Job Description

Num\xc3\xa9ro

10800SRS052038509102

Minist\xc3\xa8re ou organisme

La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec

R\xc3\xa9gion

- 01 Bas Saint-Laurent
- 02 Saguenay-Lac-Saint-Jean
- 03 Capitale-Nationale
- 04 Mauricie
- 05 Estrie
- 07 Outaouais
- 08 Abitibi-T\xc3\xa9miscamingue
- 11 Gasp\xc3\xa9sie-\xc3\x8eles-de-la-Madeleine
- 12 Chaudi\xc3\xa8re-Appalaches
- 14 Lanaudi\xc3\xa8re
- 16 Mont\xc3\xa9r\xc3\xa9gie
- 17 Centre-du-Qu\xc3\xa9bec

Corps-classe d\'emplois

108.00 - Analyste de l\'informatique et des proc\xc3\xa9d\xc3\xa9s administratifs

Cat\xc3\xa9gorie d\'emplois

6 - Emplois professionnels

P\xc3\xa9riode d\'inscription

Du 2023-08-23 au 2023-09-06

Domaine d\'emplois

Administration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et finance,Technologies de l\'information

Renseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux

Conseill\xc3\xa8re ou conseiller s\xc3\xa9nior en gestion des identit\xc3\xa9s et des acc\xc3\xa8s

Processus de s\xc3\xa9lection \xe2\x80\x93 Recrutement \xe2\x80\x93 10800SRS052038509102

La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec : Vice-pr\xc3\xa9sidence aux services administratifs - Direction des solutions d\'affaires organisationnelles. Un emploi est \xc3\xa0 pourvoir au 1400, boulevard Guillaume-Couture, \xc3\xa0 L\xc3\xa9vis.

L\xe2\x80\x99emploi pourrait \xc3\xa9galement \xc3\xaatre pourvu dans l\xe2\x80\x99un de nos . La personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi pourra travailler selon un mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail et pr\xc3\xa9sentiel) en fonction de la politique gouvernementale.

L\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction est pr\xc3\xa9vue en septembre 2023.

Pourquoi choisir La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec ?

• Employeur remarquable certifi\xc3\xa9 par le Bureau de normalisation du Qu\xc3\xa9bec depuis 2019;
• Distinction Grande Mention lors de la c\xc3\xa9r\xc3\xa9monie officielle de remise des Prix performance Qu\xc3\xa9bec;
• Programme de remboursement d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9 physique;
• Programme de soutien aux \xc3\xa9tudes;
• Programme d\xe2\x80\x99aide aux employ\xc3\xa9s;
• Accompagnement en cheminement professionnel;
• Climat de travail dynamique ax\xc3\xa9 sur la collaboration, le partage des connaissances et le travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec offre une foule d\xe2\x80\x99avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consulter la section sur Quebec.ca.

Mission : La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec (FADQ) a pour mission de soutenir et de promouvoir, dans une perspective de d\xc3\xa9veloppement durable, le d\xc3\xa9veloppement du secteur agricole et agroalimentaire. Elle met \xc3\xa0 la disposition des entreprises des produits et des services en mati\xc3\xa8re de protection du revenu, d\xe2\x80\x99assurance et de financement agricole adapt\xc3\xa9s \xc3\xa0 la gestion des risques inh\xc3\xa9rents \xc3\xa0 ce secteur d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9. Dans la poursuite de cette mission, l\xe2\x80\x99organisation attache une importance particuli\xc3\xa8re au d\xc3\xa9veloppement du secteur primaire.

