Job Description

Responsabilit\xc3\xa9s

- Participer \xc3\xa0 la gestion de l\'usine ;
- D\xc3\xa9terminer les priorit\xc3\xa9s de production ;
- V\xc3\xa9rifier les mat\xc3\xa9riaux afin de s\'assurer qu\'ils ne sont pas endommag\xc3\xa9s ou ne risque pas de l\'\xc3\xaatre
durant le processus de production ;
- V\xc3\xa9rifier les quantit\xc3\xa9s de produits n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation des projets et assurer un niveau
d\'inventaire ad\xc3\xa9quat ;
- Donner des directives aux employ\xc3\xa9s, g\xc3\xa9rer le temps et leur donner tous les outils n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0
l\'accomplissement de leur travail ;
- Agir en tant que liaison entre le directeur de l\'usine et les employ\xc3\xa9s ;
- Assurer la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et la propret\xc3\xa9 de l\'environnement de travail ;
- R\xc3\xa9aliser toutes autres t\xc3\xa2ches connexes.

Exigences

- Minimum de 5 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience dans un r\xc3\xb4le similaire ;
- Exp\xc3\xa9rience en gestion de personnel ;
- Exp\xc3\xa9rience en usine, un atout ;
- Exp\xc3\xa9rience dans le domaine du m\xc3\xa9tal, un atout ;
- Excellente communication et aptitudes interpersonnelles ;
- Leadership et esprit d\'\xc3\xa9quipe.

Avantages salariaux : Assurances collectives,REER,RPDB ,Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s, Cong\xc3\xa9s maladie ; Caf\xc3\xa9t\xc3\xa9ria sur place ; Activit\xc3\xa9s sociales ; Formation continue ,Conciliation vie personnelle / vie professionnelle.

Recrutement Performance

Depuis 2008, Recrutement Performance offre son expertise pointue en chasse de t\xc3\xaate en Architecture, Construction, Immobilier, Industriel / Technique, Ing\xc3\xa9nierie, Logistique / Approvisionnement, Technologies de l\'information et Vente. Recrutement...

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