Num\xc3\xa9ro10500SRS006726044001Minist\xc3\xa8re ou organismeMinist\xc3\xa8re de l\'Enseignement sup\xc3\xa9rieurR\xc3\xa9gion- 01 Bas Saint-Laurent
- 02 Saguenay-Lac-Saint-Jean
- 03 Capitale-Nationale
- 04 Mauricie
- 05 Estrie
- 06 Montr\xc3\xa9al
- 07 Outaouais
- 08 Abitibi-T\xc3\xa9miscamingue
- 09 C\xc3\xb4te-Nord
- 10 Nord-du-Qu\xc3\xa9bec
- 11 Gasp\xc3\xa9sie-\xc3\x8eles-de-la-Madeleine
- 12 Chaudi\xc3\xa8re-Appalaches
- 13 Laval
- 14 Lanaudi\xc3\xa8re
- 15 Laurentides
- 16 Mont\xc3\xa9r\xc3\xa9gie
- 17 Centre-du-Qu\xc3\xa9becCorps-classe d\'emplois105.00 - Agent de recherche et de planification socio-\xc3\xa9conomiqueCat\xc3\xa9gorie d\'emplois6 - Emplois professionnelsP\xc3\xa9riode d\'inscriptionDu 2024-03-27 au 2024-04-08Domaine d\'emploisAdministration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et financeRenseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9rauxContribuer au savoir de demain, plus qu\xe2\x80\x99une carri\xc3\xa8re!Le a pour mission de soutenir la communaut\xc3\xa9 \xc3\xa9tudiante et les \xc3\xa9tablissements d\xe2\x80\x99enseignement et promouvoir l\xe2\x80\x99enseignement sup\xc3\xa9rieur afin de contribuer, de fa\xc3\xa7on durable, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99essor \xc3\xa9conomique, social et culturel du Qu\xc3\xa9bec.Un emploi r\xc3\xa9gulier est \xc3\xa0 pourvoir \xc3\xa0 la Direction de la performance minist\xc3\xa9rielle au 1035, rue De La Chevroti\xc3\xa8re, \xc3\xa0 Qu\xc3\xa9bec, ou au 600, rue Fullum, \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al. Il est toutefois possible d\xe2\x80\x99occuper l\xe2\x80\x99emploi depuis une autre r\xc3\xa9gion du Qu\xc3\xa9bec. Pour conna\xc3\xaetre les lieux de travail possibles, consulter les . L\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction aura lieu d\xc3\xa8s que possible et sera d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e au terme du processus de s\xc3\xa9lection.La personne retenue pourrait \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler en mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail/pr\xc3\xa9sentiel) en se pr\xc3\xa9sentant physiquement, \xc3\xa0 raison de deux jours par semaine, dans l\xe2\x80\x99un des bureaux gouvernementaux au Qu\xc3\xa9bec identifi\xc3\xa9 par l\xe2\x80\x99employeur.Mandat : La Direction de la performance minist\xc3\xa9rielle accompagne le Minist\xc3\xa8re dans le d\xc3\xa9veloppement de la culture de performance, d\xe2\x80\x99agilit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99innovation. Elle assure un r\xc3\xb4le de conseil strat\xc3\xa9gique aupr\xc3\xa8s des autorit\xc3\xa9s du Minist\xc3\xa8re. Elle coordonne les grandes \xc3\xa9tapes du cycle de la gestion ax\xc3\xa9e sur les r\xc3\xa9sultats, notamment la planification strat\xc3\xa9gique, le suivi des r\xc3\xa9sultats, la reddition de comptes et la gestion int\xc3\xa9gr\xc3\xa9e des risques.Attributions : La personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi peut \xc3\xaatre appel\xc3\xa9e \xc3\xa0 :
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