Job Description

locations
Waterloo, Ontario
Toronto, Ontario
Halifax, Nova Scotia
Montreal, Quebec
time type
Temps plein
posted on
Publie aujourd'hui
time left to apply
Date de fin : 11 novembre 2025 (Il reste 12 jours pour postuler)
job requisition id
JR25101342
En tant que conseillere principale ou conseiller principal au sein de l'equipe de la Gestion des risques des promoteurs de regimes, Assurance collective, vous jouerez un role determinant dans l'amelioration de la gouvernance et de la surveillance des risques dans l'ensemble des activites liees au secteur de l'assurance collective. Ce poste exige une reflexion strategique, une excellence operationnelle et une connaissance approfondie des pratiques de gestion des risques. Vous dirigerez la conception, la mise en oeuvre et l'execution d'initiatives visant a attenuer les risques, a ameliorer la conformite et a soutenir la croissance des affaires.
Vous gererez des audits complexes, faciliterez les negociations contractuelles et contribuerez a des projets a forte incidence tels que les appels d'offres. Pour reussir dans ce role, il faut une solide connaissance des garanties collectives, une bonne connaissance des contrats d'assurance et des operations de reglement de Manuvie, ainsi que la capacite de collaborer efficacement avec des equipes interfonctionnelles. L'utilisation de la technologie et le developpement de partenariats seront essentiels pour favoriser l'amelioration continue et la resilience operationnelle.Remarque : Cette description de poste decrit les principales responsabilites et qualifications requises, mais n'est pas exhaustive. Les taches peuvent evoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
Responsabilites liees au posteDiriger et gerer des audits a grande echelle, y compris des audits de reclamations et d'invalidite pour les principaux promoteurs de regime. Elaborer et tenir a jour des documents standardises et des modeles pour communiquer les conclusions des audits. Faciliter et negocier les accords contractuels avec les promoteurs de regime et leurs conseillers, en collaboration avec les parties prenantes internes. Reperer les lacunes operationnelles et recommander des ameliorations ciblees des processus, en mettant l'accent sur l'amelioration des processus d'audit. Travailler en partenariat avec les equipes internes pour garantir la conformite, promouvoir les meilleures pratiques et soutenir l'execution efficace des projets. Contribuer a des initiatives strategiques telles que les appels d'offres, en soutenant les nouvelles ventes et les efforts de fidelisation des clients grace a des strategies d'evaluation et d'attenuation des risques. Promouvoir l'amelioration continue de la documentation, de la conformite et des processus operationnels.

Competences requisesExperience : 5 a 7 ans dans le domaine de l'assurance collective, idealement dans le traitement des demandes de reglement, la gestion de la fraude, la tarification ou dans des domaines connexes. Etudes : Diplome universitaire ou experience equivalente dans le domaine des affaires, de l'analyse, du droit ou dans un domaine connexe. Competences techniques : Maitrise de la suite Microsoft Office et de SharePoint.

Competences rechercheesBilinguisme (francais et anglais) : Souhaite - capacite a soutenir des clients dans differentes provinces, y compris a l'exterieur du Quebec. Solides competences en matiere d'organisation et de planification; aptitude a gerer des priorites multiples dans un environnement dynamique. Comprehension approfondie des controles, des methodologies d'audit et des cadres de gestion des risques. Habilete et efficacite sur le plan de la communication; aptitude a engager et influencer les parties prenantes a tous les niveaux. Expertise en gestion des relations avec les clients et en negociation de contrats. Capacite averee a resoudre des problemes complexes et a attenuer les scenarios a haut risque. Capacite d'adaptation aux besoins changeants de l'entreprise et aux changements organisationnels. Solides competences interpersonnelles et esprit de collaboration. Esprit strategique capable d'evaluer les interdependances et les repercussions plus larges sur l'entreprise. Autonomie et approche proactive dans la gestion des priorites concurrentes. Engagement envers l'apprentissage continu et le partage des connaissances.
En faisant carriere avec nous :Vous aurez acces a des occasions d'apprentissage et de perfectionnement; Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible ou le bien-etre et l'inclusion sont plus que de simples mots; Vous contribuerez a faconner l'avenir selon vos aspirations, au sein de notre equipe mondiale.

A propos de Manuvie et de John Hancock
La Societe Financiere Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens a prendre leurs decisions plus facilement et a vivre mieux. Pour en apprendre plus a notre sujet, rendez vous a l'adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversite. Nous nous efforcons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiee que nos clients, et de favoriser la creation d'un milieu de travail inclusif qui met a profit la diversite de nos employes et les competences de chacun. Nous nous engageons a assurer un recrutement, une fidelisation, une promotion et une remuneration equitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyennete, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liee a une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caracteristiques genetiques, du statut d'ancien combattant, de l'identite de genre, de l'expression de genre, de l'age, de l'etat matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidite ou de tout autre motif protege par la loi applicable.
Nous nous sommes donne comme priorite d'eliminer les obstacles a l'acces egalitaire a l'emploi. C'est pourquoi un representant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiques pendant le processus de demande d'accommodement seront stockes et utilises conformement aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, ecrivez a recruitment@manulife.com.
Region de reference du salaire
Waterloo, Ontario
Modalites de travail
Hybride
L'echelle salariale devrait se situer entre
$68,775.00 CAD - $114,625.00 CAD
Si vous posez votre candidature a ce poste en dehors de la region principale, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir l'echelle salariale correspondant a votre region. Le salaire varie en fonction des conditions du marche local, de la geographie et de facteurs pertinents lies au poste telles les connaissances, les competences, les qualifications, l'experience et l'education ou la formation. Les employes ont egalement la possibilite de participer a des programmes de motivation et de toucher une remuneration incitative liee au rendement de l'entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employes admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins medicaux, soins dentaires, sante mentale, soins de la vue, invalidite de courte et de longue duree, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternite de substitution et de soins medicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employes et leur famille. Nous proposons egalement aux employes admissibles differents regimes d'epargne-retraite (y compris des regimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matiere d'education et de conseils financiers. Notre genereux programme de conges remuneres au Canada comprend les jours feries, les conges annuels, les conges personnels et les conges de maladie, et nous offrons toute la gamme des conges autorises prevus par la loi. Si vous posez votre candidature a ce poste aux Etats-Unis, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux conges remuneres specifiques aux Etats-Unis.