Job Description

Num\xc3\xa9ro

10800SRC052005684401

Minist\xc3\xa8re ou organisme

La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec

R\xc3\xa9gion

- 03 Capitale-Nationale
- 12 Chaudi\xc3\xa8re-Appalaches

Corps-classe d\'emplois

108.00 - Analyste de l\'informatique et des proc\xc3\xa9d\xc3\xa9s administratifs

Cat\xc3\xa9gorie d\'emplois

6 - Emplois professionnels

P\xc3\xa9riode d\'inscription

Du 2023-08-09 au 2023-08-22

Domaine d\'emplois

Administration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et finance,Technologies de l\'information

Renseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux

*Conseill\xc3\xa8re ou conseiller en architecture de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9

*Emploi reconnu de niveau \xc2\xab expert \xc2\xbb

Processus de s\xc3\xa9lection - Recrutement - 10800SRC052005684401

La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec : Vice-pr\xc3\xa9sidence aux services administratifs - Direction des solutions d\'affaires organisationnelles. Un emploi permanent est \xc3\xa0 pourvoir au 1400, boul. Guillaume-Couture, \xc3\xa0 L\xc3\xa9vis.

La personne titulaire de lemploi pourra travailler selon un mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail et pr\xc3\xa9sentiel) en fonction de la politique gouvernementale.

Lentr\xc3\xa9e en fonction est pr\xc3\xa9vue en septembre 2023.

Pourquoi choisir La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec ?

• Employeur remarquable certifi\xc3\xa9 par le Bureau de normalisation du Qu\xc3\xa9bec depuis 2019;
• Distinction Grande Mention lors de la cmonie officielle de remise des Prix performance Qu\xc3\xa9bec;
• Programme de remboursement dactivit\xc3\xa9 physique;
• Programme de soutien aux \xc3\xa9tudes;
• Programme daide aux employ\xc3\xa9s;
• Accompagnement en cheminement professionnel;
• Climat de travail dynamique ax\xc3\xa9 sur la collaboration, le partage des connaissances et le travail d\xc3\xa9quipe.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec offre une foule davantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consulter la section sur Quebec.ca.

Mission : La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec (FADQ) a pour mission de soutenir et de promouvoir, dans une perspective de d\xc3\xa9veloppement durable, le d\xc3\xa9veloppement du secteur agricole et agroalimentaire. Elle met \xc3\xa0 la disposition des entreprises des produits et des services en mati\xc3\xa8re de protection du revenu, dassurance et de financement agricole adapt\xc3\xa9s \xc3\xa0 la gestion des risques inh\xc3\xa9rents \xc3\xa0 ce secteur dactivit\xc3\xa9. Dans la poursuite de cette mission, lorganisation attache une importance particuli\xc3\xa8re au d\xc3\xa9veloppement du secteur primaire.

Dans le but de favoriser la diversit\xc3\xa9 des exp\xc3\xa9riences et des cultures au sein de son organisation, la FADQ souscrit au de la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec. \xc3\x80 cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues de minorit\xc3\xa9s visibles ou ethniques, les personnes handicap\xc3\xa9es, les Autochtones et les anglophones \xc3\xa0 poser leur candidature et \xc3\xa0 sidentifier comme faisant partie de ces groupes.

Mandat : La Direction des solutions daffaires organisationnelles (DSAO) assure les activit\xc3\xa9s de gouvernance, l\xc3\xa9volution et le soutien des solutions daffaires organisationnelles, notamment :

- La gestion de la relation client;
- La gestion des identit\xc3\xa9s et des acc\xc3\xa8s;
- Microsoft 365;
- La gestion de linformation (entrep\xc3\xb4t de donn\xc3\xa9es);
- Lintelligence daffaires;
- Lintranet et lInternet;
- La gestion documentaire;
- Le service dimpression centralis\xc3\xa9e.

Elle est aussi responsable de la mise en place et de l\xc3\xa9volution des \xc3\xa9quipements informatiques et bureautiques, des outils collaboratifs et des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications incluant les services dassistance aux utilisateurs.

