Job Description

Vous ?tes une personne passionn?e par les ressources humaines et vous d?sirez contribuer au rayonnement des entreprises qu?b?coises en les conseillant et en les soutenant en mati?re de mise en place de bonnes pratiques dans ce domaine? Devenez conseill?re ou conseiller aux entreprises. Votre expertise, votre grand sens de l?organisation et votre capacit? d?adaptation b?n?ficieront ? l?ensemble des collaborateurs et collaboratrices du milieu ?conomique et social de la r?gion du Bas-Saint-Laurent. Le minist?re de l?Emploi et de la Solidarit? sociale souhaite pourvoir un emploi r?gulierde conseill?re ou de conseiller aux entreprises au bureau de Services Qu?bec de Mont-Joli situ? au 1490, rue Lindsay ? Mont-Joli. Attributions La personne conseill?re ou conseiller aux entreprises a l?opportunit? de pouvoir : ? Exercer un r?le-conseil aupr?s des entreprises de la MRC afin de contribuer ? l?am?lioration de leurs pratiques en gestion des ressources humaines ainsi qu?en d?veloppement des comp?tences et de les aider ? s?adapter ? l??volution du march? du travail. ? Intervenir aupr?s d?entreprises aux prises avec des probl?mes de raret? de main-d??uvre. ? ?laborer un plan d?intervention avec l?entreprise et en faire le suivi. Le plan d?intervention pourrait inclure un soutien financier pour un accompagnement externe en mati?re de formation ou de gestion des ressources humaines. ? Entretenir un r?seau de contacts et des relations partenariales avec l?ensemble des intervenants socio?conomiques du milieu afin d?identifier les entreprises ou les groupes d?entreprises les plus susceptibles de b?n?ficier des mesures et des services offerts. ? Administrer des ententes de subvention et des contrats de service conclus avec des entreprises ou des partenaires dans le cadre des mesures et des programmes de Services Qu?bec, et ce, dans le respect des normes et des balises ?tablies. ? Promouvoir l?information sur le march? du travail, les mesures d?emploi, de la qualification de la main-d??uvre et du maintien et de l?int?gration en emploi des personnes faisant partie des groupes sous-repr?sent?s sur le march? du travail. ? Profil recherch? ? La personne recherch?e poss?de une bonne connaissance des domaines des ressources humaines et du march? du travail ainsi qu?une connaissance g?n?rale des domaines suivants : les affaires, la gestion, la dynamique des changements organisationnels et les composantes des grandes fonctions de l?entreprise. Elle fait preuve d?une grande autonomie professionnelle et a de la facilit? ? ?tablir des relations d?affaires et de partenariat. Elle a ?galement un bon esprit d?analyse, de synth?se et de n?gociation, en plus d?avoir une bonne capacit? ? communiquer autant ? l??crit qu?? l?oral. Elle a un int?r?t marqu? pour le travail d??quipe et elle est capable d??voluer dans un environnement changeant. Finalement, elle est anim?e par la volont? de rester ? l?aff?t des nouvelles tendances en gestion des ressources humaines. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Salaire?: 48?488,00$ ? 90?110,00$ par an Avantages?:

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidit?
• Assurance Maladie Compl?mentaire
• Cong?s de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employ?s
• R?gime de retraite

Flexible Language Requirement?:

• Anglais non requis

Horaires de travail?:

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : T?l?travail hybride ? Mont-Joli, QC G5H 2Z7 Date de d?but pr?vue?: 2023-06-26