Job Description

Num\xc3\xa9ro10800SRS009543435001Minist\xc3\xa8re ou organismeMinist\xc3\xa8re de la S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 publiqueR\xc3\xa9gionToutes les r\xc3\xa9gionsCorps-classe d\'emplois108.00 - Analyste de l\'informatique et des proc\xc3\xa9d\xc3\xa9s administratifsCat\xc3\xa9gorie d\'emplois6 - Emplois professionnelsP\xc3\xa9riode d\'inscriptionDu 2024-04-16 au 2024-04-22Domaine d\'emploisAdministration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et financeRenseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9rauxJoignez-vous \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe mobilis\xc3\xa9e, dynamique et comp\xc3\xa9tente, qui travaille toujours en collaboration!Nous avons une place pour vous dans notre \xc3\xa9quipe!*Conseill\xc3\xa8re ou conseiller strat\xc3\xa9giqueUn emploi r\xc3\xa9gulier est \xc3\xa0 pourvoir au 2525, boulevard Laurier \xc3\xa0 Qu\xc3\xa9becEmploi reconnu de niveau \xc2\xab expert \xc2\xbbMinist\xc3\xa8re de la S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 publique : Sous minist\xc3\xa9riat des services \xc3\xa0 la gestion (SMSG) \xe2\x80\x94 Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale des ressources informationnelles et de la transformation num\xc3\xa9rique \xe2\x80\x94 Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale adjointe de la gouvernance des ressources informationnelles.L\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9 pourrait \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler en mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail/pr\xc3\xa9sentiel).Notre principale mission : Assurer la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du Qu\xc3\xa9bec par la pr\xc3\xa9vention, l\xe2\x80\x99intervention et le partenariat.Mission de la direction : La DGAGRI est responsable de conseiller et de s\xe2\x80\x99assurer que le minist\xc3\xa8re et les organismes sous la responsabilit\xc3\xa9 du ministre privil\xc3\xa9gient des fa\xc3\xa7ons de faire optimales au regard de la gestion des ressources informationnelles (RI). Elle assure une planification rigoureuse et transparente de l\xe2\x80\x99utilisation des sommes consacr\xc3\xa9es aux RI. Elle est au centre des actions entourant la gouvernance des ressources informationnelles et du portefeuille des projets en technologie de l\xe2\x80\x99information. Elle exerce un leadership en mati\xc3\xa8re de gestion de portefeuille de projets, de risques, de b\xc3\xa9n\xc3\xa9fices et de capacit\xc3\xa9. De plus, elle coordonne, pour l\'ensemble de la DGRITN, le suivi requis en mati\xc3\xa8re de ressources financi\xc3\xa8res et contractuelles. Elle assure de plus le pilotage des outils de planification et de suivi des projets RI en cours ainsi que pour les activit\xc3\xa9s courantes.Vos t\xc3\xa2ches au quotidien :

• Concevoir et faire \xc3\xa9voluer l\xe2\x80\x99architecture d\xe2\x80\x99entreprise minist\xc3\xa9rielle afin de maintenir une coh\xc3\xa9rence minist\xc3\xa9rielle dans le choix des projets, la constitution du portefeuille minist\xc3\xa9riel de projets, \xc3\xa9tablir des feuilles de route et des plans d\'investissement coh\xc3\xa9rents avec les cibles architecturales et les objectifs strat\xc3\xa9giques;
• Accompagner et conseiller les directions dans la r\xc3\xa9alisation des dossiers strat\xc3\xa9giques, dossiers d\xe2\x80\x99opportunit\xc3\xa9 et de dossiers d\'affaires afin de faciliter la prise de d\xc3\xa9cisions \xc3\xa9clair\xc3\xa9es par les autorit\xc3\xa9s du minist\xc3\xa8re et d\'assurer que les solutions sont arrim\xc3\xa9es avec la vision globale de l\xe2\x80\x99Architecture d\xe2\x80\x99entreprise, qu\xe2\x80\x99elles respectent les orientations et les principes de l\'architecture d\'entreprise minist\xc3\xa9rielle et gouvernementale et qu\'elles puissent \xc3\xa9voluer dans un contexte d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue;
• Assurer une veille sur les technologies de pointe et les meilleures pratiques du march\xc3\xa9 afin de prendre avantage des meilleures pratiques du march\xc3\xa9 offrant au Minist\xc3\xa8re le meilleur potentiel pour l\'atteinte des objectifs.

\xc3\x89chelle de traitement : De 71 262 $ \xc3\xa0 99 113 $**Cette r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration correspond \xc3\xa0 un pourcentage de 110 % de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle de traitement pour l\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9 d\xc3\xa9sign\xc3\xa9 \xc3\xa0 un emploi de niveau de complexit\xc3\xa9 \xc2\xab expert \xc2\xbb.*Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Web du .Le nombre d\xe2\x80\x99heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.Profil recherch\xc3\xa9Ce que vous devez poss\xc3\xa9der :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle dont l\xe2\x80\x99obtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits (baccalaur\xc3\xa9at) en administration ou en informatique (informatique de gestion) ou toute autre discipline jug\xc3\xa9e pertinente.