Elle assume \xc3\xa9galement la responsabilit\xc3\xa9, au niveau tactique et op\xc3\xa9rationnel, de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de linformation et de la cybers\xc3\xa9curit\xc3\xa9 pour lensemble de lorganisation.

Ces activit\xc3\xa9s ont pour principal objectif de garantir un niveau \xc3\xa9lev\xc3\xa9 dexcellence et de satisfaction de la client\xc3\xa8le par des services innovants et intuitifs pour lensemble de la FADQ. La direction sacquitte de ses responsabilit\xc3\xa9s en tenant compte des besoins de la client\xc3\xa8le, des partenaires et des exigences des processus aff\xc3\xa9rents.

Attributions : Sous lautorit\xc3\xa9 du directeur des solutions daffaires organisationnelles, le titulaire de lemploi est responsable de la conception, de l\xc3\xa9volution et de la mise en application de larchitecture de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9. Il est un des interlocuteurs de premier plan tant au niveau de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 tactique quop\xc3\xa9rationnelle. Il est aussi appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 exercer un leadership mobilisateur aupr\xc3\xa8s de ses coll\xc3\xa8gues \xc5\x93uvrant dans ce domaine, afin dassurer la coh\xc3\xa9rence de la cybers\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de linformation au sein de la FADQ.

De plus, il est un pivot pour la gestion de la protection de linformation \xc3\xa0 la FADQ. Il est au c\xc5\x93ur de tous les processus daffaires de lorganisation afin didentifier autant les menaces \xc3\xa0 mitiger que les opportunit\xc3\xa9s \xc3\xa0 mettre de lavant pour ainsi contribuer \xc3\xa0 accroitre la valeur de ces processus daffaires de la FADQ.

Dans son r\xc3\xb4le de conseiller en architecture de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, il doit faire des choix strat\xc3\xa9giques en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de linformation et les faire appliquer afin dassurer la protection des actifs informationnels de la FADQ en fonction des aspects de disponibilit\xc3\xa9 des syst\xc3\xa8mes ainsi que de lint\xc3\xa9grit\xc3\xa9 et de la confidentialit\xc3\xa9 de linformation. Il doit d\xc3\xa9finir et faire \xc3\xa9voluer des principes, des r\xc3\xa8gles et des normes de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 qui guideront le personnel dans leurs actions ainsi que tout document de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence pour la FADQ.

Il incombe au titulaire de lemploi de sassurer de la protection du mat\xc3\xa9riel informatique et de linformation num\xc3\xa9rique \xc3\xa0 travers les processus de saisie, de manipulation, de transformation et de conservation en vue dassurer la disponibilit\xc3\xa9, lint\xc3\xa9grit\xc3\xa9 et la confidentialit\xc3\xa9 de linformation num\xc3\xa9rique.

\xc3\x89chelle de traitement : de 71 262 $ $ \xc3\xa0 99 113 $*

*Cette r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration correspond \xc3\xa0 un pourcentage de 110 % de l\xc3\xa9chelle de traitement pour lemploy\xc3\xa9 d\xc3\xa9sign\xc3\xa9 \xc3\xa0 un emploi de niveau de complexit\xc3\xa9 \xc2\xab expert \xc2\xbb. Lors dune fin de d\xc3\xa9signation, lemploy\xc3\xa9 r\xc3\xa9int\xc3\xa8gre l\xc3\xa9chelle de traitement.

Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Web du .

Le nombre dheures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherch\xc3\xa9

Exigences de lemploi :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle dont lobtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits en technologies de linformation ou tout autre dipl\xc3\xb4me dans une discipline pertinente ou une attestation d\xc3\xa9tudes pertinentes dont l\xc3\xa9quivalence est reconnue par lautorit\xc3\xa9 comp\xc3\xa9tente.

Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 celle exig\xc3\xa9e. Le dipl\xc3\xb4me exig\xc3\xa9 peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par une ma\xc3\xaetrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 cr\xc3\xa9dits.

La candidature dune personne qui est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour lobtention du dipl\xc3\xb4me requis pourrait \xc3\xaatre conside.

Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par deux ann\xc3\xa9es dexp\xc3\xa9rience pertinente

• Pour \xc3\xaatre conside, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire lobjet dune \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le

.

• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par lautorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique.

Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou dun permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.

Exigences additionnelles :

• D\xc3\xa9tenir cinq (5) ann\xc3\xa9es dexp\xc3\xa9rience pertinentes de niveau professionnel dans des secteurs reli\xc3\xa9s \xc3\xa0 lemploi \xc3\xa0 pourvoir, y compris six mois dans des activit\xc3\xa9s ayant permis de se familiariser* avec des t\xc3\xa2ches de complexit\xc3\xa9 \xc2\xab expert \xc2\xbb.

*Par activit\xc3\xa9 de familiarisation, on entend une activit\xc3\xa9 pr\xc3\xa9paratoire \xc3\xa0 lexercice des t\xc3\xa2ches de complexit\xc3\xa9 \xc2\xab expert \xc2\xbb. Par exemple, la participation de fa\xc3\xa7on pr\xc3\xa9pond\xc3\xa9rante \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation dun mandat complexe.

Autre exigence de lemploi :

• Lobtention de cet emploi est conditionnelle aux r\xc3\xa9sultats dune enqu\xc3\xaate de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 visant \xc3\xa0 d\xc3\xa9montrer quaucun \xc3\xa9l\xc3\xa9ment pr\xc3\xa9occupant relatif \xc3\xa0 vos m\xc5\x93urs nest incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.

Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 :

La personne recherch\xc3\xa9e doit poss\xc3\xa9der une grande capacit\xc3\xa9 danalyse et de synth\xc3\xa8se ainsi que dexcellentes habilet\xc3\xa9s en communication orale et \xc3\xa9crite. Elle doit \xc3\xaatre enti\xc3\xa8rement autonome dans la d\xc3\xa9termination et lex\xc3\xa9cution de ses mandats. Elle se d\xc3\xa9marque par son leadership et sa pr\xc3\xa9occupation constante du partage de linformation afin de g\xc3\xa9n\xc3\xa9rer la mont\xc3\xa9e en comp\xc3\xa9tence des gens qui lentourent. Elle est \xc3\xa0 l\xc3\xa9coute de son environnement afin de pouvoir anticiper les besoins.

De plus, elle doit d\xc3\xa9montrer des aptitudes sup\xc3\xa9rieures pour lorganisation et la planification \xc3\xa9tant donn\xc3\xa9 la complexit\xc3\xa9 des infrastructures d\xc3\xa9ploy\xc3\xa9es \xc3\xa0 la FADQ, qui exigent de coordonner et de r\xc3\xa9aliser plusieurs mandats denvergure en m\xc3\xaame temps. Elle doit \xc3\xa9galement d\xc3\xa9montrer une rigueur et une attention continuelles.

Modalit\xc3\xa9s d\'inscription

P\xc3\xa9riode dinscription : Du 9 au 22 ao\xc3\xbbt 2023 \xc3\xa0 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. Prenez note que linscription doit obligatoirement seffectuer \xc3\xa0 laide du formulaire dinscription en ligne. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour vous inscrire au processus de s\xc3\xa9lection.

Veuillez noter quil est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail. Cest notamment avec cette information que les candidatures qui r\xc3\xa9pondent le mieux au profil recherch\xc3\xa9 seront repes. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.

Aucun curriculum vitae nest accept\xc3\xa9 ni aucune candidature soumise par courrier \xc3\xa9lectronique.

Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.

Informations sur le processus de dotation :

Madame Rosalie Potvin :

Conseill\xc3\xa8re \xc3\xa9tudiante en gestion des ressources humaines

Informations sur les attributions de lemploi :

Monsieur Alain Renaud : 418 838-5614, poste 6262

Directeur des solutions daffaires organisationnelles

Informations sur les modalit\xc3\xa9s dinscription en ligne : Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire dapporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode dinscription, vous pouvez communiquer avec le Centre dassistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.

Minist\xc3\xa8re des Transports et de la Mobilit\xc3\xa9 durable