Job Description

Poste a temps partiel (20h a 30h/semaine) - forte possibilite d'evolution vers temps plein

Nous sommes a la recherche d'un(e) prochain(e) acolyte, un(e)

consultant(e) en ressources humaines

avec un interet pour le developpement d'affaires (environ 25% du role).

Ce poste commence a

temps partiel avance (ex. : 3-4 jours/semaine pour 20h a 30h par semaine)

avec la

possibilite d'evoluer vers un temps plein

selon la croissance de nos mandats et les interets de la personne. C'est une belle occasion de te joindre a une petite equipe agile et de participer activement a batir la fonction RH de nos clients... et a faire grandir notre propre organisation.

Ce que nous offrons

Poste majoritairement en teletravail ; Tres grande flexibilite d'horaire - etant une maman de jeunes enfants, je sais a quel point la conciliation travail-famille est essentielle ; Poste de 20h garanties par semaine, avec forte possibilite de temps plein selon les mandats et le developpement de l'entreprise ; 5 journees mobiles annuelles (maladie, bien-etre, famille, comme tu souhaites)! Allocation cellulaire mensuelle de 60$ ; Salaire de base + programme de commissions basees sur les ventes et nouveaux clients ; Materiel informatique fourni ; Des mandats et des clients vraiment supers!

Ton quotidien :

Prendre en charge des mandats d'impartition RH, de recrutement ou tout autre type de mandat RH, en assurant un suivi de qualite du debut a la fin ; Jouer un role-conseil aupres des clients, les accompagner et les conseiller sur les meilleures pratiques RH ; Trouver et rencontrer des clients potentiels afin de developper les affaires et batir de nouvelles relations ; Realiser des diagnostics organisationnels et des sondages afin d'analyser les besoins et proposer des solutions concretes ; Rediger et mettre en place des manuels d'employes, des politiques et des procedures internes claires et adaptees ; Agir comme reference RH pour les PME et repondre a leurs questions au quotidien

Profil recherche

Detenir un baccalaureat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe ; Avoir de 3 a 5 ans d'experience en ressources humaines, que ce soit en PME ou en grande entreprise, avec une bonne vue d'ensemble du role de generaliste ; Etre membre de l'Ordre des CRHA (atout) ; Avoir un interet reel pour le developpement d'affaires et le reseautage, avec l'envie de contribuer a la croissance de l'entreprise ; Un esprit creatif, ayant des idees pour think outside the box , tant avec la clientele que pour le developpement d'affaires ; Etre capable de creer rapidement des relations de confiance et de travailler de facon autonome tout en collaborant avec l'equipe ; Posseder d'excellentes habiletes de communication, d'analyse et de synthese pour bien comprendre les besoins et proposer des solutions claires ;
Si tu te reconnais dans cette description, on a vraiment hate de te rencontrer !

Ecris-nous pour nous raconter qui tu es et pourquoi ce role t'interpelle - on prendra un cafe (virtuel ou en personne) pour apprendre a te connaitre.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Remuneration: 30,00$ a 45,00$ par heure

Avantages:

Conges payes Tenue Decontractee Travail a domicile
Lieu du poste : Teletravail hybride a Saint-Colomban, QC