• La candidature d\xe2\x80\x99une personne qui est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour l\xe2\x80\x99obtention du dipl\xc3\xb4me requis pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.
• Le dipl\xc3\xb4me exig\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par une combinaison de dipl\xc3\xb4mes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits ou par une ma\xc3\xaetrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 cr\xc3\xa9dits.
• Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Immigration, de la Francisation et de l\xe2\x80\x99Int\xc3\xa9gration. Les candidats qui ne d\xc3\xa9tiennent pas l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation comparative li\xc3\xa9e \xc3\xa0 la scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e ne peuvent pas \xc3\xaatre embauch\xc3\xa9s.
• Expert : Avoir au moins cinq ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinentes de niveau professionnel dans des secteurs d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s reli\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi \xc3\xa0 pourvoir, y compris six mois dans des activit\xc3\xa9s ayant permis de se familiariser* avec des t\xc3\xa2ches de complexit\xc3\xa9 \xc2\xab expert \xc2\xbb.

*Par activit\xc3\xa9 de familiarisation, on entend une activit\xc3\xa9 pr\xc3\xa9paratoire \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99exercice des t\xc3\xa2ches de complexit\xc3\xa9 \xc2\xab expert \xc2\xbb. Par exemple, la participation de fa\xc3\xa7on pr\xc3\xa9pond\xc3\xa9rante \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation d\xe2\x80\x99un mandat complexe.

• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec.

• Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.
• La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d\xe2\x80\x99une enqu\xc3\xaate de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9.

Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 :La personne recherch\xc3\xa9e doit \xc3\xa9galement poss\xc3\xa9der un bon sens de l\xe2\x80\x99organisation ainsi qu\xe2\x80\x99un excellent esprit d\xe2\x80\x99analyse et de synth\xc3\xa8se. Elle doit faire preuve d\xe2\x80\x99un grand niveau d\xe2\x80\x99autonomie, de proactivit\xc3\xa9 et de jugement adapt\xc3\xa9 \xc3\xa0 la nature complexe de ses dossiers. Elle doit agir avec tact et diplomatie et doit \xc3\xaatre en mesure d\xe2\x80\x99entretenir des relations harmonieuses avec ses divers interlocuteurs. Elle doit \xc3\xa9galement \xc3\xaatre apte \xc3\xa0 coordonner des dossiers impliquant plusieurs intervenants de diff\xc3\xa9rents domaines d\xe2\x80\x99expertise, avoir des talents ind\xc3\xa9niables en communication verbale et produire des documents \xc3\xa9crits de grande qualit\xc3\xa9. Le titulaire de l\xe2\x80\x99emploi doit essentiellement montrer une grande flexibilit\xc3\xa9 permettant de s\xe2\x80\x99adapter au changement et valoriser le travail collaboratif.Modalit\xc3\xa9s d\'inscriptionVous souhaitez soumettre votre candidature?P\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 16 au 22 avril 2024, \xc3\xa0 23 h 59.Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. Prenez note que l\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne. Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d\xe2\x80\x99inscription seront consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s.Important : Afin de valider votre admissibilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi, nous vous demandons de d\xc3\xa9poser \xc3\xa0 votre dossier de candidature, une copie de vos dipl\xc3\xb4mes ainsi qu\xe2\x80\x99une copie de votre \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Immigration, de la Francisation et de l\xe2\x80\x99Int\xc3\xa9gration (MIFI).Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail et d\xe2\x80\x99indiquer, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du menu d\xc3\xa9roulant de la section \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb, si vous d\xc3\xa9tenez les exigences de l\xe2\x80\x99emploi et atouts sp\xc3\xa9cifiques indiqu\xc3\xa9s \xc3\xa0 la section \xc2\xab Profil recherch\xc3\xa9 \xc2\xbb. C\xe2\x80\x99est notamment avec cette information que les candidatures r\xc3\xa9pondant le mieux au profil recherch\xc3\xa9 seront rep\xc3\xa9r\xc3\xa9es. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou t\xc3\xa9l\xc3\xa9copieur ne sera accept\xc3\xa9e.Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.Ce ou ces postes sont \xc3\xa0 pourvoir dans la ou les villes suivantes : Toutes les r\xc3\xa9gions du Qu\xc3\xa9becInformations sur le processus de s\xc3\xa9lection :Informations sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi : Monsieur Guillaume Goulet, directeur g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral adjoint de la gouvernance des ressources informationnelles, par int\xc3\xa9rim, .Informations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne :Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des mesures d\xe2\x80\x99 \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des femmes (pour certaines classes d\xe2\x80\x99emplois particuli\xc3\xa8res), des membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones.

Transports et Mobilit\xc3\xa9 durable Qu\xc3\xa9bec