Job Description

Conseill\xc3\xa8re-cadre ou Conseiller-cadre Ressources mat\xc3\xa9rielles et gestion contractuelle
Direction des ressources financi\xc3\xa8res, mat\xc3\xa9rielles et coordination administrative

Lieu de travail : Qu\xc3\xa9bec
Classe salariale : Classe salariale 38 : De 82 697,00$ \xc3\xa0 107 505,00$
Dur\xc3\xa9e : Poste permanent
Quart de travail : Jour
Poste \xc3\xa0 temps plein pour un horaire de 35 heures par semaine

Votre mandat :

Sous l\'autorit\xc3\xa9 du chef de service des ressources mat\xc3\xa9rielles et gestion contractuelle, la personne titulaire de ce poste est charg\xc3\xa9e de plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au d\xc3\xa9veloppement du service notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant les divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.
Elle assure les activit\xc3\xa9s n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 l\'identification et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9valuation des ressources mat\xc3\xa9rielles et financi\xc3\xa8re du service. Elle con\xc3\xa7oit, propose et op\xc3\xa9rationnalise les plans et programmes de maintien et de d\xc3\xa9veloppement des infrastructures en vue d\'assurer une planification et une utilisation ad\xc3\xa9quate des ressources financi\xc3\xa8res et mat\xc3\xa9rielles du service. Par son expertise, elle fournit ses conseils relativement \xc3\xa0 l\'implantation de nouvelles m\xc3\xa9thodes ou \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration du service.

Nos avantages :

• Grande flexibilit\xc3\xa9 en termes de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail.
• Horaire flexible et \xc3\xa9quilibre travail-vie personnelle.
• Vari\xc3\xa9t\xc3\xa9 de cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s pour toute \xc3\xa9ventualit\xc3\xa9 : 5 semaines de vacances, 1 semaine de vacances compensatoire, journ\xc3\xa9es maladies, 13 jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s, cong\xc3\xa9s maternit\xc3\xa9 pay\xc3\xa9s \xc3\xa0 93%, etc.
• Am\xc3\xa9nagement possible du temps de travail.
• Assurances collectives modulables selon vos besoins.
• R\xc3\xa9gime de retraite du personnel d\'encadrement du secteur public (RRPE) tr\xc3\xa8s avantageux.
• Formation continue et d\xc3\xa9veloppement professionnel.
• Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s et \xc3\xa0 la famille (soutien psychologique, service-conseil juridique ou financier, rabais corporatifs, etc).
• Entreprise en sant\xc3\xa9 - \xc3\x89lite depuis 2017 (remboursement de frais d\'activit\xc3\xa9 physique, offre de cours de groupe, etc).
• Bien d\'autres avantages \xc3\xa0 discuter ensemble !

Vos principales responsabilit\xc3\xa9s :

• Soutient l\'\xc3\xa9laboration et l\'implantation des normes et m\xc3\xa9canismes de contr\xc3\xb4le de la qualit\xc3\xa9 pour toutes les activit\xc3\xa9s du service.
• S\'assure de l\'application des meilleures pratiques et des orientations de la direction en mati\xc3\xa8re de service-conseil, de service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le, de gestion de processus transversaux et de gestion de projets.
• S\'assure de la mise en place des politiques, directives et proc\xc3\xa9dures n\xc3\xa9cessaire au bon fonctionnement du service.
• Identifie les besoins en mati\xc3\xa8re de projets et d\'entretien des installations, d\'approvisionnement et de renouvellement des \xc3\xa9quipements.
• S\'assure de la r\xc3\xa9alisation des mandats sous sa responsabilit\xc3\xa9 et \xc3\xa9met des recommandations aux instances concern\xc3\xa9es.
• Proc\xc3\xa8de aux analyses de co\xc3\xbbts de divers projets d\'am\xc3\xa9nagement, de r\xc3\xa9am\xc3\xa9nagement ou d\'approvisionnement.
• Traite les dossiers d\'assurance et plus particuli\xc3\xa8rement les r\xc3\xa9clamations.
• Maintien \xc3\xa0 jour ses connaissances des lois et r\xc3\xa8glements en lien avec ses domaines d\'activit\xc3\xa9s.
• Agit avec \xc3\xa9thique et s\'assure du respect des normes en vigueur dans son champ d\'activit\xc3\xa9s et au sein de son service.

