Job Description

Num\xc3\xa9ro

10800SRS006439682A5

Minist\xc3\xa8re ou organisme

R\xc3\xa9gie de l\'assurance maladie du Qu\xc3\xa9bec

R\xc3\xa9gion

- 03 Capitale-Nationale
- 12 Chaudi\xc3\xa8re-Appalaches

Corps-classe d\'emplois

105.00 / 108.00 / 111.00 - Agent de recherche et de planification socio-\xc3\xa9conomique / analyste de l\'informatique et des proc\xc3\xa9d\xc3\xa9s administratifs / attach\xc3\xa9 d\'administration

Cat\xc3\xa9gorie d\'emplois

6 - Emplois professionnels

P\xc3\xa9riode d\'inscription

Du 2023-07-27 au 2023-08-09

Domaine d\'emplois

Administration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et finance

Renseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux

Travailler \xc3\xa0 la RAMQ, c\xe2\x80\x99est contribuer \xc3\xa0 une mission inspirante au c\xc5\x93ur de la sant\xc3\xa9 de la population qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise. C\xe2\x80\x99est proposer des id\xc3\xa9es nouvelles et oser, en \xc3\xa9quipe, voir les choses autrement pour toujours mieux accompagner nos client\xc3\xa8les.

R\xc3\xa9gie de l\'assurance maladie du Qu\xc3\xa9bec (RAMQ) : Vice-pr\xc3\xa9sidence aux technologies de l\xe2\x80\x99information \xe2\x80\x93 Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et de l\xe2\x80\x99accompagnement en ressources informationnelles \xe2\x80\x93 Service de l\xe2\x80\x99accompagnement \xc3\xa0 la gestion des ressources informationnelles Deux emplois r\xc3\xa9guliers sont \xc3\xa0 pourvoir, avec possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail en mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail/pr\xc3\xa9sentiel) au 1125, Grande All\xc3\xa9e Ouest \xc3\xa0 Qu\xc3\xa9bec. Les modalit\xc3\xa9s seront d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es au moment de la s\xc3\xa9lection. L\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction est pr\xc3\xa9vue pour septembre 2023.

Contexte : Vous aimeriez vous joindre \xc3\xa0 une \xc3\xa9quipe dynamique, dans un environnement stimulant ?

Reconnue pour son expertise en mati\xc3\xa8re de gestion technologique et de l\xe2\x80\x99information, la R\xc3\xa9gie de l\xe2\x80\x99assurance maladie du Qu\xc3\xa9bec (RAMQ) exerce notamment un r\xc3\xb4le majeur \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9gard de la transformation num\xc3\xa9rique du secteur de la sant\xc3\xa9 et des services sociaux.

La Vice-pr\xc3\xa9sidence aux technologies de l\xe2\x80\x99information (VPTI) fournit aux diff\xc3\xa9rentes unit\xc3\xa9s de la RAMQ les services requis en mati\xc3\xa8re de technologies de l\xe2\x80\x99information et de gestion des ressources informationnelles. Elle est responsable, du fait de sa mission, de concevoir, de d\xc3\xa9velopper, mettre en place, op\xc3\xa9rer et faire \xc3\xa9voluer les syst\xc3\xa8mes et les technologies de l\xe2\x80\x99information supportant les choix d\xe2\x80\x99affaires de la RAMQ.

La direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et de l\xe2\x80\x99accompagnement en ressources informationnelles (DGSARI) joue un r\xc3\xb4le structurant de premier plan en mati\xc3\xa8re de ressources informationnelles (RI) \xc3\xa0 la R\xc3\xa9gie. Elle structure et op\xc3\xa9rationnalise le principe de gouvernance des RI d\xc3\xa9finit par le cadre l\xc3\xa9gal et normatif du gouvernement. Elle doit aussi d\xc3\xa9velopper et promouvoir une approche novatrice et proactive bas\xc3\xa9e sur la gestion int\xc3\xa9gr\xc3\xa9e des risques dans un contexte de gouvernance de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99information et de cybers\xc3\xa9curit\xc3\xa9. Elle assume \xc3\xa9galement la responsabilit\xc3\xa9 du Centre op\xc3\xa9rationnel en cyberd\xc3\xa9fense (COCD) de la R\xc3\xa9gie en ad\xc3\xa9quation aux directives et orientations du Centre gouvernemental de cyberd\xc3\xa9fense (CGCD), du Secr\xc3\xa9tariat au Conseil du tr\xc3\xa9sor (SCT), du minist\xc3\xa8re de la cyberd\xc3\xa9fense et du num\xc3\xa9rique (MCN) et du minist\xc3\xa8re de la Sant\xc3\xa9 et des Services sociaux (MSSS) en assurant la mise en \xc5\x93uvre d\xe2\x80\x99une gouvernance int\xc3\xa9gr\xc3\xa9e et en fournissant les moyens et les services de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 adapt\xc3\xa9s aux enjeux actuels et futurs.

Le service de l\xe2\x80\x99accompagnement \xc3\xa0 la gestion des ressources informationnelles (SAGRI), quant \xc3\xa0 lui, est notamment responsable d\xe2\x80\x99assurer la mise \xc3\xa0 jour, la pr\xc3\xa9vision et les projections des investissements et des d\xc3\xa9penses relatives aux RI. Plus sp\xc3\xa9cifiquement, il est entre autres responsable :

• du suivi administratif et du renouvellement des contrats en RI ;
• de la planification et des suivis budg\xc3\xa9taires en RI, de l\xe2\x80\x99application de la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement (LGGRI) ;
• des mandats en lien avec les dossiers organisationnels et de la gestion de risques en RI.

