Job Description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.



Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.



En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.

LE ROLE

En tant que conseillere ou conseiller en apprentissage, vous utiliserez des theories, des pratiques et des methodes de conception pedagogique eprouvees. Vous creerez des activites d'apprentissage stimulantes et du contenu de cours captivant afin de renforcer la retention et le transfert. Vous fournirez des exercices et des activites qui favoriseront le processus d'apprentissage.



La ou le titulaire du poste cherche egalement des methodologies d'apprentissage et de formation afin de recommander des solutions d'apprentissage qui repondent aux exigences et aux besoins du public cible. Vous recommanderez des modifications a apporter aux programmes en supervisant les initiatives d'apprentissage et en participant a la creation d'outils de mesure.



Il s'agit d'un role d'expert dans le cadre duquel vous travaillerez au sein d'une equipe et ou vous mettrez quotidiennement en pratique vos connaissances et vos competences et travaillerez directement avec l'organisation. Si les ressources humaines vous passionnent, si vous comprenez la valeur des gens et si vous voulez participer a des initiatives qui ont une incidence durable, ce poste est tout designe pour vous.

QUALIFICATION REQUISE

Etudes, certificats et permis

Diplome ou certificat collegial en administration des affaires, en ressources humaines, en education des adultes, en formation et en perfectionnement, en conception pedagogique ou dans un domaine connexe

Experience

De l'evaluation et de la determination des besoins et des exigences en matiere d'apprentissage

De l'utilisation des principes et des pratiques de conception pedagogique

De l'utilisation de logiciels de creation d'apprentissage en ligne

De l'utilisation de systemes de gestion de l'apprentissage (SGA)

De la conception et de l'elaboration de formation en classe et en classe virtuelle dirigee

par un instructeur ainsi que d'autoformation en ligne

De la creation d'aides visuelles comme materiel d'appui aux cours de formation

De la prestation de conseils et d'avis a des clients

De l'interpretation et de l'application de politiques et de procedures

Competences

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel ou Francais essentiel / Bilinguisme (anglais et francais) un atout



Comprehension de l'ecrit: Avance



Expression ecrite: Fonctionnel



Interaction orale: Avance

AVANTAGES OFFERTS

Sante:

Remboursement des medicaments sur ordonnance, compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille, soutien en matiere de sante mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidite de longue duree.

Equilibre travail/vie personnelle:

Modalites de travail flexibles et vaste gamme de conges payes et non payes, dont des conges annuels, personnels et pour obligations familiales payes.

Planification de la retraite:

Regimes d'epargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement:

Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages:

Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le

https://sbmfc.ca/avantages

.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s'agit d'un poste hybride ayant un lieu de travail assigne; l'employee ou l'employe peut travailler en partie dans les bureaux de l'employeur et en partie a la maison, conformement a la politique Modalites de travail flexibles des SBMFC et avec l'approbation de la ou du gestionnaire hierarchique.

DATE D'ENTREE EN FONCTION

01 decembre 2025

INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION

Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.



Job Reference: CFMWS16045