Job Description

Titre du poste : contremaitre de production
Horaire : jour
Localisation : Lxc3xa9vis
Salaire : Extrxc3xaamement compxc3xa9titifVous xc3xaates un ou une gestionnaire qui aime xc3xaatre au centre de l'action et faire la diffxc3xa9rence au niveau humain? Vous xc3xaates une rxc3xa9fxc3xa9rence dans le domaine de la soudure. Une entreprise reconnue dans son domaine du secteur de Lxc3xa9vis recherche de son prochain superviseur de production pour gxc3xa9rer, mobiliser et motiver l'xc3xa9quipe du dxc3xa9partement central de sa production.Vous aimeriez participer xc3xa0 la croissance de l'entreprise? Ce poste est celui qu'il vous faut!Un mandat stimulant et valorisant vous attend!Pour postuler, contactez-nous par txc3xa9lxc3xa9phone ou par courriel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.caAdvantages
Voici quelques-uns des avantages du poste de contremaitre de production dans le secteur de Lxc3xa9vis :- Salaire trxc3xa8s compxc3xa9titif ;
- Poste permanent de jour ;
- Participer xc3xa0 des projets d'envergures stimulants ;
- Participer xc3xa0 l'amxc3xa9lioration des processus dans une compagnie en croissance ;
- Prxc3xa9sence d'assurance collective ;
- Prxc3xa9sence de REER ;
- Beau support de la part de l'organisation.Responsibilities
xc3x80 titre de contremaitre de production, vous serez responsable de :- Superviser les activitxc3xa9s quotidiennes de production,
- Encadrer une xc3xa9quipe de travail ;
- Assurer de suivre toutes les prioritxc3xa9s de production ;
- Coordonner les activitxc3xa9s de manixc3xa8re xc3xa0 rxc3xa9pondre aux besoins des autres dxc3xa9partements ;
- Travailler en coordination avec ses collxc3xa8gues pour maximiser les rxc3xa9sultats ;
- Assurer la formation et l'organisation du travail,
- Participer xc3xa0 l'amxc3xa9lioration continue dans l'entreprise ;
- Assurer le respect des normes de santxc3xa9 et sxc3xa9curitxc3xa9.Qualifications
Afin d'assurer votre succxc3xa8s pour ce nouveau poste, vous devriez :- Avoir au moins 3 ans d'expxc3xa9rience dans un poste de supervision ;
- Connaissance en soudure, un atout important ;
- Capacitxc3xa9 d'analyse et apporter rapidement une solution ;
- Habiletxc3xa9s xc3xa0 travailler et motiver une xc3xa9quipe de travail ;
- Habiletxc3xa9s xc3xa0 gxc3xa9rer les prioritxc3xa9s et les urgences ;
- Leadership, capacitxc3xa9s xc3xa0 influencer positivement les autres, rigueur.Summary
Pour postuler :
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunitxc3xa9s de carrixc3xa8re de contremaxc3xaetre de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepxc3xb4t, opxc3xa9rations, contremaxc3xaetre et planificateur dans la grande rxc3xa9gion de Quxc3xa9bec, Rive-Sud et Rive-Nord !
Pour consulter la liste complxc3xa8te de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.L'humain en txc3xaateVous souhaitez recevoir nos offres d'emploi ? Rien de plus facile.
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- Complxc3xa9tez les champs demandxc3xa9sRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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