Num\xc3\xa9ro11100SRS0703FA251004Minist\xc3\xa8re ou organismeCommission des normes, de l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9, de la sant\xc3\xa9 et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travailR\xc3\xa9gion03 Capitale-NationaleCorps-classe d\'emplois111.00 - Attach\xc3\xa9 d\'administrationCat\xc3\xa9gorie d\'emplois6 - Emplois professionnelsP\xc3\xa9riode d\'inscriptionDu 2024-03-25 au 2024-04-09Domaine d\'emploisAdministration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et financeRenseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9rauxCONSEILL\xc3\x88RE OU CONSEILLER EN V\xc3\x89RIFICATIONProcessus de s\xc3\xa9lection \xe2\x80\x93 Recrutement \xe2\x80\x93 11100SRS0703FA251004Commission des normes, de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9, de la sant\xc3\xa9 et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail (CNESST) : Vice-pr\xc3\xa9sidence aux finances \xe2\x80\x93 Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale des op\xc3\xa9rations en financement \xe2\x80\x93 Direction de la conformit\xc3\xa9 et de la v\xc3\xa9rification des employeurs \xe2\x80\x93 Service de la v\xc3\xa9rification des employeurs Est.Un emploi occasionnel d\xe2\x80\x99une dur\xc3\xa9e de deux ans (avec possibilit\xc3\xa9 de prolongation) est \xc3\xa0 pourvoir au 1600, avenue D\xe2\x80\x99Estimauville \xc3\xa0 Qu\xc3\xa9bec. L\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction est d\xc3\xa8s que possible et sera d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e au terme du processus de s\xc3\xa9lection.La personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi pourrait \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler en mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail/pr\xc3\xa9sentiel) en se pr\xc3\xa9sentant physiquement, \xc3\xa0 raison de deux jours par semaine, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse du port d\xe2\x80\x99attache de l\xe2\x80\x99emploi cit\xc3\xa9e dans le paragraphe pr\xc3\xa9c\xc3\xa9dent.La CNESST accorde une importance particuli\xc3\xa8re \xc3\xa0 la sant\xc3\xa9 et au mieux-\xc3\xaatre de son personnel. Au total, 96 % des employ\xc3\xa9s se disent fiers de travailler \xc3\xa0 la CNESST, et 93 % consid\xc3\xa8rent que la CNESST offre une bonne qualit\xc3\xa9 de vie \xc3\xa0 son personnel.Contexte de l\xe2\x80\x99emploi :La CNESST est l\'organisme auquel le gouvernement du Qu\xc3\xa9bec a confi\xc3\xa9 la promotion des droits et des obligations en mati\xc3\xa8re de travail. Elle en assure le respect aupr\xc3\xa8s des travailleuses et travailleurs et des employeurs qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois.Le Service de la v\xc3\xa9rification des employeurs a comme mandat de contribuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 du r\xc3\xa9gime en s\xe2\x80\x99assurant que les employeurs se conforment aux lois et r\xc3\xa8glements en mati\xc3\xa8re de financement tels que la Loi sur les accidents du travail et des maladies professionnelles (LATMP) et le R\xc3\xa8glement sur la nouvelle d\xc3\xa9termination de la classification, de la cotisation d\xe2\x80\x99un employeur et de l\xe2\x80\x99imputation du co\xc3\xbbt des prestations.Attributions :Sous la responsabilit\xc3\xa9 de la directrice du Service de la v\xc3\xa9rification des employeurs Est et la supervision du chef d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, la personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi scrute et analyse de fa\xc3\xa7on approfondie le statut, la classification, la d\xc3\xa9claration des salaires, la tarification, la cotisation et l\xe2\x80\x99imputation des co\xc3\xbbts des prestations des employeurs. Pour ce faire, elle utilise diff\xc3\xa9rentes strat\xc3\xa9gies d\xe2\x80\x99intervention afin d\xe2\x80\x99obtenir toutes les informations n\xc3\xa9cessaires au traitement de son dossier.La personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi joue \xc3\xa9galement un r\xc3\xb4le-conseil important, d\xe2\x80\x99une part aupr\xc3\xa8s des gestionnaires et des autorit\xc3\xa9s de la CNESST, en participant notamment \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution du cadre l\xc3\xa9gal et normatif par son expertise et implication op\xc3\xa9rationnelle et d\xe2\x80\x99autre part, aupr\xc3\xa8s des employeurs lors des interventions. Enfin, elle offre son support \xc3\xa0 diff\xc3\xa9rents services de la CNESST et contribue \xc3\xa0 am\xc3\xa9liorer les fa\xc3\xa7ons de faire. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, la personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi doit :
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