Job Description

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 350 employes. Elle compte, avec leur contribution, se positionner comme une ville-phare audacieuse, dynamique et prospere en misant sur des services diversifies et de qualite aupres des citoyens du territoire. Salaberry-de-Valleyfield regorge de grands projets, elle compte plus de 46 000 residents et demeure en evolution constante.


Le service des travaux publics est presentement a la recherche d'un contremaitre ou d'une contremaitresse pour completer son equipe. Ce service est compose de plus de 70 employes syndiques et traite tout ce qui est relatif a la signalisation, la voirie, les parcs et espaces verts, l'entretien preventif ou le nettoyage et la reparation de conduites municipales d'egouts et d'aqueducs. En saison hivernale, le deneigement du centre-ville releve aussi de cette equipe.


Joignez-vous a une equipe ou l'excellence est notre fierte et ou nous contribuons chaque jour a faire la difference !

Description du poste

Sous la responsabilite du coordonnateur reseau et mecanique, le ou la titulaire du poste planifie, organise et controle le travail des employes syndiques sous sa responsabilite. Il sera majoritairement affecte aux operations relatives a l'entretien des reseaux d'aqueduc et d'egout. En saison hivernale, il contribuera egalement a certaines activites liees a la voirie, soit la signalisation, le deneigement, l'entretien preventif ou le nettoyage.


Plus precisement, le role du contremaitre ou de la contremaitresse :


Assurer la gestion des employes syndiques cols bleus sous sa responsabilite; Veiller a l'application et le suivi des normes et directives en sante et securite au travail, ainsi qu'au respect des reglements municipaux; Contribuer a la planification des travaux et assurer la repartition des taches aupres de son equipe. Assurer le suivi de l'avancement des taches; Valider la qualite des travaux effectues par les employes sous sa responsabilite; Appliquer la convention collective et maintenir un climat de travail sain; Realiser divers suivis aupres des requerants, autant interne qu'externe; Effectuer la supervision de travaux des sous-traitants (au besoin), selon les contrats en vigueur; Maintenir le respect des directives, politiques ou autres reglements; Peut etre amene a remplacer ses collegues contremaitres; Toutes autres taches connexes.

Profil recherche

Habiletes en planification, organisation, gestion des priorites; Gestion efficiente des operations et capacite a prendre des decisions; Esprit collaboratif, travail d'equipe et capacite a mobiliser des equipes de travail; Capacite a communiquer et a interagir avec differents types de personnalite; Courage managerial, gestion de conflits, mobilisation; Adaptabilite et flexibilite aux imprevus; Souci de la qualite du travail et des services offerts; Habiletes a resoudre des problematiques.

Exigences

Diplome professionnel dans un domaine pertinent jumele a une experience de travail, AEC dans le programme contremaitre infrastructures urbaines ou un diplome collegial en genie civil; Experience en gestion de personnel syndique; Posseder une experience reliee a la gestion des reseaux d'aqueduc et d'egouts; Etre disponible pour effectuer la garde hebdomadaire, a tour de role avec les autres contremaitres; Facilite avec les outils numeriques; Permis de conduire valide (classe 5); Carte de sante et securite sur les chantiers de construction (ASP) ou s'engager a l'obtenir dans les delais prevus; Certification OPA - programme de qualification de prepose a l'aqueduc; Connaissances des normes SST requises applicables a son domaine; Atout - detenir les certifications suivantes : Cours sur la signalisation routiere pour les travaux routiers; Formation SIMDUT, travail en hauteur, nacelle, chariot elevateur, espaces clos.

Conditions

Salaire annuel variant entre 80 280$ et 100 360$; Horaire principalement de jour, 40 h sur 4 jours et demi (vendredi midi). Saison hivernale : horaire de soir ou de nuit; Prime de garde, soir et nuit; Programme d'assurances collectives, programme d'aide aux employes et telemedecine des l'entree en poste; Possibilite de cumuler du temps compensatoire; Fonds de pension a prestation determinee selon les criteres d'admissibilite.

Pour postuler

https://atlas.workland.com/careers/ville-salaberry-de-valleyfield?open=jobs


La Ville de Salaberry-de-Valleyfield a adopte un programme d'acces a l'egalite en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapes, aux autochtones, aux minorites visibles et ethniques de se joindre a son organisation. Des mesures d'adaptations peuvent etre offertes aux personnes handicapees. Nous remercions les postulants pour leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. Nous remercions les postulants pour leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. Il est possible que nos communications se dirigent dans votre boite d'indesirables, s'il vous plait veuillez en faire la verification.