Job Description

Les Services a la communaute etudiante supportent les personnes etudiantes des leur arrivee dans le milieu universitaire, ainsi que tout au long de leur parcours academique afin de favoriser leur reussite. Plus specifiquement, ils sont composes des volets suivants : l'international, qui offre tout le soutien necessaire dans l'accueil et l'integration; l'aide a la reussite, qui offre de nombreux outils, ateliers, et soutien individualise, incluant le soutien aux besoins particuliers et aux personnes en situation de handicap; la vie etudiante; l'aide financiere; et le soutien psychosocial.

Votre role

En collaboration avec une autre conseillere, cette personne, planifie, organise, realise et evalue les services offerts aux diverses populations etudiantes de l'UQAT, dans le but d'ameliorer la retention et la diplomation etudiantes. Elle offre egalement un service d'accueil et d'accompagnement aux etudiantes et etudiants etrangers.

Vos responsabilites

Participer a la planification, a la mise en place de meilleures pratiques, la realisation de divers travaux ou projets relevant de son secteur; Collaborer a l'identification et l'analyse des besoins de son secteur et favoriser la mise en oeuvre de bonnes pratiques; Formuler des recommandations visant l'optimisation des processus, outils et programmes existants et en assurer la mise a jour et l'application; Assurer la cohesion des mesures en place, coordonner l'offre de services aux etudiantes et aux etudiants, et supporter les differentes personnes intervenantes de l'institution dans la realisation d'actions touchant la reussite des etudes; Collaborer avec les membres de son equipe et mener a bien les dossiers qui lui sont attribues (ex. : l'accueil et l'integration des etudiantes et etudiants en provenance de l'international); Agir comme personne-ressource et accompagner les etudiantes et les etudiants dans leurs demarches liees a la poursuite de leurs etudes; Developper des services et des outils durables (guides, tutoriels, etc.) pour soutenir la population de son secteur; Rediger des rapports, des comptes rendus et des guides d'accompagnement lie a son domaine; Analyser et interpreter des resultats en lien avec son domaine afin de proposer des solutions et une prise de decision eclairee pour la direction de l'etablissement; Assurer une vigie sur les meilleures pratiques de son secteur. Participer a differents groupes ou comites, internes ou externes, et rester a l'affut des nouvelles normes et pratiques dans le domaine; Recruter, former, soutenir et guider des pairs etudiants pour favoriser l'accueil et l'integration des nouvelles et nouveaux.

Profil recherche

Detenir un diplome universitaire terminal de premier cycle dans un champ de specialisation approprie, notamment : sciences de l'education, sciences sociales, psychologie, relations internationales, administration; Cumuler trois (3) ans d'experience pertinente a la fonction; Avoir une sensibilite interculturelle et une experience des milieux multiculturels; Etre autonome, avoir des habiletes relationnelles et une grande capacite d'ecoute; Maitriser les outils de la suite Office, des outils Web, de la gestion de donnees et des outils technopedagogiques; Maitriser le francais a l'oral et a l'ecrit et avoir des habiletes pour la redaction.

Entree en fonction

:

Decembre 2025

Date limite pour transmettre votre candidature

:

17 novembre 2025 a 16 h 00

Pour postuler :

A partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes interessees doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnee de leur curriculum vitae ainsi que d'une copie de leur diplome

a l'attention de Cassy Pelletier, CRHA

, conseillere en gestion des ressources humaines.

Milieu inclusif

L'UQAT valorise l'equite, la diversite et l'inclusion (EDI) et, reconnaissant son role d'agent de changement, veille a garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l'UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d'une minorite visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap a presenter leur candidature, et ce, conformement au programme d'acces a l'egalite a l'emploi auquel elle souscrit. Veuillez noter que des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins.


Les personnes interessees peuvent remplir et faire parvenir, sur une base volontaire, le formulaire d'acces a l'egalite en emploi.