Job Description

Numero de demande :

189652

Groupe de carriere :

Gestion du centre de distribution

Categorie d'emplois :

Exploitation - Centres de distribution

Exigences en matiere de voyage :

0 a 10 %

Type d'emploi :

Temps plein

Pays :

Canada (CA)

Province :

Quebec

Ville :

Boucherville

Emplacement :

0086 Boucherville RSC

Code postal :

J4B 5Y3



Entamez une carriere enrichissante avec Sobeys inc., celebree parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, ou vos talents contribuent a notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.


Notre equipe de 128 000 employes, affilies et franchises nourrit une passion collective : offrir des experiences de magasinage exceptionnelles et des aliments de premiere qualite a tous nos clients. Notre mission est d'embellir la vie des familles, des communautes et de nos employes. Nous sommes une famille qui nourrit l'esprit de famille.



Nous sommes une fiere entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Ecosse. Aujourd'hui, nous sommes etablis dans des communautes de toutes tailles d'un bout a l'autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins repartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannieres, nous formons une seule et meme grande famille.

Description du poste

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Horaire : Dimanche-Jeudi 22h30-6h30


Effectuer le suivi et l'analyse des differents KPI du departement; Faire la gestion du personnel de reception et atteindre les cibles de productivite, qualite et SST; Creer des rapports pour effectuer des comptes rendus via WMS, SAP, etc.; Veiller au bon deroulement des taches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles des coordonnateurs; Prendre part au processus d'embauche, de renouvellement de contrat et de terminaison d'emploi; S'assurer du respect de la salubrite alimentaire en veillant au respect des normes HACCP et de l'ACIA; Veiller a ce que son equipe ait ce qu'il faut pour travailler dans un bon environnement (materiel, support, etc.); S'entendre et discuter avec les fournisseurs et transporteurs pour les differents frais (frais de non-conformites, frais de retard, frais de dechargement); Participer aux implantations et aux ameliorations au niveau des operations sur le quart de reception; Assister les prises de decision avec la haute direction; Faire les horaires pour l'equipe; Effectuer la gestion de la performance des coordonnateurs; Assurer la mobilisation et la cohesion dans l'equipe; Avoir une etroite collaboration et communication avec les homologues; S'assurer que les operations soient coordonnees avec les differents partenaires d'affaires; Consulter les autres centres de distribution pour l'amelioration des processus; Toutes autres taches connexes.

#RSCQC

Exigences du poste

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Vous detenez un diplome d'etudes collegiales, jumele a cinq (5) annees d'experience dans le domaine de la distribution et/ou en gestion de personnel incluant les volets inventaires et gestions des stocks (toute autre combinaison d'etudes et d'experience jugee equivalente sera consideree). Vous detenez de l'experience en gestion et supervision de personnel cadre et syndique. Vous etes a l'aise avec les divers outils informatiques relies au secteur des inventaires. Vous dirigez des groupes de facon a les mobiliser, avez de la facilite a influencer positivement en plus de vous adapter rapidement aux changements. Vous deleguez le travail en fonction des competences de chacun avec des directives claires et une marge de manoeuvre stimulante. Vous vous investissez dans le coaching de vos employes et favorisez la consultation des gens qui vous entourent. Vous effectuez rigoureusement les suivis adequats et detenez un sens aigu des responsabilites. Vous accordez une grande importance a la planification et possedez un rythme d'apprentissage eleve. Vous exercez une gestion efficace de votre temps ainsi que de vos priorites et possedez la capacite de rester calme en situation stressante.


Nous offrons une enveloppe de remuneration globale complete, qui varie en fonction du poste occupe, concue pour permettre a nos employes de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et emotionnel.




Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations des estimations salariales a notre insu. Ces estimations sont fondees sur des emplois et des offres similaires a des fins de comparaison generale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillees pour en assurer l'exactitude. Nous discuterons avec plaisir des details de la remuneration propre a ce poste avec les candidats selectionnes dans le cadre du processus de recrutement.




Nos programmes de remuneration globale vont bien au-dela du cheque de paie :


Un programme d'avantages sociaux competitif adapte a vos besoins, comprenant une couverture de soins de sante et dentaires, de meme qu'une assurance vie et une assurance deces et mutilation accidentels.
Acces a la plateforme de soins de sante virtuelle et au programme d'aide aux employes et a leur famille.
Un regime d'epargne-retraite pour vous aider a epargner et faire fructifier vos economies.
Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannieres participantes et l'acces a une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
Des ressources de formation et de developpement pour soutenir votre progression de carriere. Des vacances payees

Admissible uniquement apres avoir travaille un certain nombre d'heures/jours de travail.



Sobeys s'est engagee a repondre aux besoins des candidats handicapes durant tout le processus d'embauche. L'entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d'adaptation a n'importe quelle etape de ce processus.