joue un role cle dans ce que fait Avanade de mieux : livrer des projets complexes et d'envergure mondiale, tout en aidant nos clients a transformer leur entreprise grace a l'innovation numerique. Nous sommes un groupe en pleine croissance, diversifie, passionne par les technologies Microsoft. Nous encourageons activement l'apprentissage, valorisons le progres et reconnaissons la qualite. Nous sommes ambitieux, curieux, et cherchons a accueillir d'autres personnes partageant cette passion pour la technologie.
Chez Avanade, chaque collaborateur dispose d'un conseiller de carriere qui travaille avec vous a l'elaboration d'un plan personnalise, vous guide parmi les nombreuses opportunites de formation que nous offrons, et joue un role de mentor pour vous assurer de vous epanouir et vous sentir valorise.
Ensemble, nous faisons la difference.
Skills and experiences
Minimum 5+ annees d'experience pratique dans les domaines suivants :
Experience approfondie en conception de haute disponibilite (HA) et de recuperation apres sinistre (DR) sur
Microsoft Azure
.
Solide comprehension de l'architecture
Azure
, y compris l'infrastructure, les zones de disponibilite, la sauvegarde/recuperation et les services de surveillance.
Familiarite avec les modeles de resilience natifs du cloud et les methodes de
Site Reliability Engineering
(SRE).
Capacite prouvee a evaluer et a concevoir des Plans de Reponse aux Incidents Majeurs (MIRP) efficaces, alignes avec les SLA operationnels et les tolerances aux risques des entreprises.
Experience en planification de la continuite des affaires, coordination de la reponse aux incidents et evaluations de la maturite des processus.
Excellentes competences en communication et en documentation pour les parties prenantes techniques et executives.
Experience en conseil technique ou dans des engagements de livraison bases sur des evaluations.
About you
Qualifications preferees
Experience dans la contribution ou la direction du developpement de programmes de test de
MIRP
et de
DR
a l'echelle de l'entreprise.
Familiarite avec les cadres de conformite tels que
ISO 22301
,
NIST SP 800-34
, ou
SOC 2 Type II
dans le contexte de la resilience operationnelle.
Experience anterieure de soutien a des industries reglementees (par exemple, finance, sante, gouvernement) avec des exigences strictes en matiere de disponibilite, de protection des donnees ou de continuite.
Experience pratique des outils
Azure BCDR
tels que
Azure Site Recovery
,
Backup Vaults
,
Azure Automation
ou
Service Health Alerts
.
Connaissance des environnements
multi-cloud
ou
hybrides
et des implications relatives a la resilience.
Familiarite avec l'ingenierie du chaos ou les outils et pratiques de test de resilience.
Experience de l'integration des pipelines
DevOps
avec des etapes de validation de resilience (par exemple, validation de la sauvegarde, simulation de DR, seuils d'alertes).
Experience avec des plateformes de simulation d'incidents, l'automatisation des runbooks ou des outils de coordination de reponse (par exemple,
Microsoft Sentinel
,
ServiceNow
).
Certifications requises
Microsoft Certified : Azure Solutions Architect Expert
Certification ITIL Foundation
Microsoft Certified : Azure Administrator Associate
Certifications preferees
Microsoft Certified : DevOps Engineer Expert (Recommandee)
Certifications BC/DR telles que CBCP , MBCI , ISO 22301 Lead Implementer , ou certifications equivalentes reconnues dans l'industrie.
Microsoft Certified : Cybersecurity Architect Expert
What you'll do
Evaluer la posture de resilience des environnements clients a la fois du point de vue technique et operationnel.
Evaluer l'efficacite des plans de recuperation apres sinistre (DR), des strategies de continuite des affaires (BC) et des Plans de Reponse aux Incidents Majeurs (MIRP).
Effectuer des analyses techniques approfondies de l'infrastructure cloud, des dependances applicatives, des configurations d'observabilite et des capacites de basculement.
Examiner et ameliorer les MIRP, y compris les protocoles d'escalade, les plans de communication des incidents, la sequence de recuperation et les strategies de confinement des impacts.
Identifier les risques, les vulnerabilites et les points de defaillance uniques dans les charges de travail et les processus operationnels.
Recommander des ameliorations alignees sur le
Azure Well-Architected Framework
, les principes
SRE
et les pratiques
ITIL
.
Engager les equipes clients pour comprendre les objectifs RTO/RPO, les workflows de recuperation et les modeles de coordination pour les incidents majeurs.
Fournir une documentation professionnelle et destinee aux clients resumant les conclusions techniques et les recommandations sur la maturite des processus.
Enjoy your career
Profitez de votre carriere
Certaines des meilleures choses a propos de travailler chez Avanade
Opportunite de travailler avec le 1er partenaire mondial de l'annee de Microsoft (14 annees consecutives), avec un programme de formation interne offert (minimum 80 heures par an pour la formation et les certifications payees).
Acces en temps reel a des ressources techniques et qualifiees a l'echelle mondiale.
Un conseiller de carriere dedie pour encourager votre croissance.
Des collegues engages et serviables reellement interesses par votre evolution professionnelle.
Decouvrez plus sur certains de nos avantages ici.
A great place to work
Un excellent endroit pour travailler
En apportant vos competences et vos capacites a Avanade, vous obtiendrez des experiences distinctes, un apprentissage illimite et une croissance ambitieuse en retour. En contribuant a construire notre culture diversifiee et inclusive, nous devenons encore plus innovants et creatifs, nous aidant ainsi a mieux servir nos clients et nos communautes. Vous rejoindrez une communaute de collaborateurs intelligents, solidaires pour vous soutenir, vous guider et tirer parti de votre expertise. Vous rejoindrez une entreprise concue specialement pour des solutions technologiques de pointe et critiques pour l'entreprise, engagee a ameliorer la facon dont les humains travaillent, interagissent et vivent. Tout est la, alors jetez un coup d'oeil de plus pres !
Nous travaillons dur pour offrir une culture inclusive et diversifiee avec un profond sentiment d'appartenance pour tous nos employes.
Visitez notre page sur l'inclusion et la diversite.
Creez un avenir pour nos gens qui se concentre sur :
o Elargir votre reflexion o Experimenter courageusement o Apprendre et pivoter.
Inspirer la grandeur chez nos gens en :
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Accelerer l'impact de nos gens en :
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