Job Description

Num\xc3\xa9ro

10800SRS0095423908001

Minist\xc3\xa8re ou organisme

Minist\xc3\xa8re de la S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 publique

R\xc3\xa9gion

Toutes les r\xc3\xa9gions

Corps-classe d\'emplois

108.00 - Analyste de l\'informatique et des proc\xc3\xa9d\xc3\xa9s administratifs

Cat\xc3\xa9gorie d\'emplois

6 - Emplois professionnels

P\xc3\xa9riode d\'inscription

Du 2023-05-31 au 2023-06-13

Domaine d\'emplois

Administration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et finance

Renseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux

Conseill\xc3\xa8re ou conseiller \xc3\xa0 la modernisation des activit\xc3\xa9s correctionnelles

Un emploi r\xc3\xa9gulier est \xc3\xa0 pourvoir au 2525, boulevard Laurier, Tour du St-Laurent, 11e \xc3\xa9tage \xc3\xa0 Qu\xc3\xa9bec

Minist\xc3\xa8re de la S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 publique : Sous-minist\xc3\xa9riat des services correctionnels (SMSC) \xe2\x80\x94 Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale aux programmes, au conseil et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99administration (DGPCA) \xe2\x80\x94 Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale adjointe de la modernisation et de la performance correctionnelle (DGAMPC) \xe2\x80\x94Direction du d\xc3\xa9veloppement num\xc3\xa9rique correctionnel (DDNC).

L\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9 pourrait \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler en mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail/pr\xc3\xa9sentiel).

Mission : Le minist\xc3\xa8re de la S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 publique (MSP) assure, de concert avec ses partenaires, la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 publique au Qu\xc3\xa9bec et est appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 diminuer la vuln\xc3\xa9rabilit\xc3\xa9 des Qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coises et des Qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois, notamment face aux risques li\xc3\xa9s \xc3\xa0 la criminalit\xc3\xa9 et aux sinistres.

Il assure la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 sur le territoire du Qu\xc3\xa9bec en prot\xc3\xa9geant et en informant la population qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise. Sa mission est de faire du milieu de vie des Qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois un endroit s\xc3\xa9curitaire, propice au d\xc3\xa9veloppement social et \xc3\xa9conomique de la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 en intervenant, de concert avec ses partenaires, dans diff\xc3\xa9rents secteurs, dont les services correctionnels, la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 civile, la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie, les affaires polici\xc3\xa8res et l\xe2\x80\x99expertise judiciaire et m\xc3\xa9dicol\xc3\xa9gale. Sa vision est celle d\xe2\x80\x99une organisation vigilante et proactive, dont chaque membre du personnel est engag\xc3\xa9 \xc3\xa0 pr\xc3\xa9server la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 collective.

Mission de la direction : La DDNC a pour mission de :

• Conseiller, planifier, mettre en \xc5\x93uvre, coordonner et surveiller l\xe2\x80\x99organisation des services en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s correctionnelles num\xc3\xa9riques en lien avec l\xe2\x80\x99utilisation de la visioconf\xc3\xa9rence dans les \xc3\xa9tablissements de d\xc3\xa9tention (ED) et les DSPC;
• Assurer le d\xc3\xa9veloppement et la p\xc3\xa9rennisation de la structure de prestation des activit\xc3\xa9s correctionnelles num\xc3\xa9riques au sein du SMSC;
• Assurer l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration, la production et la diffusion dans le r\xc3\xa9seau correctionnel des guides, proc\xc3\xa9dures et formations relatifs \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99utilisation de la visioconf\xc3\xa9rence requises aux activit\xc3\xa9s correctionnelles num\xc3\xa9riques, et ce, dans le respect des orientations organisationnelles, minist\xc3\xa9rielles et gouvernementales;
• Soutenir les r\xc3\xa9seaux correctionnels et les gestionnaires du SMSC dans la mise en \xc5\x93uvre, la prestation et l\xe2\x80\x99optimisation des activit\xc3\xa9s correctionnelles num\xc3\xa9riques;
• Agir comme repr\xc3\xa9sentante et int\xc3\xa9gratrice du SMSC aupr\xc3\xa8s des intervenants et des partenaires externes (MJQ, magistrature, MSSS, etc.);
• Planifier et mettre en \xc5\x93uvre les formations, les implantations et les mises \xc3\xa0 jour des processus en lien avec les activit\xc3\xa9s num\xc3\xa9riques;
• Assurer, par l\xe2\x80\x99entremise des chefs d\xe2\x80\x99unit\xc3\xa9 aux op\xc3\xa9rations num\xc3\xa9riques en ED, la coordination de l\xe2\x80\x99organisation d\xe2\x80\x99ensemble des op\xc3\xa9rations de cette nature dans les ED.

