Job Description

Reseau de transport de Longueuil17 days ago
Longueuil, QC
Mid Level
temporary###

About the role

POSTE TEMPORAIRE (12 mois)

HORAIRE A DETERMINER : Lundi au jeudi de nuit et / ou Lundi au vendredi de soir

Le Reseau de transport de l'agglomeration de Longueuil (RTL) assure la mobilite des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, economique et environnementale, il soutient la communaute par des solutions innovantes, performantes et bien adaptees a ses besoins. Allies precieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employe(e)s et ses client(e)s sont fier(-ere)s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilite durable pour leguer un meilleur heritage aux generations futures.



Le bien-etre commun vous tient a coeur et vous etes motives par un emploi ayant un impact significatif sur l'environnement?



Sommaire de l'emploi :



Sous l'autorite du(de) la chef entretien des vehicules, le(la) contremaitre(sse) mecanique/electricite planifie, organise, dirige et controle les operations de l'atelier de mecanique et electrique du garage dont il est responsable en plus de gerer les achats d'outils et d'equipements de l'atelier. Il/Elle gere le tout en conformite avec la mission du RTL, son plan strategique, sa philosophie de gestion, ses valeurs, ses conventions collectives, ses politiques, ses procedures et les lois en vigueur.



Agent(e) de changement dans l'actualisation de la mission et de la philosophie de gestion du RTL, il/elle gere les activites administratives et operationnelles de son secteur dans le respect des objectifs et des orientations de sa direction. A cet egard, il/elle collabore a la definition des orientations et des priorites de sa direction, s'assure de leur application et tient compte de l'impact de ses decisions et de ses actions sur les autres services ou directions. Il/Elle exerce ses fonctions en etroite collaboration avec les membres de l'equipe de la Direction entretien et ingenierie et des autres directions.



De plus, il/elle gere les ressources humaines, materielles, financieres et informationnelles sous sa responsabilite dans le respect des cibles de performance identifiees pour son secteur. Afin d'assurer la realisation des projets et des mandats qui lui sont confies, et dont il/elle est imputable, il/elle gere une equipe constituee d'employes syndiques.



Responsabilites specifiques :

Gere les operations de l'atelier mecanique/electrique et de l'atelier de pneu :

Planifie, distribue et effectue le suivi des reparations dans les ateliers mecanique/electrique en fonction des besoins de la planification selon la capacite de production du service; Reagit rapidement aux imprevus lies aux operations courantes et aux individus et revoit en consequence la planification des reparations; Supervise et effectue le suivi des reparations emises suite au rapport de ronde de securite (RDS) et des entretiens preventifs saisonniers; S'assure de la bonne gestion de la flotte d'autobus par centre.

S'assure que les operations sont executees de facon securitaire et optimale :

Organise les taches des employes en fonction des reparations a executer, identifie les deficiences, les problemes potentiels et achemine les informations pertinentes aux personnes concernees pour corriger la situation; Effectue la mise a jour des vehicules immobilises; Prend les decisions sur la mise en route securitaire des vehicules; S'assure de l'application de la RDS avant la remise en route securitaire des vehicules; Collabore aux audits selon les directives de la Planification; Redige les differents rapports (incidents, temps de travail modifie, historique des reparations, garanties, etc.); Participe aux reunions et formations au besoin; Collabore etroitement avec les autres contremaitres pour la gestion des taches, des employes et des appels.

Les taches et responsabilites enumerees precedemment sont sommaires et indicatives. Il ne s'agit pas d'une liste complete et detaillee susceptible d'etre effectuee par la personne occupant ce poste.



FLEXIBILITE D'HORAIRE DEMANDEE : JOUR-SOIR-NUIT / SEMAINE ET FIN DE SEMAINE



Exigences :


Diplome d'etudes professionnelles ou formation professionnelle completee en mecanique, specialise en diesel ou autre domaine relie aux vehicules lourds; Un minimum de cinq (5) annees d'experience en gestion du personnel, idealement en contexte syndique; Combinaison pertinente de scolarite et d'experience sera aussi consideree; Bonne connaissance de la suite MS Office et aptitude a apprendre de nouveaux logiciels; Connaissance des systemes de gestion d'entretien constitue un atout; Habilete a optimiser les processus et la performance; Habilete de communication en francais, tant a l'oral qu'a l'ecrit; Bonne capacite de synthese et de vulgarisation; Grande disponibilite et implication;

Competences essentielles :


Mobilisation; Sens decisionnel; Imputabilite et performance; Appreciation et retroaction; Collaboration et travail d'equipe;

Procedure a suivre et delais :



Les candidats interesses sont invites a soumettre leur candidature via le site du RTL, a l'adresse suivante www.rtl-longueuil.qc.ca. Il est important de nous faire parvenir tous les documents pertinents pour nous permettre une juste evaluation de votre dossier, tout comme les references.



Nous souscrivons a la loi sur l'acces a l'egalite en emploi et invitons les membres des groupes vises a poser leur candidature. L'usage du genre masculin n'est utilise que pour alleger le texte. Nous remercions tous les postulants de leur interet. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

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About

Reseau de transport de Longueuil

Truck Transportation
501-1000
The Reseau de transport de Longueuil (RTL) is a public transit organization that serves the territory of the Agglomeration de Longueuil, including Boucherville, Brossard, Saint-Bruno-de-Montarville, Longueuil and Saint-Lambert, and a population of more than 425,000 residents.



As the third largest urban transit corporation in Quebec, the RTL has a mission to provide public transit services that meet the transportation needs of citizens within the Agglomeration de Longueuil. It plays a key social role and, by encouraging active transportation methods, it also promotes healthy lifestyle habits. Improving quality of life for the citizens of the Agglomeration de Longueuil is a top priority for the RTL.



The RTL network comprises 83 regular bus lines. Its territory includes five cities, four terminals, three train stations and nine park-and-ride lots.



The RTL provides more than 100,000 trips per day.



The RTL also offer 14 shared taxi lines to residents in certain sectors that are distanced from the regular bus lines. The taxi drives the customer to the closest transfer point.



The RTL also provides part of the school transportation services on its territory. Every day, RTL buses transport more than 5,000 students on its regular network.



Finally, the RTL's paratransit service is available to territory residents who are unable to use regular public transit because of a significant and persistent disability. Close to 5,000 customers are eligible for this specialized service.