Conseillà¨re Ou Conseiller En Gestion Contractuelle Et Secrétaire De Comité De Sélection

Quebec, Canada

Job Description


Num\xc3\xa9ro

1300SRS0850230905031VC

Minist\xc3\xa8re ou organisme

Minist\xc3\xa8re des Transports et de la Mobilit\xc3\xa9 durable

R\xc3\xa9gion

Toutes les r\xc3\xa9gions

Corps-classe d\'emplois

130.00 - Conseiller en gestion contractuelle et en acquisition

Cat\xc3\xa9gorie d\'emplois

6 - Emplois professionnels

P\xc3\xa9riode d\'inscription

Du 2023-09-05 au 2023-09-18

Domaine d\'emplois

Administration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et finance

Renseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux

Vous avez envie d\xe2\x80\x99action ? De travailler au sein d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe dynamique ? De participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration de la qualit\xc3\xa9 de vie des Qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coises et des Qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois ? Saisissez cette occasion de mettre de l\xe2\x80\x99avant votre implication et votre cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 afin de faire concr\xc3\xa8tement la diff\xc3\xa9rence. Le Minist\xc3\xa8re vous offre notamment un milieu de vie qui privil\xc3\xa9gie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adapt\xc3\xa9es aux r\xc3\xa9alit\xc3\xa9s de la nouvelle g\xc3\xa9n\xc3\xa9ration. Gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99approche Entreprise en sant\xc3\xa9, le Minist\xc3\xa8re est soucieux de la qualit\xc3\xa9 de vie au travail de son personnel et d\xc3\xa9sire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la sant\xc3\xa9 et le mieux-\xc3\xaatre des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux d\xc3\xa9fis et joignez-vous au minist\xc3\xa8re des Transports et de la Mobilit\xc3\xa9 durable !

Conseill\xc3\xa8re ou conseiller en gestion contractuelle et
Secr\xc3\xa9taire de comit\xc3\xa9 de s\xc3\xa9lection

  • Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale : Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale des services en gestion contractuelle
  • Direction : Direction de l\xe2\x80\x99administration des appels d\xe2\x80\x99offres publics
  • Nombre d\xe2\x80\x99emplois \xc3\xa0 pourvoir : 1
  • Statut de l\xe2\x80\x99emploi : R\xc3\xa9gulier
  • Lieu de travail : Poste ouvert \xc3\xa0 toutes les r\xc3\xa9gions
  • T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail : En mode hybride
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine
  • Date pr\xc3\xa9vue d\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction : Septembre - Octobre
Les d\xc3\xa9fis que nous vous proposons

Sous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 du directeur et la supervision du coordonnateur du secteur, la personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi exerce la fonction de secr\xc3\xa9taire de comit\xc3\xa9 de s\xc3\xa9lection et de conseill\xc3\xa8re en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99appel d\xe2\x80\x99offres public et d\xe2\x80\x99adjudication de contrats de travaux de construction, de services professionnels et de services de nature technique incluant les contrats de d\xc3\xa9neigement aupr\xc3\xa8s des diff\xc3\xa9rents r\xc3\xa9pondants pour l\xe2\x80\x99ensemble des unit\xc3\xa9s administratives du Minist\xc3\xa8re.

