Job Description

Profil de l'emploi

Titre de l'emploi :
Conseillere ou conseiller pedagogique en education specialisee (CPES - Services aux eleves)





Secteur/Service/Ecole : Services aux eleves


Lieu de travail : Toutes les ecoles du conseil


Affiliation : Poste syndique (AEFO)


% Horaire : 100%


Salaire : Regie par la convention collective

Sommaire de l'emploi

Regions de travail : Ensemble du Conseil


Bureau principal de travail : A determiner, selon le lieu de residence de la personne retenue


Appuyer les membres de l'equipe pedagogique de la region assignee dans la mise en oeuvre de programmes et services differencies pour les eleves ayant des besoins particuliers en matiere d'education dans un modele d'inclusion en lien avec la philosophie du Conseil. Appuyer le personnel enseignant et le personnel de soutien (aide-enseignant et educateur specialise) dans l'elaboration et la realisation du plan d'enseignement individualise (PEI) pour des eleves ayant des anomalies de comportement, de communication, d'ordre intellectuel, d'ordre physique ou multiples. Planifier et animer des ateliers et des projets de formations varies en assurant un lien entre la pedagogie et les besoins particuliers des eleves. Planifier et soutenir la transition des eleves Elaborer, faire connaitre les pratiques exemplaires, les ressources et les outils facilitant la transition des eleves ayant des besoins particuliers et (ou) des eleves ayant des handicaps vers l'ecole, entre les ecoles, vers des services externes, communautaires et post-secondaire. Connaitre en profondeur le processus d'aide et sa mise en oeuvre dans un contexte de Reponse a l'intervention (RAI). Promouvoir l'autonomie sociale des eleves ayant des besoins particuliers afin qu'elles et ils defendent pendant leur parcours scolaire les adaptations ou modifications dont elles et ils ont besoin. Assurer la mise en oeuvre des diverses initiatives ministerielles ou du Conseil.

Exigences de l'emploi

Exigences et qualifications

:


Etre membre en regle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario; Detenir un brevet d'enseignement de l'Ontario ou l'equivalent, cycles primaire et moyen; Etre qualifie en education specialisee, specialiste (ou en voie d'obtention).

Competences et exigences requises :

Minimum de cinq (5) annees d'experience en enseignement; Connaissance du curriculum de l'Ontario et du Guide de politiques et de ressources en matiere d'education specialisee en Ontario (2017); Bonnes connaissances des approches d'evaluation et d'intervention dans divers domaines de l'education specialisee (EED) dont une expertise dans au moins trois (3) des domaines suivants :

1)

Intervention en comportement dont l'observation et l'application de l'Analyse comportementale appliquee (ACA);

2)

Formation et recherche des technologies d'aide (Kurzweil, WordQ, Microsoft accessibilite d'Office 365, etc.) beneficiant


selon le profil des besoins de chaque eleve;

3)

Interventions aupres des eleves ayant un trouble d'ordre intellectuelle : doue, deficience intellectuelle, handicap de developpement;

4)

Programmes d'enseignement destines aux eleves atteints de troubles du spectre autistique (TSA), du syndrome d'alcoolisation foetale (SAF), d'un trouble deficitaire de l'attention avec/ sans hyperactivite (TDA/H).


Experience en animation de groupe; Maitrise du francais et de l'anglais a l'oral et a l'ecrit; Ouverture d'esprit et creativite; Capacite a bien gerer son temps et a travailler de maniere autonome; Capacite a travailler en equipe multidisciplinaire; Bonnes relations interpersonnelles; Connaissance du logiciel Microsoft Word; Permis de conduire en regle et acces a un vehicule pour deplacements frequents sur le territoire du Conseil.

Conformite aux lois et reglements

Nous vous remercions pour l'interet manifeste pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.


Etant un conseil francophone, nous fournissons des services educatifs en francais, toute votre documentation devra etre redigee en francais pour etre consideree.

Equite en matiere d'emploi

A Viamonde, nous valorisons la pluralite des parcours, des identites et des perspectives au sein de nos equipes conformement aux principes d'equite en matiere d'emploi. Nous encourageons les personnes s'identifiant membres des groupes designes (femmes, minorites visibles, autochtones, handicapes, LGBTQ2+) a deposer leurs candidatures.

Nous invitons les personnes en situation de handicap a ecrire a recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d'accommodement ou d'adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformement a la Loi de 2005 sur l'accessibilite (Reglement 191/ 11) pour les personnes handicapees de l'Ontario.

Verification preembauche

En vertu des Reglements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchee par le Conseil doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant la date d'entree en fonction




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