Job Description

Le Service de pedagogie universitaire et de formation a distance (SPUFAD) a pour role d'accompagner et de conseiller le personnel enseignant ainsi que les Unites d'enseignement et de recherche, les Ecoles et les Instituts en offrant un soutien pour l'enseignement; des activites de formation et de perfectionnement des competences pedagogiques et technopedagogiques; un soutien a l'utilisation pedagogique des outils technologiques; une animation du milieu afin de favoriser l'innovation pedagogique; et une veille en pedagogie universitaire.

Votre role

Contribuer au developpement des competences du personnel enseignant de l'UQAT en pedagogie universitaire pour bonifier l'apprentissage, favoriser le developpement de bonnes pratiques d'enseignement et d'encadrement.

Particularite: Bien que la nature principale de ce poste consiste en un role-conseil en pedagogie universitaire, une grande partie des taches a realiser seront dediees a l'accompagnement pedagogique au regard d'une variete de modes d'enseignement, et ce, aupres de personnes enseignantes ayant peu d'experience ou etant tres experimentees.

Vos responsabilites

Accompagner la personne enseignante dans l'analyse et la conception du materiel pedagogique inherent aux differentes formes d'enseignement (presentiel, hybride, a distance), aux modalites d'encadrement et a l'elaboration d'instruments d'evaluation des apprentissages de la personne etudiante; Participer activement a la mise en place de meilleures pratiques pedagogiques, d'utilisation des technologies educatives et de l'environnement numerique d'apprentissage; Accompagner les equipes-programmes dans l'implantation de l'approche-programme et de l'approche par competences; Contribuer a l'identification et a l'analyse des besoins de formation, de conseil et d'accompagnement pour le personnel enseignant afin de favoriser la mise en oeuvre de bonnes pratiques pedagogiques et technopedagogiques; Collaborer avec les differentes instances concernees, notamment avec les Services a la communaute etudiante en vue de developper des strategies d'implantation des meilleures pratiques pedagogiques; Developper et animer des activites de formation en pedagogie universitaire et en formation a distance; Participer a la redaction de rapports, de comptes rendus et de guides de formation ou d'accompagnement lies a son domaine; Assurer une veille des meilleures pratiques liees a la pedagogie universitaire et collaborer avec des instances externes liees a son domaine d'expertise; Participer a l'elaboration de dispositifs de planification et de scenarisation de cours.

Profil recherche

Posseder un diplome universitaire de premier cycle dans un champ de specialisation approprie, notamment en sciences de l'education ou en technologies educatives. Un programme de formation ayant permis de developper des competences en pedagogie universitaire ou un diplome de deuxieme cycle sera considere comme un atout; Detenir cinq (5) annees d'experience pertinente en enseignement et/ou en conseil pedagogique ou en technopedagogie; Maitriser les outils de la suite Office; Maitriser la langue francaise a l'oral et a l'ecrit; Faire preuve de diplomatie, d'entraide et d'intelligence sociale Avoir des habiletes en communication et avoir de l'interet pour le travail d'equipe.

Entree en fonction

Novembre ou decembre 2025

Date limite pour transmettre votre candidature

30 octobre 2025 a 16 h 00

Pour postuler :

A partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes interessees doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnee de leur curriculum vitae ainsi que d'une copie de leur diplome

a l'attention de Yolande Pare, CRHA

, conseillere en gestion des ressources humaines.

Milieu inclusif

L'UQAT valorise l'equite, la diversite et l'inclusion (EDI) et, reconnaissant son role d'agent de changement, veille a garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l'UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d'une minorite visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap a presenter leur candidature, et ce, conformement au programme d'acces a l'egalite a l'emploi auquel elle souscrit. Veuillez noter que des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins.


Les personnes interessees peuvent remplir et faire parvenir, sur une base volontaire, le formulaire d'acces a l'egalite en emploi.