Job Description

Vous souhaitez evoluer dans un milieu de travail stimulant, collaboratif et en constante evolution?


Rejoignez le

Centre de services scolaire des Mille-Iles (CSSMI)

et contribuez a la reussite des eleves tout en beneficiant d'un environnement qui favorise l'equilibre entre vie professionnelle et personnelle.


Cette offre vise a recolter des candidatures pour

un remplacement jusqu'a la fin de l'annee scolaire 2025-2026, avec possibilite de prolongation

.


Dans le cadre de ce mandat, la personne travaillera pour la

formation generale aux adultes (FGA)

offerte dans

les penitenciers du Quebec

. Le remplacement est principalement en teletravail, avec des deplacements a travers la province pour assurer un service a l'echelle provinciale.


Plus precisement, la personne devra :

Accompagner les conseillers pedagogiques et les responsables de matieres des centres de services scolaires partenaires, en offrant des formations en presentiel ou en virtuel selon les besoins; Analyser les besoins des ressources du milieu carceral pour personnaliser l'accompagnement; Planifier et animer les tables de reseautage pedagogique.

De facon generale, le role de conseillere ou conseiller pedagogique consiste a soutenir le personnel d'encadrement, les enseignants, les professionnels scolaires, le personnel de soutien et les partenaires externes. La personne devra notamment appuyer les enseignants dans leurs interventions, leur gestion de classe et leurs pratiques pedagogiques.

Exigences:

Diplome universitaire terminal de premier cycle dans un champ de specialisation approprie a l'emploi, notamment l'enseignement; Detenir un brevet d'enseignement; Connaitre le milieu carceral; Excellente maitrise du francais, a l'oral et a l'ecrit. La maitrise de l'anglais est un atout important.

La personne devra :

Avoir acces a une voiture et posseder un permis de conduire valide, car des deplacements sont a prevoir; Obtenir sa cote de fiabilite du gouvernement du Canada; Etre a l'aise de travailler dans les penitenciers du Quebec; Etre a l'aise de travailler principalement en teletravail.

Autres informations importantes

Des references professionnelles peuvent etre demandees a tout moment du processus.


Le CSSMI s'est dote d'un Programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les membres des minorites visibles, les membres des minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees qui le desirent peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de preselection et de selection.


Le personnel du CSSMI est soumis a la Loi sur la Laicite de l'Etat. Cette Loi prevoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'etablissement, embauches apres le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMI d'exercer ses fonctions a visage decouvert. Pour en connaitre plus sur cette Loi : Loi sur la laicite de l'Etat.


Le CSSMI remercie tous les candidats de leur interet. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.