Job Description

Num\xc3\xa9ro

10500SRS0095394041001

Minist\xc3\xa8re ou organisme

Minist\xc3\xa8re de la S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 publique

R\xc3\xa9gion

06 Montr\xc3\xa9al

Corps-classe d\'emplois

105.00 - Agent de recherche et de planification socio-\xc3\xa9conomique

Cat\xc3\xa9gorie d\'emplois

6 - Emplois professionnels

P\xc3\xa9riode d\'inscription

Du 2023-06-12 au 2023-06-26

Domaine d\'emplois

Administration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et finance

Renseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux

Conseill\xc3\xa8re ou conseiller en s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie

Un emploi r\xc3\xa9gulier est \xc3\xa0 pourvoir au 5100, rue Sherbrooke Est \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al

Minist\xc3\xa8re de la S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 publique : Sous-minist\xc3\xa9riat de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 civile et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie (SMSCSI) \xe2\x80\x94 Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie et des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications d\xe2\x80\x99urgence (DGSITU) \xe2\x80\x94 Direction du soutien aux r\xc3\xa9gions.

L\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9 pourrait \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler en mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail/pr\xc3\xa9sentiel).

Mission : Le minist\xc3\xa8re de la S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 publique (MSP) assure, de concert avec ses partenaires, la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 publique au Qu\xc3\xa9bec et est appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 diminuer la vuln\xc3\xa9rabilit\xc3\xa9 des Qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coises et des Qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois, notamment face aux risques li\xc3\xa9s \xc3\xa0 la criminalit\xc3\xa9 et aux sinistres.

Mission de la direction : La Direction du soutien aux r\xc3\xa9gions a pour mandat de guider les autorit\xc3\xa9s gouvernementales et minist\xc3\xa9rielles sur la d\xc3\xa9termination des grandes orientations gouvernementales en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie pour favoriser une organisation optimale de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie au Qu\xc3\xa9bec. Elle est une r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence gouvernementale aupr\xc3\xa8s de l\xe2\x80\x99ensemble des autorit\xc3\xa9s municipales et r\xc3\xa9gionales, des autorit\xc3\xa9s minist\xc3\xa9rielles et gouvernementales, des autres minist\xc3\xa8res et organismes, ainsi que des directeurs de services de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie municipaux au regard de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie au Qu\xc3\xa9bec, plus sp\xc3\xa9cifiquement de l\xe2\x80\x99encadrement l\xc3\xa9gal et r\xc3\xa9glementaire et de l\xe2\x80\x99organisation des services de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie pour le Qu\xc3\xa9bec en lien avec la Loi sur la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie et les orientations minist\xc3\xa9rielles en s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie. Elle accompagne et conseille les autorit\xc3\xa9s municipales et r\xc3\xa9gionales dans leurs responsabilit\xc3\xa9s en s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie, notamment dans la mise en \xc5\x93uvre et la mise \xc3\xa0 jour des sch\xc3\xa9mas de couverture de risques en incendie.

Attributions : Sous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 du directeur du soutien aux r\xc3\xa9gions et sous la coordination du chef de l\xe2\x80\x99\xc3\x89quipe soutien aux r\xc3\xa9gions, la personne titulaire du poste :

• Encadre et assiste les autorit\xc3\xa9s locales et r\xc3\xa9gionales assujetties \xc3\xa0 la Loi sur la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie (LSI), particuli\xc3\xa8rement en ce qui touche la mise \xc3\xa0 jour des sch\xc3\xa9mas de couverture de risques en incendie offerts par les services de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie (SSI);
• Voit \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99application des dispositions de la LSI en surveillant les actions des autorit\xc3\xa9s municipales afin de s\xe2\x80\x99assurer du respect des orientations minist\xc3\xa9rielles en la mati\xc3\xa8re;
• Con\xc3\xa7oit des outils pour aider les municipalit\xc3\xa9s et les SSI \xc3\xa0 s\xe2\x80\x99acquitter de certaines responsabilit\xc3\xa9s que leur confie la LSI;
• Organise et anime \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99occasion des r\xc3\xa9unions;
• Accompagne les municipalit\xc3\xa9s souhaitant s\xe2\x80\x99engager dans un projet de mise en commun de services de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie ou d\xc3\xa9sirant obtenir de l\xe2\x80\x99information \xc3\xa0 ce sujet;
• Collabore \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation de mandats de la DGSITU, notamment en participant \xc3\xa0 des comit\xc3\xa9s ou \xc3\xa0 des projets de d\xc3\xa9veloppement qui peuvent \xc3\xaatre en lien avec des enjeux r\xc3\xa9gionaux.

