Job Description

Num\xc3\xa9ro

10500SRS0010430708-1

Minist\xc3\xa8re ou organisme

Minist\xc3\xa8re de la Culture et des Communications

R\xc3\xa9gion

- 03 Capitale-Nationale
- 06 Montr\xc3\xa9al

Corps-classe d\'emplois

105.00 - Agent de recherche et de planification socio-\xc3\xa9conomique

Cat\xc3\xa9gorie d\'emplois

6 - Emplois professionnels

P\xc3\xa9riode d\'inscription

Du 2024-02-16 au 2024-02-23

Domaine d\'emplois

Administration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et finance

Renseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux

Conseill\xc3\xa8re ou conseiller \xc3\xa0 la promotion de la culture qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise

Un emploi occasionnel est \xc3\xa0 pourvoir \xc3\xa0 Qu\xc3\xa9bec ou \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al.

Minist\xc3\xa8re de la Culture et des Communications : Secr\xc3\xa9tariat \xc3\xa0 la promotion de la culture qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise \xe2\x80\x93 Direction du d\xc3\xa9veloppement et du soutien au rayonnement. Un emploi occasionnel d\xe2\x80\x99une dur\xc3\xa9e de 3 ans est \xc3\xa0 pourvoir au 225, Grande All\xc3\xa9e Est ou au 1435, rue de Bleury \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al. L\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction est pr\xc3\xa9vue en mars 2024.

.

Contexte :

• Une \xc3\xa9quipe dynamique d\xe2\x80\x99environ 450 personnes d\xc3\xa9vou\xc3\xa9es, r\xc3\xa9parties dans 13 r\xc3\xa9gions administratives du Qu\xc3\xa9bec et appuy\xc3\xa9es par 11 soci\xc3\xa9t\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99\xc3\x89tat et organismes publics;
• Une organisation qui met au premier plan l\xe2\x80\x99ouverture, l\xe2\x80\x99innovation et l\xe2\x80\x99enrichissement de m\xc3\xaame que le bien-\xc3\xaatre de son personnel;
• Un milieu de travail stimulant et riche, qui se distingue notamment par :

• un minist\xc3\xa8re \xc3\xa0 taille humaine;
• une grande collaboration entre les \xc3\xa9quipes;
• une proximit\xc3\xa9 avec les partenaires et les client\xc3\xa8les desservies;
• des employ\xc3\xa9s passionn\xc3\xa9s par le secteur de la culture et des communications;
• un \xc3\xa9quilibre travail-famille (possibilit\xc3\xa9 de faire du t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail 3 jours par semaine).

Mission : Le minist\xc3\xa8re de la Culture et des Communications a pour mission de contribuer au rayonnement de la culture et des communications, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9panouissement individuel et collectif de la population ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 la mise en place d\xe2\x80\x99un environnement propice \xc3\xa0 la cr\xc3\xa9ation et \xc3\xa0 la vitalit\xc3\xa9 des territoires. Conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 sa mission, le Minist\xc3\xa8re prend position sur les grands enjeux actuels et d\xc3\xa9fend les int\xc3\xa9r\xc3\xaats culturels du Qu\xc3\xa9bec, au Canada et sur la sc\xc3\xa8ne internationale.

Mission de la direction : La Direction du d\xc3\xa9veloppement et du soutien au rayonnement (DDSR) du Secr\xc3\xa9tariat \xc3\xa0 la promotion de la culture qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise (SPCQ) a pour mission de soutenir et d\'accro\xc3\xaetre le rayonnement de la culture sur tout le territoire qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois. Pour ce faire, elle propose et met en \xc5\x93uvre des strat\xc3\xa9gies d\xe2\x80\x99intervention et des actions novatrices; elle contribue au d\xc3\xa9veloppement de projets, financ\xc3\xa9s notamment \xc3\xa0 travers des programmes d\xe2\x80\x99aide financi\xc3\xa8re; elle initie et entretient des partenariats avec les clients partenaires et d\xe2\x80\x99autres acteurs gouvernementaux; elle exerce un r\xc3\xb4le-conseil aupr\xc3\xa8s des autorit\xc3\xa9s gouvernementales et des autres directions du Minist\xc3\xa8re. La direction s\xe2\x80\x99investit dans diff\xc3\xa9rents dossiers d\xe2\x80\x99envergure, par exemple celui de la f\xc3\xaate nationale, des Journ\xc3\xa9es de la culture, des Prix du Qu\xc3\xa9bec culturels ou de la comm\xc3\xa9moration. Elle est responsable, pour le moment, de deux appels de projets, l\xe2\x80\x99un pour le rayonnement de la culture qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise, l\xe2\x80\x99autre pour le soutien \xc3\xa0 des initiatives de comm\xc3\xa9moration.

