Job Description

Nous livrons vos aliments jusqu'a votre table

Le groupe Erb est l'un des plus grands fournisseurs prives de services de transport frigorifique en Amerique du Nord. Specialiste du transport a temperature controlee d'aliments perissables partout au Canada et aux E.-U., le Groupe Erb est fier d'assurer la livraison a temps et la protection des marchandises. Il s'agit d'une entreprise familiale qui cumule plus de 65 ans d'experience dans le secteur du transport. Son siege social est situe a New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent a Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montreal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux E.-U. qui est situe a Elverson, en Pennsylvanie. En outre, nous avons ete reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs annees, un employeur de premier plan et continuons a etre un leader du secteur de la securite.

Horaires :

du jeudi au dimanche, de 6 h 30 a 16 h 30 (quarts de travail de 4 a 10 heures)

Remuneration :

26 $/heure



RESUME

Le Contremaitre de Quai supervise le personnel du quai et assures que les procedures de chargement et de dechargement sont completees efficacement and securitairement. Ils sont responsables d'assiste des fonctions administratives en lien avec les operations des quais.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Comprend et implemente les procedures de quai de Erb. Assure que toutes les fonctions des quais et les taches du personnel de quai tels que les triages, dechargements et chargements, sont completes securitairement et avec precision. Assure que les camions sont charges adequatement afin d'eviter les dommages, les temperatures inadequates, ou les parametres de remorque refrigeree mal programmes. Charge la merchandise appropriee et remplie la documentation necessaire. Supervise and assigne le personnel aux chargements, triages, et aux dechargements de merchandise et verifie la precision des commandes. Communique avec le personnel d'expedition concernant les chargements, conducteurs, le volume de la marchandise, processus et priorise les chargements. Assure la manutention de produit afin d'eviter des accidents de travails, dommages, congelation ou decongelation des produits. Communique avec le superviseur de quai ou le directeur des operations concernant tout probleme d'operation. Faire des suivies avec le personnel concernant les chargements et les problemes de O.S.& D. Assure que tout le personnel adhere aux politiques de securite et sont en conjonction avec le directeur d'operation (Superviseur de Quai), et mene regulierement des rencontres sur la sante et la securite. Complete les rapports quotidiens de quai. Supervise le personnel de quai, delegue les responsabilites, controle le cout des heures supplementaires, surveille le temps et les presences, assure que les politiques de securite et les procedures sont pratiquees. Avise le superviseur de quai ou le directeur d'operation concernant les conflits d'horaire, problemes du personnel ou des violations. Gere l'utilisation de l'equipement du quai tels que les reparations ou les inspections, verifie les produits dans l'espace de congelation, les triages de palette et les activites exterieurs de transportation. Supervise le temps de travail des employes c-a-d poinconnage et les heures supplementaires. Communique les problemes du personnel au superviseur et fait un suivi si necessaire. Toute autres responsabilites, au besoin.

EXIGENCES/QUALIFICATIONS

Obtention du certificat de camionnage et de chariot d'elevage. Minimum de 2 ans d'experience dans le domaine de quai. Competences de communication ecrites et verbales. Habilete de demeurer calme, prendre des decisions appropriees et avoir un bon jugement dans des situations difficiles ou exigeantes. Connaissance des procedures de quai de Erb Dock. Competences en gestion de temps afin de prioriser les chargements et les dechargements. Experience avec le logiciel MS Office Suite. En mesure de lever jusqu'a 50 livres.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Heures supplementaires et travail sur appel au besoin. Positions salariees, plusieurs options de quart de travail. L'employe peut etre requis de couvrir d'autres quart de travail. Travailler dans des Quai refrigerer et dans des congelateurs.

Vos formidables avantages sociaux et accessoires :

Vous avez acces au regime d'avantages sociaux des votre entree en service.

Notre motivation decoule de notre desir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d'embaucher.

Regimes d'assurance maladie (soins medicaux et dentaires, assurance medicaments et soins de la vue) payes par l'employeur; Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payees par l'employeur; Assurance en cas d'accident ou de maladie grave payee par l'employeur; Assurance invalidite de longue duree; Programme d'aide aux employes et a leur famille (PAEF); Beneficiez de 1 600 $ en avantages lies a la massotherapie l'employeur au CELI et au REER; (disponible apres 3 mois) Programme de participation aux benefices; Programme de referencement; Bon pour l'achat de chaussures de protection; Uniforme et allocation d'outillage annuelle pour les techniciens en mecanique et les apprentis; Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness; Aide financiere aux etudes jusqu'a 50 % des frais de scolarite, le Groupe Erb assumant la totalite des couts associes a ses formations obligatoires; Possibilites d'avancement professionnel; Possibilites de participer aux evenements caritatifs; Activites pour les employes (Good Cheer Club, barbecues en ete, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employes).

Comment realiser votre prochain coup d'eclat - Posez votre candidature des aujourd'hui !



Vous avez des difficultes a remplir la demande ? Contactez-nous au 1-800-461-5299 ou a l'adresse Recruiting@erbgroup.com.



Vous ne repondez pas a tous les criteres d'embauche? Certaines etudes montrent que les femmes et les membres de minorites visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature a moins de satisfaire a presque tous les criteres. C'est pourquoi le Groupe Erb s'engage a favoriser un milieu de travail oudiversite, inclusivite et valeurs humaines sont au coeur de sa mission. Si votre experience professionnelle ne correspond pas parfaitement a la description d'emploi du poste qui vous interesse, nous vous invitons a poser votre candidature quand meme. Vous etes peut etre le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!



Le groupe d'Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et s'engage a offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris a toutes les etapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec recruiting@erbgroup.com ou composer le 1-800-461-5299. Toutes les informations recues en rapport avec les amenagements seront gardees confidentielles.



Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes selectionnees pour un examen plus approfondi seront contactees.