\xc3\x89chelle de traitement : De 48 488 $ \xc3\xa0 90 110 $*

*Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Web du .

Le nombre d\xe2\x80\x99heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherch\xc3\xa9

Exigences de l\xe2\x80\x99emploi :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle dont l\xe2\x80\x99obtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits (baccalaur\xc3\xa9at) en en administration, g\xc3\xa9nie, relations industrielles, g\xc3\xa9ographie, am\xc3\xa9nagement du territoire, agriculture, planification urbaine et r\xc3\xa9gionale, informatique, g\xc3\xa9omatique, gestion de projets (incluant communication du risque), sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail ou toute autre discipline jug\xc3\xa9e pertinente.

• La candidature d\xe2\x80\x99une personne qui est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour l\xe2\x80\x99obtention du dipl\xc3\xb4me requis pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.
• Le dipl\xc3\xb4me exig\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par une combinaison de dipl\xc3\xb4mes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits ou par une ma\xc3\xaetrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 cr\xc3\xa9dits.
• Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Immigration, de la Francisation et de l\xe2\x80\x99Int\xc3\xa9gration. Les candidats qui ne d\xc3\xa9tiennent pas l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation comparative li\xc3\xa9e \xc3\xa0 la scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e ne peuvent pas \xc3\xaatre embauch\xc3\xa9s.
• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec.

• Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.
• La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d\xe2\x80\x99une enqu\xc3\xaate de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9.

Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 :

La personne recherch\xc3\xa9e est dynamique et poss\xc3\xa8de des grandes aptitudes en mati\xc3\xa8re de r\xc3\xa9daction et une excellente connaissance du fran\xc3\xa7ais \xc3\xa9crit et parl\xc3\xa9. Elle est habile dans les communications, tant \xc3\xa9crites que verbales. Elle doit faire preuve de leadership, d\xe2\x80\x99organisation, d\xe2\x80\x99autonomie, de rigueur et de cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 dans son travail. Elle doit d\xc3\xa9montrer un esprit d\xe2\x80\x99analyse et de synth\xc3\xa8se tr\xc3\xa8s d\xc3\xa9velopp\xc3\xa9 ainsi qu\xe2\x80\x99une facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses et \xc3\xaatre un agent mobilisateur au sein de la DGSITU et aupr\xc3\xa8s des partenaires.

Elle poss\xc3\xa8de une habilet\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler avec des documents, lois, r\xc3\xa8glements, directives, politiques, etc. Elle doit avoir la capacit\xc3\xa9 de travailler efficacement en \xc3\xa9quipe et d\xe2\x80\x99agir avec tact et discernement dans ses relations avec les partenaires externes.

Atouts :

Connaissance en s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie ou en pr\xc3\xa9vention incendie;

Connaissance du milieu municipal;

Connaissance en g\xc3\xa9omatique.

Modalit\xc3\xa9s d\'inscription

P\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 12 au 26 juin 2023, \xc3\xa0 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. Prenez note que l\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne. Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d\xe2\x80\x99inscription seront consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s.

Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail et d\xe2\x80\x99indiquer, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du menu d\xc3\xa9roulant de la section \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb, si vous d\xc3\xa9tenez les exigences de l\xe2\x80\x99emploi et atouts sp\xc3\xa9cifiques indiqu\xc3\xa9s \xc3\xa0 la section \xc2\xab Profil recherch\xc3\xa9 \xc2\xbb. C\xe2\x80\x99est notamment avec cette information que les candidatures r\xc3\xa9pondant le mieux au profil recherch\xc3\xa9 seront rep\xc3\xa9r\xc3\xa9es. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou t\xc3\xa9l\xc3\xa9copieur ne sera accept\xc3\xa9e.

Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.

Ce ou ces postes sont \xc3\xa0 pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montr\xc3\xa9al

Informations sur le processus de s\xc3\xa9lection :

Informations sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi : Madame Julie Brulotte, chef de l\xe2\x80\x99\xc3\x89quipe soutien aux r\xc3\xa9gions,

Informations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne :

Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des mesures d\xe2\x80\x99 \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des femmes (pour certaines classes d\xe2\x80\x99emplois particuli\xc3\xa8res), des membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones.

Minist\xc3\xa8re des Transports et de la Mobilit\xc3\xa9 durable