Dans le but de favoriser la diversit\xc3\xa9 des exp\xc3\xa9riences et des cultures au sein de son organisation, la FADQ souscrit au de la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec. \xc3\x80 cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues de minorit\xc3\xa9s visibles ou ethniques, les personnes handicap\xc3\xa9es, les Autochtones et les anglophones \xc3\xa0 poser leur candidature et \xc3\xa0 s\xe2\x80\x99identifier comme faisant partie de ces groupes. Parall\xc3\xa8lement, afin de maximiser les effets de la r\xc3\xa9gionalisation et acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la relance \xc3\xa9conomique, les candidats des municipalit\xc3\xa9s r\xc3\xa9gionales de comt\xc3\xa9 (MRC) plus d\xc3\xa9vitalis\xc3\xa9es seront prioris\xc3\xa9s.

Mandat : La Direction des solutions d\xe2\x80\x99affaires organisationnelles (DSAO) assure les activit\xc3\xa9s de gouvernance, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution et le soutien des solutions d\xe2\x80\x99affaires organisationnelles, notamment :

• La gestion de la relation client;
• La gestion des identit\xc3\xa9s et des acc\xc3\xa8s;
• Microsoft 365;
• La gestion de l\xe2\x80\x99information (entrep\xc3\xb4t de donn\xc3\xa9es);
• L\xe2\x80\x99intelligence d\xe2\x80\x99affaires;
• L\xe2\x80\x99intranet et l\xe2\x80\x99Internet;
• La gestion documentaire;
• Le service d\xe2\x80\x99impression centralis\xc3\xa9e.

Elle est aussi responsable de la mise en place et de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution des \xc3\xa9quipements informatiques et bureautiques, des outils collaboratifs et des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications incluant les services d\xe2\x80\x99assistance aux utilisateurs. Elle assume \xc3\xa9galement la responsabilit\xc3\xa9, au niveau tactique et op\xc3\xa9rationnel, de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99information et de la cybers\xc3\xa9curit\xc3\xa9 pour l\xe2\x80\x99ensemble de l\xe2\x80\x99organisation. Ces activit\xc3\xa9s ont pour principal objectif de garantir un niveau \xc3\xa9lev\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99excellence et de satisfaction de la client\xc3\xa8le par des services innovants et intuitifs pour l\xe2\x80\x99ensemble de la FADQ. La direction s\xe2\x80\x99acquitte de ses responsabilit\xc3\xa9s en tenant compte des besoins de la client\xc3\xa8le, des partenaires et des exigences des processus aff\xc3\xa9rents.

Attributions : Sous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 du directeur des solutions d\xe2\x80\x99affaires organisationnelles, le titulaire de l\xe2\x80\x99emploi coordonne les activit\xc3\xa9s relevant de la gestion des identit\xc3\xa9s et des acc\xc3\xa8s (GIA) et \xc3\xa0 titre de conseiller s\xc3\xa9nior, est responsable du d\xc3\xa9veloppement strat\xc3\xa9gique de la GIA de La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec (FADQ). Il doit \xc3\xa9galement conseiller les intervenants qui collaborent \xc3\xa0 la gouvernance de la gestion des identit\xc3\xa9s et des acc\xc3\xa8s et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de l\'information \xc3\xa0 la FADQ, tels que le Bureau du pr\xc3\xa9sident-directeur g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral, le vice-pr\xc3\xa9sident aux services administratifs, le conseiller strat\xc3\xa9gique en s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99information, cybers\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et gouvernance ainsi que le comit\xc3\xa9 strat\xc3\xa9gique de cybers\xc3\xa9curit\xc3\xa9, afin que ses orientations strat\xc3\xa9giques en mati\xc3\xa8re de GIA appuient la r\xc3\xa9alisation de la mission de l\xe2\x80\x99organisation, respectent les dispositions l\xc3\xa9gislatives applicables et r\xc3\xa9pondent aux besoins et attentes de l\xe2\x80\x99organisation et de ses partenaires, tels que des minist\xc3\xa8res et des organismes provinciaux et f\xc3\xa9d\xc3\xa9raux. La sp\xc3\xa9cificit\xc3\xa9 de ses fonctions en fait une acteur indispensable au sein de la FADQ, tant au niveau technologique qu\xe2\x80\x99au niveau strat\xc3\xa9gique de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99information et de la protection des donn\xc3\xa9es. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, il est \xc3\xa9galement appel\xc3\xa9e \xc3\xa0 jouer un r\xc3\xb4le de sensibilisation et de formation concernant la GIA aupr\xc3\xa8s de l\xe2\x80\x99organisation.