Ce que la RAMQ vous offre:

• Un milieu de travail stimulant, respectueux, o\xc3\xb9 l\xe2\x80\x99humain est au c\xc5\x93ur des pr\xc3\xa9occupations
• Une formation compl\xc3\xa8te et un soutien continu
• De saines pratiques de gestion, ax\xc3\xa9es sur la reconnaissance, la mobilisation et la civilit\xc3\xa9
• Un horaire variable de 35 heures par semaine
• La possibilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9nager son temps de travail
• Un environnement de travail moderne et lumineux
• Une programmation d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s favorisant votre sant\xc3\xa9 et votre mieux-\xc3\xaatre au travail
• La proximit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99espaces verts (parc du Bois-de-Coulonge, plaines d\xe2\x80\x99Abraham)

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec offre une foule d\xe2\x80\x99avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section

T\xc3\xa2ches : Sous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 du chef de service du SAGRI, le titulaire de chacun de ces emplois sera appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9voluer en synergie avec les autres membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe pour :

• Mener divers dossiers pour l\xe2\x80\x99ensemble de la VPTI, en :

R\xc3\xa9alisant le suivi administratif requis en mati\xc3\xa8re de planification et de suivi budg\xc3\xa9taire en assurant la conciliation des informations budg\xc3\xa9taires des diff\xc3\xa9rentes directions et projets sous la responsabilit\xc3\xa9 de la VPTI.

R\xc3\xa9alisant le suivi administratif en lien avec le renouvellement des contrats, en offrant un service d\xe2\x80\x99accompagnement aux directions de la VPTI pour tous les contrats d\xe2\x80\x99acquisitions et les contrats de services professionnels, de la d\xc3\xa9finition du besoin, en passant par la r\xc3\xa9daction des appels d\xe2\x80\x99offre et d\xe2\x80\x99avis d\xe2\x80\x99appel d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaat, jusqu\xe2\x80\x99au suivi des interventions et du suivi de la facturation par les firmes en TI.

R\xc3\xa9alisant des mandats en lien avec les dossiers organisationnels et de la gestion de risques en RI.Supportant le dirigeant de l\xe2\x80\x99information dans l\xe2\x80\x99application de la LGGRI

• Conseiller les autorit\xc3\xa9s de la RAMQ et leurs \xc3\xa9quipes dans ces domaines d\xe2\x80\x99expertise.

\xc3\x89chelle de traitement : Entre 48 488 $ et 90 110 $ annuellement, selon exp\xc3\xa9rience

Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Web du .

Profil recherch\xc3\xa9

Les personnes titulaires de ces emplois d\xc3\xa9montrent une tr\xc3\xa8s bonne capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99analyse, de synth\xc3\xa8se et d\xe2\x80\x99excellentes habilet\xc3\xa9s de communication \xc3\xa9crite et verbale. Elles font preuve d\xe2\x80\x99autonomie, d\xe2\x80\x99initiative et d\xe2\x80\x99adaptabilit\xc3\xa9 dans la r\xc3\xa9alisation des dossiers sous leur responsabilit\xc3\xa9. Elles doivent avoir un int\xc3\xa9r\xc3\xaat marqu\xc3\xa9 pour le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le et faire preuve d\xe2\x80\x99un fort esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe.

La synergie d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, l\xe2\x80\x99entraide et la polyvalence des membres sont des valeurs fondamentales pour le service. En plus d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre une source de motivation, elles assurent au titulaire la r\xc3\xa9alisation de mandats diversifi\xc3\xa9s tout en lui offrant l\xe2\x80\x99enrichissement en continu de ses comp\xc3\xa9tences au sein d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe tiss\xc3\xa9e serr\xc3\xa9e et dynamique.

Exigences de l\xe2\x80\x99emploi :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle dont l\xe2\x80\x99obtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits (baccalaur\xc3\xa9at) en administration ou toute autre discipline jug\xc3\xa9e pertinente.

La candidature d\xe2\x80\x99une personne qui est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour l\xe2\x80\x99obtention du dipl\xc3\xb4me requis pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.

Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 celle exig\xc3\xa9e. Le dipl\xc3\xb4me exig\xc3\xa9 peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par une ma\xc3\xaetrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 cr\xc3\xa9dits.

Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le .

• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.

Modalit\xc3\xa9s d\'inscription

P\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 27 juillet au 9 ao\xc3\xbbt 2023, \xc3\xa0 23h59

Inscription : L\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour confirmer votre inscription au processus de s\xc3\xa9lection.

Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.

Aucun curriculum vitae ne sera accept\xc3\xa9 ni aucune candidature transmise par courrier \xc3\xa9lectronique.

Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.

Ce ou ces postes sont \xc3\xa0 pourvoir dans la ou les villes suivantes : Qu\xc3\xa9bec

Informations sur le processus de s\xc3\xa9lection :

Informations sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi :
M. Guy Hamel, Chef de service de l\'accompagnement \xc3\xa0 la gestion des ressources informationnelles

Informations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne :

Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des femmes (pour certaines classes d\xe2\x80\x99emplois particuli\xc3\xa8res), des membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones.

Minist\xc3\xa8re des Transports et de la Mobilit\xc3\xa9 durable