Votre profil :

• Formation de premier cycle dans une discipline appropri\xc3\xa9e au mandat.
• Poss\xc3\xa9der une formation de deuxi\xc3\xa8me cycle dans une discipline appropri\xc3\xa9e au mandat est consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e un atout.
• D\xc3\xa9tenir une exp\xc3\xa9rience professionnelle significative, d\'au moins cinq (5) ann\xc3\xa9es, dans le champ de sp\xc3\xa9cialit\xc3\xa9.
• D\xc3\xa9tenir une exp\xc3\xa9rience minimale d\'une (1) ann\xc3\xa9e en gestion d\'\xc3\xa9quipe, en coordination de projet ou dans un poste d\'encadrement.

*** Une combinaison de formation et d\'exp\xc3\xa9rience jug\xc3\xa9es pertinentes pourra \xc3\xaatre prise en consid\xc3\xa9ration.

• Ma\xc3\xaetriser les meilleures pratiques en mati\xc3\xa8re de gestion des ressources mat\xc3\xa9rielles.
• Ma\xc3\xaetriser les m\xc3\xa9canismes de gestion contractuelle dans le domaine public.
• Conna\xc3\xaetre les lois, les normes et r\xc3\xa8glements en lien avec le domaine d\'expertise, notamment les normes de la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise d\'infrastructure.
• Avoir une bonne connaissance du r\xc3\xa9seau de la sant\xc3\xa9 et des services sociaux et du r\xc3\xa9seau de sant\xc3\xa9 publique est un atout.
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement d\'un laboratoire est un atout.
• \xc3\x8atre familier avec la mission et le fonctionnement de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 Qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise des Infrastructures.
• Ma\xc3\xaetriser la langue fran\xc3\xa7aise parl\xc3\xa9e et \xc3\xa9crite.

Qui sommes-nous?

Fort des comp\xc3\xa9tences des 750 membres de son personnel, l\'INSPQ contribue \xc3\xa0 faire progresser des connaissances et des comp\xc3\xa9tences en sant\xc3\xa9 publique. Il offre de l\'expertise-conseil au milieu de la sant\xc3\xa9 et des services sociaux. Il informe le public et il \xc3\xa9labore des outils de pr\xc3\xa9vention sur la sant\xc3\xa9 et le bien-\xc3\xaatre de la population. De plus, il d\xc3\xa9veloppe des programmes de formation et il participe aux travaux de recherche avec les milieux de l

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\'enseignement universitaire. Enfin, il collabore avec les organismes de sant\xc3\xa9 publique canadiens et internationaux. L\'Institut g\xc3\xa8re \xc3\xa9galement le Laboratoire de sant\xc3\xa9 publique du Qu\xc3\xa9bec (LSPQ) et le Centre de toxicologie du Qu\xc3\xa9bec (CTQ).

\xef\xbf\xbd\xef\xbf\xbd\xef\xbf\xbd\xef\xbf\xbd Collaborez avec notre \xc3\xa9quipe de passionn\xc3\xa9(e)s pour cr\xc3\xa9er un changement durable pour un monde et une plan\xc3\xa8te en meilleure sant\xc3\xa9.
\xef\xbf\xbd\xef\xbf\xbd\xef\xbf\xbd\xef\xbf\xbd Vivez une ambiance d\xc3\xa9contract\xc3\xa9e o\xc3\xb9 le travail d\'\xc3\xa9quipe est valoris\xc3\xa9.

Date limite pour postuler : 30 janvier 2024

Pour postuler et avoir plus de d\xc3\xa9tails sur l\'offre d\'emploi, veuillez cliquer sur : https://inspq.njoyn.com/CL/xweb/XWeb.asp?clid=124149&page=jobdetails&jobid=J0124-0193&BRID=&SBDID=1&LANG=2

Date d\'entrevue : Sur convocation

Nous remercions toutes les personnes candidates. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contact\xc3\xa9es. L\'INSPQ souscrit au programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es. N\'h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 nous faire part de tout besoin d\'assistance en raison d\'un handicap lors de votre entrevue, s\'il y a lieu.

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