Attributions : Relevant du directeur et en collaboration avec les membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, la personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi collabore \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre des strat\xc3\xa9gies retenues et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99atteinte des objectifs strat\xc3\xa9giques et op\xc3\xa9rationnels identifi\xc3\xa9s. \xc3\x80 cet effet, elle devra notamment :

• Assurer le suivi de la mise en \xc5\x93uvre de projets de promotion num\xc3\xa9riques d\'envergure aupr\xc3\xa8s de publics vari\xc3\xa9s (ex. Passeport culturel jeunesse);
• Participer \xc3\xa0 des groupes de travail et contribuer \xc3\xa0 la recherche de solutions;
• Mobiliser les diff\xc3\xa9rents acteurs dans la r\xc3\xa9alisation de projets de d\xc3\xa9veloppement visant l\xe2\x80\x99atteinte des objectifs strat\xc3\xa9giques de la direction et accompagner les organismes soutenus;
• R\xc3\xa9diger divers documents \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention du directeur portant sur tout sujet d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaat strat\xc3\xa9gique ou op\xc3\xa9rationnel, dans une recherche constante de qualit\xc3\xa9, d\xe2\x80\x99efficience et d\xe2\x80\x99efficacit\xc3\xa9 organisationnelle;
• Mettre en \xc5\x93uvre les actions requises pour r\xc3\xa9pondre aux demandes provenant des autorit\xc3\xa9s du SPCQ et produire les documents requis dans le cadre d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s relatives aux op\xc3\xa9rations, \xc3\xa0 la gouvernance ou \xc3\xa0 la reddition de compte minist\xc3\xa9rielle;
• R\xc3\xa9aliser des \xc3\xa9tudes, recherches et analyses en lien avec les enjeux, besoins et opportunit\xc3\xa9s d\xc3\xa9termin\xc3\xa9s par les autorit\xc3\xa9s et subs\xc3\xa9quemment formuler les recommandations appropri\xc3\xa9es;
• Assurer les suivis budg\xc3\xa9taires et l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation des actions d\xc3\xa9ploy\xc3\xa9es par la direction.

\xc3\x89chelle de traitement : De 48 488 $ \xc3\xa0 90 110 $*

*La r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration est d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e en fonction de la pertinence de votre scolarit\xc3\xa9 et de vos exp\xc3\xa9riences en lien avec l\xe2\x80\x99emploi. Par cons\xc3\xa9quent, il est important de bien les d\xc3\xa9tailler dans votre formulaire d\xe2\x80\x99inscription qui servira de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence.

Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Internet du .

Le nombre d\xe2\x80\x99heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec offre une foule d\xe2\x80\x99avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section sur .

Profil recherch\xc3\xa9

Exigences de l\xe2\x80\x99emploi :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle dont l\xe2\x80\x99obtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits (baccalaur\xc3\xa9at) dans les domaines suivants : culture, arts, lettres, communications, marketing, gestion, administration, droit, \xc3\xa9ducation, technologies, d\xc3\xa9veloppement \xc3\xa9conomique ou r\xc3\xa9gional, tourisme, sciences politiques, sciences humaines ou dans une discipline jug\xc3\xa9e pertinente aux attributions de l\xe2\x80\x99emploi.

Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 celle exig\xc3\xa9e.

Le dipl\xc3\xb4me exig\xc3\xa9 peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par une ma\xc3\xaetrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 cr\xc3\xa9dits.

Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Immigration, de la Francisation et de l\xe2\x80\x99Int\xc3\xa9gration.

• D\xc3\xa9tenir une exp\xc3\xa9rience pertinente d\xe2\x80\x99au moins deux ans dans le d\xc3\xa9veloppement de projets culturels ou num\xc3\xa9riques d\xe2\x80\x99envergure.

• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne ou le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente.

Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.

Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 :

La personne recherch\xc3\xa9e doit :

• \xc3\x8atre autonome et polyvalente;
• Avoir une grande capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99analyse et de synth\xc3\xa8se et une excellente capacit\xc3\xa9 de s\xe2\x80\x99exprimer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit;
• Avoir une bonne capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99adaptation face au changement;
• \xc3\x8atre en mesure de travailler dans des d\xc3\xa9lais serr\xc3\xa9s;
• Savoir faire preuve de cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99initiative;
• Avoir le sens de l\xe2\x80\x99organisation;
• Savoir travailler en \xc3\xa9quipe;
• Avoir un bon jugement et un bon sens politique;
• Poss\xc3\xa9der un sens d\xc3\xa9velopp\xc3\xa9 du service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le et un sens des responsabilit\xc3\xa9s.

Seront consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s comme des atouts :

• Une connaissance de base du fonctionnement du gouvernement du Qu\xc3\xa9bec;
• Une bonne connaissance des organisations culturelles et du r\xc3\xa9seau associatif;
• Une exp\xc3\xa9rience dans la gestion de projets d\xe2\x80\x99envergues, qu\xe2\x80\x99ils soient culturels ou num\xc3\xa9riques;
• Une bonne ma\xc3\xaetrise de la suite Office.

Modalit\xc3\xa9s d\'inscription

P\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 16 au 23 f\xc3\xa9vrier 2024 \xc3\xa0 23 h 59

Inscription : L\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour confirmer votre inscription au processus de s\xc3\xa9lection.

Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.

Aucun curriculum vitae ne sera accept\xc3\xa9 ni aucune candidature transmise par courrier \xc3\xa9lectronique.

Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.

Informations sur le processus de s\xc3\xa9lection :

Madame Marie-Claude Villeneuve, Direction des ressources humaines,

Informations sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi :

Monsieur Christian Lamy, Direction du d\xc3\xa9veloppement et du soutien au rayonnement,

Informations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne :

Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des femmes, des membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones.

Transports et Mobilit\xc3\xa9 durable Qu\xc3\xa9bec