Job Description

NOTE : Les personnes interessees doivent annexer leur curriculum vitae a leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous l'autorite du Directeur du programme de formation en medecine de famille francophone du N.-B., du Directeur de l'Unite de Medecine Familiale ( UMF ) du Grand Moncton et la Directrice administrative, e n collaboration avec les medecins-enseignants, la consultante de l'amelioration continue de la qualite assume des fonctions liees a la mise en place d'une culture d'amelioration continue de la qualite et de la securite au sein de l'UMF. Assure la realisation continue d'activites de promotion, de prevention, d'analyse, de recherche de solutions et de gestion de projet d'Amelioration continue de la qualite ( ACQ ) pour l'UMF. Participe a la mise en place des activites d'amelioration de l'experience des soins et services en sante primaire pour la population desservie par l'UMF du Grand Moncton.

EXIGENCES :

Baccalaureat en administration des affaires, gestion des operations, sciences de la sante ou dans une discipline connexe; Maitrise dans une discipline connexe serait un atout; Suivant l'embauche, completer une formation en amelioration continue de la qualite; Au moins 5 annees d'experience dans le domaine de l'amelioration de la qualite, dans la recherche en sante ou en soins de sante primaire; Experience dans l'analyse des operations, assurance de la qualite, coordination et l'elaboration de projets; Experience pertinente en pedagogie ou animation de groupe; Experience de travail avec une equipe multidisciplinaire; Connaissance de la Suite Microsoft Office; Aptitudes reconnues pour l'organisation, la gestion de son travail et le travail autonome; Initiative et aptitudes reconnues en leadership; Aptitudes reconnues en communication et dans les rapports interpersonnels et gestion du changement; Aptitudes reconnues pour le travail en equipe et habiletes de rassembleur dans le travail de collaboration interdisciplinaire; Aptitudes reconnues quant a la capacite de fonctionner dans un environnement changeant; Aptitudes reconnues dans la recherche documentaire et l'utilisation de donnees probantes , tel que les lignes directrices des Bonnes pratiques cliniques, Sante Canada et Etiques de la recherche avec des etres humains (EPTC2); Fortes aptitudes analytiques et organisationnelles; Interet soutenu pour approfondir ses connaissances; Capacite de travailler en equipe et de facon autonome; Capacite physique de faire le travail assigne; Bon dossier de travail anterieur (rendement et assiduite); Adhesion aux principes d'ethique professionnelle, a la philosophie de gestion du Reseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des regles de confidentialite du Reseau de sante Vitalite.

NOTE :

Poste qui doit etre evalue par le Comite de classification de la partie III.

Les exigences decrites ci-dessus peuvent etre verifies par le biais d'examens oraux, ecrits ou pratiques dans le cadre du processus de selection.*
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas necessairement reaffiche. Si vous desirez etre considere pour ce poste et repondez a la plupart des exigences, vous etes encourage a soumettre votre candidature.*
L'employeur se reserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons operationnelles.*
Nous remercions a l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.*