\xc3\xa9riels, octroi et gestion des contrats, etc.;

la gestion des communications : informations et r\xc3\xa9troaction aux employ\xc3\xa9s, relations avec les clients et les partenaires, liens inter-unit\xc3\xa9s, etc.;

la gestion des op\xc3\xa9rations : orientations d\'affaires (mission, vision), priorit\xc3\xa9s d\'actions, offre de services aux clients externes et internes, structure et processus op\xc3\xa9rationnels, indicateurs et suivi de r\xc3\xa9sultats, etc.

Plus sp\xc3\xa9cifiquement vous;

organisez et supervisez les travaux ex\xc3\xa9cut\xc3\xa9s par l\'\xc3\xa9quipe en r\xc3\xa9gie ou par les sous-traitants concernant les aires de stockage, l\'am\xc3\xa9nagement brut du parc Fr\xc3\xa9d\xc3\xa9ric Back, le compostage jusqu\'\xc3\xa0 16 000 tonnes de mati\xc3\xa8re organique;

g\xc3\xa9rez les ressources humaines et mat\xc3\xa9rielles disponibles et selon les plans et devis qui sont fournis;

organisez et supervisez les travaux ex\xc3\xa9cut\xc3\xa9s par l\'\xc3\xa9quipe en r\xc3\xa9gie ou par les sous-traitants en regard des voies d\'acc\xc3\xa8s temporaire ou permanente, l\'entretien et d\xc3\xa9neigement des voies afin de permettre la circulation des v\xc3\xa9hicules d\'op\xc3\xa9ration, v\xc3\xa9hicules lourds et d\'urgence. Aussi, vous supervisez, en remplacement et \xc3\xa0 l\'occasion, les activit\xc3\xa9s du contrema\xc3\xaetre op\xc3\xa9rations et entretien des syst\xc3\xa8mes du Centre environnement de Saint-Michel (CESM);

vous assurez du respect de l\'environnement et de la r\xc3\xa9glementation en vigueur tout au long des travaux et prend toutes les mesures correctives n\xc3\xa9cessaires, ainsi que la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des lieux et des surfaces avant d\'y faire circuler de l\'\xc3\xa9quipement ( dont l\'interdiction sur le site tout v\xc3\xa9hicule ou \xc3\xa9quipement dangereux); vous vous assurez \xc3\xa9galement de la disponibilit\xc3\xa9 des ressources humaines, de l\'approvisionnement en mati\xc3\xa8re ou carburant, de l\'entretien et de la r\xc3\xa9paration de l\'\xc3\xa9quipement sous votre responsabilit\xc3\xa9;

informez p\xc3\xa9riodiquement votre sup\xc3\xa9rieur de l\'\xc3\xa9volution des d\xc3\xa9penses g\xc3\xa9n\xc3\xa9r\xc3\xa9es par les activit\xc3\xa9s de votre \xc3\xa9quipe de travail (ex : main d\'\xc5\x93uvre, \xc3\xa9quipements, mat\xc3\xa9riaux etc.), de leurs impacts sur les cr\xc3\xa9dits ou budget, assurez le suivi des d\xc3\xa9cisions prises en ces mati\xc3\xa8res et justifiez le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant les besoins en temps suppl\xc3\xa9mentaire;

identifiez les besoins de formation de votre personnel et participez \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration des contenus de programmes qui en d\xc3\xa9coulent, vous vous assurez de la formation des subalternes en cours de travail, et \xc3\xa9mettez des avis disciplinaires lorsque requis;

vous assurez du respect des normes, directives, r\xc3\xa8glements en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail pour votre personnel et participez au comit\xc3\xa9 local sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail. Vous pouvez \xc3\xaatre appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 agir en tant que coordonnateur ou son substitut pour le programme des mesures d\'urgence au CESM.

Pour toutes demandes d\'Informations :

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

• Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales ou un certificat universitaire dans un domaine appropri\xc3\xa9
• 4 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience sur des chantiers de construction dans le domaine du g\xc3\xa9nie civil, la voirie ou un site d\'enfouissement correspondant aux d\xc3\xa9fis et aux responsabilit\xc3\xa9s identifi\xc3\xa9es sur le pr\xc3\xa9sent affichage ainsi que 2 ann\xc3\xa9es en gestion ou en coordination d\'\xc3\xa9quipe. Ainsi que la carte ASP

Ces exigences pourraient \xc3\xaatre adapt\xc3\xa9es au besoin.

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et suivez l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al