Job Description

Sommaire

Nous sommes a la recherche d'un contremaitre experimente pour la division construction.

Ce que tu feras au quotidien :

Superviser les employes de l'equipe signalisation : planifier les besoins de main-d'oeuvre en fonction des chantiers, developper le talent et l'expertise dans l'equipe, mobiliser les employes, coordonner et controler le travail, evaluer la contribution, resoudre les problemes, appliquer les mesures disciplinaires et congediement au besoin; Participer au recrutement, a la formation et a l'entrainement du personnel sous sa responsabilite; Etablir les horaires et voir a ce qu'ils soient respectes; Expliquer le cheminement des diverses activites, determiner le temps requis pour chacune et les priorites a respecter; S'assurer de l'utilisation optimale des ressources humaines et materielles requises; superviser et encadrer le travail des contremaitres; Effectuer les verifications des bonnes pratiques d'installation au chantier et prendre note des anomalies ou irregularites constatees; apporter les correctifs appropries qui s'imposent et en faire rapport avec son superieur; Attribuer les camions requis en fonction des chantiers; Comprendre les particularites des devis et plans de maintien; Coordonner et surveiller l'execution des travaux en vue du respect des clauses contractuelles ; S'assurer du respect des regles et normes de securite au travail, suggerer des mesures correctives et les faire appliquer dans le cadre de ses responsabilites; Participer a une reunion journaliere matinale avec le directeur en signalisation; Preparer ou completer les bons de travail afin qu'il soit bien exact.

Exigences :

Detenir un minimum de 3 a 5 ans d'experience dans un poste similaire en lien avec le domaine de la signalisation routiere; Detenir la carte de l'Association Quebecois du transport STC-SUP -1, STC-INS-2 et STC-GES-2; Capacite a bien comprendre les plans et devis; Demontrer des aptitudes de leadership et de bonne communication; Aptitudes pour le travail physique et manuel; Grand sens de l'initiative et autonomie; Capacite a travailler sous pression, avoir une bonne gestion du stress; Capacite a analyser des situations diverses et resolution des problemes.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Saisonnier

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Evenements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employes
Lieu du poste : En presentiel