Lorsqu\xe2\x80\x99elle agit en tant que conseill\xc3\xa8re, la personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi :
  • s\xe2\x80\x99engage \xc3\xa0 exercer son r\xc3\xb4le dans le respect des principes d\xe2\x80\x99objectivit\xc3\xa9, d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, d\xe2\x80\x99honn\xc3\xaatet\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99impartialit\xc3\xa9 en vertu du R\xc3\xa8glement sur l\xe2\x80\x99\xc3\xa9thique et la discipline dans la fonction publique, \xc3\xa0 maintenir ses connaissances \xc3\xa0 jour \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide de la formation en ligne et \xc3\xa0 participer aux rencontres semestrielles du Forum des secr\xc3\xa9taires de comit\xc3\xa9 de s\xc3\xa9lection;
  • s\xe2\x80\x99assure que le devis d\xc3\xa9j\xc3\xa0 r\xc3\xa9dig\xc3\xa9 par les charg\xc3\xa9s de projet des diff\xc3\xa9rentes unit\xc3\xa9s administratives du Minist\xc3\xa8re soit conforme (loi, r\xc3\xa8glements, directives, etc.);
  • effectue des recommandations aux charg\xc3\xa9s de projets afin que leurs devis techniques pr\xc3\xa9sentent les besoins de leurs projets en ad\xc3\xa9quation avec les politiques, directives et bonnes pratiques \xc3\xa9dict\xc3\xa9es par le SCT;
  • contribue au processus d\xe2\x80\x99invitation, d\xe2\x80\x99ouverture, de r\xc3\xa9ception et d\xe2\x80\x99analyse des soumissions, du processus d\xe2\x80\x99adjudication des contrats de gr\xc3\xa9 \xc3\xa0 gr\xc3\xa9, ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 la publication des appels d\xe2\x80\x99offres publics au syst\xc3\xa8me \xc3\xa9lectronique d\xe2\x80\x99appel d\xe2\x80\x99offres (SEAO);
  • assure le respect et l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 des processus pour l\xe2\x80\x99adjudication de contrats.
Lorsqu\xe2\x80\x99elle agit en tant que secr\xc3\xa9taire du comit\xc3\xa9 de s\xc3\xa9lection, la personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi :
  • planifie et organise la tenue des comit\xc3\xa9s de s\xc3\xa9lection;
  • s\xc3\xa9lectionne les membres du comit\xc3\xa9 de s\xc3\xa9lection;
  • s\xe2\x80\x99assure que le membre a re\xc3\xa7u sa formation obligatoire pour les membres de comit\xc3\xa9 de s\xc3\xa9lection;
  • s\xe2\x80\x99assure que le membre n\xe2\x80\x99est pas en conflit d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaats ou en apparence de conflit d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaats;
  • r\xc3\xa9pond aux questions en cours de publication de l\xe2\x80\x99appel d\xe2\x80\x99offres;
  • s\xe2\x80\x99assure de la publication d\xe2\x80\x99addendas des appels d\xe2\x80\x99offres publics, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant;
  • s\xe2\x80\x99assure de l\xe2\x80\x99admissibilit\xc3\xa9 des soumissionnaires et de la conformit\xc3\xa9 des soumissions;
  • assure le bon d\xc3\xa9roulement des comit\xc3\xa9s de s\xc3\xa9lection en sollicitant la participation active de tous les membres du comit\xc3\xa9;
  • communique les r\xc3\xa9sultats des comit\xc3\xa9s de s\xc3\xa9lection aux soumissionnaires;
  • analyse, r\xc3\xa9dige et pr\xc3\xa9pare les argumentaires dans le but d\xe2\x80\x99obtenir les autorisations minist\xc3\xa9rielles;
  • repr\xc3\xa9sente le secteur sur des ateliers de travail, des tables de concertation ou des comit\xc3\xa9s;
  • collabore, en concertation avec le coordonnateur du secteur, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99implantation et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99optimisation des proc\xc3\xa9dures et processus de son unit\xc3\xa9 administrative.
Les avantages de travailler au minist\xc3\xa8re des Transports et de la Mobilit\xc3\xa9 durable
  • R\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 prestations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es avantageux;
  • R\xc3\xa9gime d\xe2\x80\x99assurances collectives;
  • 20 jours de vacances apr\xc3\xa8s seulement un an de service et 13 jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s;
  • Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
  • Horaire variable;
  • S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99emploi;
  • Programme d\xe2\x80\x99aide aux employ\xc3\xa9s (PAE);
  • Programme de soutien aux \xc3\xa9tudes;
  • Service de formation et de d\xc3\xa9veloppement au sein de l\xe2\x80\x99organisation;
  • Soutien financier \xc3\xa0 la pratique d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s physique.
Salaire annuel :

48 488 $ \xc3\xa0 90 110 $ selon l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience

L\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle salariale peut \xc3\xaatre consult\xc3\xa9e sur le site Web du . \xc3\x80 l\xe2\x80\x99embauche, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelon sera d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 en fonction de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience du candidat.

Profil recherch\xc3\xa9

Les qualit\xc3\xa9s que nous recherchons :

La personne recherch\xc3\xa9e doit poss\xc3\xa9der de grandes habilet\xc3\xa9s relationnelles lui permettant d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablir une relation de confiance et de collaboration avec ses coll\xc3\xa8gues et avec la client\xc3\xa8le. Elle fait preuve d\xe2\x80\x99un bon jugement ainsi que d\xe2\x80\x99un sens \xc3\xa9thique et politique appropri\xc3\xa9. Elle adopte des pratiques professionnelles qui d\xc3\xa9montrent du discernement, de la rigueur, de l\xe2\x80\x99objectivit\xc3\xa9 et de la flexibilit\xc3\xa9. Elle est organis\xc3\xa9e et structur\xc3\xa9e, elle d\xc3\xa9montre une grande capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99analyse, de synth\xc3\xa8se et de cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9. La personne recherch\xc3\xa9e est \xc3\xa9galement stimul\xc3\xa9e par le changement et contribue de fa\xc3\xa7on dynamique aux travaux de modernisation qui en d\xc3\xa9coulent. Elle poss\xc3\xa8de aussi des connaissances en mati\xc3\xa8re des march\xc3\xa9s publics, plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment. Poss\xc3\xa9der de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience \xc3\xa0 titre de secr\xc3\xa9taire de comit\xc3\xa9 de s\xc3\xa9lection en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99octroi de contrats de services professionnels sera consid\xc3\xa9r\xc3\xa9 comme un atout.