Attractions : Locaux r\xc3\xa9am\xc3\xa9nag\xc3\xa9s avec un nouveau concept de travail attrayant, bureaux accessibles en autobus, stationnement payant disponible sur place, acc\xc3\xa8s rapide aux services et commerces de Place Ste-Foy, horaire variable, t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail, \xc3\xa9quipe stimulante et plein d\xe2\x80\x99autres avantages !

Attributions : : Sous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 du directeur du d\xc3\xa9veloppement num\xc3\xa9rique correctionnel, la personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi :

• Agit comme conseiller \xc3\xa0 la modernisation des activit\xc3\xa9s correctionnelles en mati\xc3\xa8re de d\xc3\xa9veloppement num\xc3\xa9rique correctionnel;
• Soutien et conseille le SMSC, les directions d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissements de d\xc3\xa9tention, les directions des services professionnels correctionnels (DSPC) et les utilisateurs dans la r\xc3\xa9alisation de projets technologiques;
• S\xe2\x80\x99assure que la r\xc3\xa9alisation des solutions d\xe2\x80\x99affaires, de m\xc3\xaame que les am\xc3\xa9liorations \xc3\xa0 apporter aux syst\xc3\xa8mes et processus d\xe2\x80\x99affaires existants r\xc3\xa9pondent aux besoins ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution de l\xe2\x80\x99organisation correctionnelle;
• Agit \xc3\xa0 titre de repr\xc3\xa9sentante des utilisateurs aupr\xc3\xa8s de la Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale des technologies de l\xe2\x80\x99information (DGTI);
• Propose et met en \xc5\x93uvre des strat\xc3\xa9gies, des projets et des outils ayant pour objet l\xe2\x80\x99optimisation du service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le, le d\xc3\xa9veloppement de l\xe2\x80\x99organisation et la mobilisation du personnel, et ce, afin de mieux r\xc3\xa9pondre aux nouvelles exigences du milieu en mati\xc3\xa8re de solutions et d\xe2\x80\x99outils technologiques;
• Est responsable de la mise en place des nouveaux processus en tenant compte des impacts chez les utilisateurs;
• Est responsable de valider les biens livrables, de r\xc3\xa9aliser les essais d\xe2\x80\x99acceptation, de former les utilisateurs, de planifier et de g\xc3\xa9rer l\xe2\x80\x99implantation;
• Mets en place le support post implantation du syst\xc3\xa8me et les contr\xc3\xb4les n\xc3\xa9cessaires;
• Produit, selon les circonstances, des analyses, des avis, des plans, des rapports de suivi et certains biens livrables;
• Est responsable de faire \xc3\xa9voluer les syst\xc3\xa8mes et les processus en p\xc3\xa9riph\xc3\xa9rie de ceux-ci;
• Apporte son soutien et ses connaissances dans les volets des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications, plus sp\xc3\xa9cifiquement pour les visiocomparutions, les visioparloirs et les visiovisites.

\xc3\x89chelle de traitement : De 48 488 $ \xc3\xa0 90 110 $*

*Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Web du .