\xc3\x89chelle de traitement : De 48 488 $ \xc3\xa0 90 110 $

Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Web du .

Le nombre d\xe2\x80\x99heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherch\xc3\xa9

Exigences de l\xe2\x80\x99emploi :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle dont l\xe2\x80\x99obtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits en technologies de l\xe2\x80\x99information ou tout autre dipl\xc3\xb4me dans une discipline pertinente ou une attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes pertinentes dont l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence est reconnue par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 comp\xc3\xa9tente.

Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 celle exig\xc3\xa9e. Le dipl\xc3\xb4me exig\xc3\xa9 peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par une ma\xc3\xaetrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 cr\xc3\xa9dits.

La candidature d\xe2\x80\x99une personne qui est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour l\xe2\x80\x99obtention du dipl\xc3\xb4me requis pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.

Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le .

• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique.

Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.

Autres exigences de l\xe2\x80\x99emploi : Une exp\xc3\xa9rience de 3 ans en gestion des identit\xc3\xa9s et des acc\xc3\xa8s est requise. L\xe2\x80\x99obtention de cet emploi est conditionnelle aux r\xc3\xa9sultats d\xe2\x80\x99une enqu\xc3\xaate de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 visant \xc3\xa0 d\xc3\xa9montrer qu\xe2\x80\x99aucun \xc3\xa9l\xc3\xa9ment pr\xc3\xa9occupant relatif \xc3\xa0 vos m\xc5\x93urs n\xe2\x80\x99est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.

Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 : La personne recherch\xc3\xa9e doit avoir un souci constant du service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le, ainsi qu\xe2\x80\x99une communication fluide, professionnelle et diligente. Elle doit rechercher l\xe2\x80\x99adh\xc3\xa9sion de tous les intervenants afin de garantir le succ\xc3\xa8s de ses mandats. Elle doit faire preuve d\xe2\x80\x99influence aupr\xc3\xa8s des parties prenantes. La personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi doit faire preuve d\xe2\x80\x99innovation et d\xc3\xa9montrer une grande capacit\xc3\xa9 de raisonnement, de jugement et d\xe2\x80\x99analyse et doit prendre en compte un vaste ensemble de facteurs de risque et d\xe2\x80\x99interd\xc3\xa9pendance. Elle doit avoir un niveau d\xe2\x80\x99attention et de concentration \xc3\xa9lev\xc3\xa9 en raison des t\xc3\xa2ches prescrites. La personne recherch\xc3\xa9e doit \xc3\xa9galement avoir une bonne capacit\xc3\xa9 de composer avec le stress et la pression.

Modalit\xc3\xa9s d\'inscription

P\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 23 ao\xc3\xbbt au 6 septembre 2023 \xc3\xa0 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. Prenez note que l\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour vous inscrire au processus de s\xc3\xa9lection.

Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail. C\xe2\x80\x99est notamment avec cette information que les candidatures qui r\xc3\xa9pondent le mieux au profil recherch\xc3\xa9 seront rep\xc3\xa9r\xc3\xa9es. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.

Aucun curriculum vitae n\xe2\x80\x99est accept\xc3\xa9 ni aucune candidature soumise par courrier \xc3\xa9lectronique.

Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.

Informations sur le processus de s\xc3\xa9lection :

Madame Rosalie Potvin : rosalie.potvin@fadq.qc.ca

Conseill\xc3\xa8re \xc3\xa9tudiante en gestion des ressources humaines

Informations sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi :

Monsieur Alain Renaud : 418 838-5614, poste 6262

Directeur des solutions d\xe2\x80\x99affaires organisationnelles

Informations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne : Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.

Transports et Mobilit\xc3\xa9 durable Qu\xc3\xa9bec