Sous la supervision du surintendant general, le contremaitre supervise l'ensemble des operations sur le terrain, assure la planification, l'execution et la qualite des travaux en veillant au respect des delais, a la securite et a la rentabilite des projets.
Ce role est specifiquement oriente vers des projets dans les domaines du terrassement, de l'excavation, de l'amenagement paysager, des travaux civils, du drainage et de l'irrigation.
Le candidat recherche doit donc posseder une experience significative dans ces secteurs d'activite.
A noter que ce poste est saisonnier mais il peut etre combine au role de Contremaitre en deneigement en saison hivernale pour combler un poste permanent.
RESPONSABILITES
Planification et gestion des ressources
Organiser et repartir le travail quotidien aux employes de chantier et coordonner l'utilisation des equipements.
Assurer la disponibilite des ressources (main-d'oeuvre, equipements, materiaux) deux jours a l'avance.
Visiter les chantiers avec le Surintendant general avant le debut des travaux et prendre connaissance du cartable du projet;
Passer les commandes de materiaux necessaires a temps et en quantite suffisante selon les besoins du projet.
Suivi et gestion de l'execution des travaux
Diriger et controler l'execution des projets, en respectant les delais et methodes de travail definis.
Garantir la qualite et la conformite des taches effectuees sur le chantier.
Assurer l'entretien quotidien des equipements et signaler toute anomalie au departement concerne.
Communication et coordination
Informer regulierement sur l'avancement, les changements, les retards ou tout autre probleme pouvant affecter la productivite.
Completer les documents necessaires (rapport journalier, resume de reunion de chantier, inspection des equipements, etc.).
Transmettre clairement les attentes aux employes et coordonner la reunion hebdomadaire de chantier pour assurer le respect des normes (SST, proprete, securite).
Gestion du personnel
Identifier les besoins en main-d'oeuvre et transmettre les informations au Surintendant de chantier.
Approuve quotidiennement les heures des employes de chantier et les envois au service de la paie.
Superviser les sous-traitants et assurer le respect des delais et des normes.
Effectue les evaluations de rendement annuellement du personnel de chantier.
S'assure de l'application des plans d'integration des nouveaux employes de chantier, transmis par le surintendant general.
Forme ou assure la formation et la mise a jour des connaissances techniques du personnel de chantier.
Gerer rapidement les conflits internes au chantier et tenir informes le Surintendant de chantier et la direction RH.
Gestion de la securite et de la conformite
Assurer la securite des employes et des visiteurs, en appliquant les normes et en animant la reunion hebdomadaire sur les aspects SST, proprete et securite.
Garantir la proprete du chantier et l'organisation physique du site en tout temps.
QUALIFICATIONS
Diplome de formation professionnel (DEP) dans un domaine en lien avec le poste.
Experience de 2 a 5 ans prealable en gestion de chantiers, idealement dans un secteur similaire (construction, genie civil, etc.).
Connaissances approfondies des processus de construction, des equipements et des normes de securite.
Permis de conduire classe 5.
Francais : parle et ecrit.
COMPETENCES
Capacite a organiser efficacement les taches quotidiennes et a respecter les delais.
Des competences en communication et en relations interpersonnelles.
Aptitude a diriger, motiver et former une equipe diversifiee.
Capacite a s'adapter aux changements saisonniers.
Bonne condition physique.
De l'objectivite et de la rigueur.
Conditions de travail
Lieu : Poste base sur le chantier, avec des horaires de travail flexibles en fonction des besoins du projet.
Environnement dynamique : Travail en exterieur, au sein d'une equipe collaborative, dans un environnement en constante evolution.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Saisonnier
Remuneration: 31,00$ a 38,00$ par heure
Avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidite
Conges payes
Cotisation egale au REER
Evenements d'Entreprise
Heures d'arrivee et de depart flexibles
Programme d'Aide aux Employes
Voiture de Fonction
Experience:
Contremaitre: 2ans (Souhaite)
Permis/certificat:
Permis de Conduire de Classe 5 (Obligatoire)
Lieu du poste : Deplacements frequents
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