La personne recherch\xc3\xa9e doit satisfaire aux exigences de l\xe2\x80\x99emploi :
  • D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle pertinent dont l\xe2\x80\x99obtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits ou une attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes pertinentes dont l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence est reconnue par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 comp\xc3\xa9tente1.
Un candidat peut soumettre sa candidature s\xe2\x80\x99il est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour l\xe2\x80\x99obtention du dipl\xc3\xb4me requis.

Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 celle exig\xc3\xa9e. Le dipl\xc3\xb4me exig\xc3\xa9 peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par une ma\xc3\xaetrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 cr\xc3\xa9dits.
  • Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec\xc2\xb2 ;
  • Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.
Ce ou ces postes sont \xc3\xa0 pourvoir dans la ou les villes suivantes : Toutes les r\xc3\xa9gions du Qu\xc3\xa9bec

Modalit\xc3\xa9s d\'inscription

P\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 5 septembre au 18 septembre \xc3\xa0 23 h 59.

L\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour confirmer votre inscription au processus de s\xc3\xa9lection.

Pour plus d\xe2\x80\x99informations sur la proc\xc3\xa9dure \xc3\xa0 suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne, consultez

Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien :
  • D\xc3\xa9tailler votre scolarit\xc3\xa9 ;
  • D\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois ant\xc3\xa9rieurs ;
  • Indiquer, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du menu d\xc3\xa9roulant de la section \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb, si vous d\xc3\xa9tenez les exigences de l\xe2\x80\x99emploi et atouts sp\xc3\xa9cifiques indiqu\xc3\xa9s \xc3\xa0 la section \xc2\xab Profil recherch\xc3\xa9 \xc2\xbb (si applicable). C\xe2\x80\x99est notamment avec cette information que les candidatures r\xc3\xa9pondant le mieux au profil recherch\xc3\xa9 seront rep\xc3\xa9r\xc3\xa9es. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es ;
  • Joindre toutes les pi\xc3\xa8ces justificatives appuyant votre candidature.
Aucun curriculum vitae n\xe2\x80\x99est accept\xc3\xa9 ni aucune candidature transmise par courriel.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contact\xc3\xa9es.

Des questions ? Nous y r\xc3\xa9pondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de s\xc3\xa9lection
Annick Connelly \xe2\x80\x93 Conseill\xc3\xa8re en gestion des ressources humaines

Informations sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi
Claude Robitaille \xe2\x80\x93 Directeur de l\xe2\x80\x99administration des appels d\xe2\x80\x99offres publics

Informations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne :

Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des femmes (pour certaines classes d\xe2\x80\x99emplois particuli\xc3\xa8res), des membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones.

1- Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRI\xc3\x88RE AU MINIST\xc3\x88RE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILIT\xc3\x89 DURABLE

Les d\xc3\xa9fis \xc3\xa0 relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l\xe2\x80\x99\xc3\xa9conomie du Qu\xc3\xa9bec, le Minist\xc3\xa8re a pour mission et mandat d\xe2\x80\x99assurer, sur l\xe2\x80\x99ensemble de son territoire, la mobilit\xc3\xa9 durable des personnes et des marchandises par des syst\xc3\xa8mes de transport efficaces et s\xc3\xa9curitaires. Vaste organisation, le Minist\xc3\xa8re emploie plus de 8 500 personnes et g\xc3\xa8re 31 000 kilom\xc3\xa8tres de routes et 11 000 structures. Concr\xc3\xa8tement, le Minist\xc3\xa8re entretient, rend s\xc3\xa9curitaires, con\xc3\xa7oit et b\xc3\xa2tit les vastes r\xc3\xa9seaux de transport maritime, ferroviaire, a\xc3\xa9rien et routier du Qu\xc3\xa9bec tout en innovant et en respectant l\xe2\x80\x99environnement.

LA DIRECTION DE L\xe2\x80\x99ADMINISTRATION DES APPELS D\xe2\x80\x99OFFRES PUBLICS

La Direction de l\xe2\x80\x99administration des appels d\xe2\x80\x99offres publics coordonne les processus d\xe2\x80\x99adjudication de contrats de travaux de construction, de services professionnels et de services de nature technique incluant les contrats de d\xc3\xa9neigement dont l\xe2\x80\x99estimation est au-del\xc3\xa0 des seuils d\xe2\x80\x99appels d\xe2\x80\x99offres publics r\xc3\xa9glementaires.

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Transports et Mobilit\xc3\xa9 durable Qu\xc3\xa9bec

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Job Detail

  • Job Id
    JD2239833
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    $48488 - 90110 per year
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Quebec, Canada
  • Education
    Not mentioned