Le nombre d\xe2\x80\x99heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherch\xc3\xa9

Le titulaire du poste doit avoir un niveau \xc3\xa9lev\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99autonomie et devra \xc3\xaatre proactif dans ses t\xc3\xa2ches, car il devra \xc3\xa9tablir des mesures pr\xc3\xa9ventives dans le but d\xe2\x80\x99\xc3\xa9viter des br\xc3\xa8ches dans les syst\xc3\xa8mes et les acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99information. Le titulaire du poste doit poss\xc3\xa9der d\xe2\x80\x99excellentes aptitudes de communications orales et \xc3\xa9crites. Il doit \xc3\xa9galement \xc3\xaatre capable de s\xe2\x80\x99adapter \xc3\xa0 diff\xc3\xa9rentes client\xc3\xa8les et doit avoir un niveau \xc3\xa9lev\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99attention et de concentration consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9, la complexit\xc3\xa9 et les enjeux des mandats qui lui sont confi\xc3\xa9s.

Exigences de l\xe2\x80\x99emploi :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle pertinent dont l\xe2\x80\x99obtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits ou une attestation d\'\xc3\xa9tudes pertinentes dont l\'\xc3\xa9quivalence est reconnue par l\'autorit\xc3\xa9 comp\xc3\xa9tente.

• La candidature d\xe2\x80\x99une personne qui est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour l\xe2\x80\x99obtention du dipl\xc3\xb4me requis pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.
• Le dipl\xc3\xb4me exig\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par une combinaison de certificats universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits ou par une ma\xc3\xaetrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 cr\xc3\xa9dits.
• Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Immigration, de la Francisation et de l\xe2\x80\x99Int\xc3\xa9gration. Les candidats qui ne d\xc3\xa9tiennent pas l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation comparative li\xc3\xa9e \xc3\xa0 la scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e ne peuvent pas \xc3\xaatre embauch\xc3\xa9s.

• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec.

• Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.
• La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d\'une enqu\xc3\xaate de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9.

Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 :

Int\xc3\xa9r\xc3\xaat pour la transformation num\xc3\xa9rique et le d\xc3\xa9veloppement d\xe2\x80\x99une culture de modernisation technologique aupr\xc3\xa8s des services correctionnels.

Atout :

Connaissance du milieu correctionnel

Modalit\xc3\xa9s d\'inscription

P\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 31 mai au 13 juin 2023, \xc3\xa0 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. Prenez note que l\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne. Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d\xe2\x80\x99inscription seront consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s.

Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail et d\xe2\x80\x99indiquer, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du menu d\xc3\xa9roulant de la section \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb, si vous d\xc3\xa9tenez les exigences de l\xe2\x80\x99emploi et atouts sp\xc3\xa9cifiques indiqu\xc3\xa9s \xc3\xa0 la section \xc2\xab Profil recherch\xc3\xa9 \xc2\xbb. C\xe2\x80\x99est notamment avec cette information que les candidatures r\xc3\xa9pondant le mieux au profil recherch\xc3\xa9 seront rep\xc3\xa9r\xc3\xa9es. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou t\xc3\xa9l\xc3\xa9copieur ne sera accept\xc3\xa9e.

Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.

Ce ou ces postes sont \xc3\xa0 pourvoir dans la ou les villes suivantes : Toutes les r\xc3\xa9gions du Qu\xc3\xa9bec

Informations sur le processus de s\xc3\xa9lection :

Informations sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi : Monsieur Alexandre Potvin, directeur du d\xc3\xa9veloppement num\xc3\xa9rique correctionnel,

Informations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne :

Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des mesures d\xe2\x80\x99 \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des femmes (pour certaines classes d\xe2\x80\x99emplois particuli\xc3\xa8res), des membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones.

Minist\xc3\xa8re des Transports et de la Mobilit\xc3\xa9 durable