Job Description

ArcelorMittal Exploitation miniere Canada est a la recherche d'un Contremaitre, Laboratoire a Fermont, qui oeuvrera sous la responsabilite du Chef de section - Procedes.


Le role consiste a planifier, organiser, diriger et superviser les travaux executes du secteur d'activite representant une equipe d'une quinzaine d'employes dans le respect des politiques de sante et securite et d'environnement en vigueur et des valeurs de l'entreprise. Le personne agit comme facilitateur a la collaboration afin que tous travaillent vers un objectif commun par une supervision attentive des ressources humaines et materielles et le suivi rigoureux de l'avancement des travaux, afin de rencontrer les echeanciers, couts et niveaux de productivite fixes.


Le contremaitre, de par son leadership, sera porteur des decisions au sein de votre equipe et stimulerez l'amelioration continue et l'excellence operationnelle de maniere a accroitre les resultats.

Principales responsabilites

Mettre en oeuvre les programmes de sante et securite du departement pour garantir la securite de ses employes. Effectuer le suivi des resultats d'etalonnage internes et externes. S'assurer de la qualite et de la disponibilite des equipements specialises. Repartir les activites quotidiennes entre chacun des membres de son equipe. Participer activement a toutes les interventions relatives au personnel, a la gestion budgetaire, etc. Recommander au besoin des ameliorations a l'equipement utilise et aux methodes mises de l'avant pour repondre aux exigences de qualite et SST. Assurer un suivi en continu et de coordonner les activites afin de repondre aux exigences de la norme ISO 9001 pour le Mont-Wright.

Exigences

Diplome d'Etudes Collegiales (DEC) en chimie analytique ou un baccalaureat en chimie ou toute formation jugee equivalente. 5 ans d'experience pertinente en lien avec les taches supervisees. Bonne experience en gestion des ressources humaines. Une bonne connaissance des outils informatiques est requise (IVARA, SAP, Excel). Engagement fort envers la sante, la securite et l'environnement, avec des realisations concretes dans ces domaines; Capacite a inspirer confiance, a communiquer efficacement, et a batir des relations interpersonnelles solides en mettant en valeur le travail d'equipe et la collaboration; Capacites averees a planifier, organiser et a obtenir des resultats en guidant et responsabilisant son equipe; Capacites d'analyse et de prise de decisions de maniere autonome et efficiente; Capacite a gerer le changement et les situations ambigues en faisant preuve d'integrite et d'influence.

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifie par un ensemble d'avantages tels

Un boni de performance annuel; Une prime de performance individuelle apres 2 annees de service; Une prime d'eloignement; Un regime de retraite avantageux; Une assurance collective incluant une assurance invalidite, soins medicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumees a 100% par la compagnie; D'autres avantages s'ajouteront selon votre lieu de travail; Remboursement des frais de demenagement et aide a la relocalisation.

Horaire

Le poste est base a Fermont sur un horaire 5-2, du lundi au vendredi.



Le genre masculin est utilise comme generique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversite et l'inclusion au sein de l'organisation et favorise un environnement de travail equitable et respectueux.

AMEM



ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 154 000 salaries, une presence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a realise un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer a construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriques a l'aide de procedes innovants qui consomment moins d'energie, emettent beaucoup moins de carbone et reduisent les couts. Des aciers plus propres, plus resistants et reutilisables. Des aciers pour les vehicules electriques et les infrastructures d'energie renouvelable, qui accompagneront la transformation des societes au cours de ce siecle. Avec l'acier au coeur de notre action, la creativite de nos equipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde a realiser ce changement. Voila, selon nous, ce qui fait l'entreprise siderurgique de demain.
ArcelorMittal est cotee aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).
Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l'economie quebecoise et le plus grand employeur de la Cote-Nord.
Nos operations sont reparties entre deux entites complementaires, soit ArcelorMittal Exploitation miniere Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).
AMEM produit du concentre de minerai de fer et des boulettes d'oxyde de fer destines au marche mondial de l'acier. Elle exploite deux mines a ciel ouvert pres de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer a ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possede une usine de bouletage a Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde
AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilometres qui permet le transport de concentre entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer prive au Canada situe a Port-Cartier d'ou sont expedies nos produits partout a travers le monde.

Niveau universitaire ou collegial