Job Description

SUPERBE OPPORTUNITE! CONTRAT DE 2 MOIS AVEC POSSIBILITE DE PROLONGATION! A QUI LA CHANCE !?

Titre du poste :

Conseillere, conseiller aux etudes (SPA33)

Unite organisationnelle | Secteur de travail :

Faculte de communication (0700)


Groupe d'emploi : Professionnel


Statut :

AFFECTATION TEMPORAIRE DE (2) MOIS AVEC POSSIBILITE DE PROLONGATION

Horaire : Regulier 35 heures / semaine - Du lundi au vendredi | Possibilite de 3 jours/semaine de teletravail


Pavillon: J : Judith-Jasmin

EXIGENCES NORMALES :

Scolarite : Maitrise dans une discipline appropriee


Experience : Trois (3) annees d'experience pertinente


Autres :


Excellente capacite redactionnelle et de synthese; Bonne connaissance de l'environnement academique; Connaissance du processus d'evaluation et de modification d'un programme academique; Esprit critique bien developpe; Grande capacite d'adaptation; Capacite a collaborer efficacement en equipe; Excellente connaissance du francais parle et ecrit.

Salaire : Entre 58 411 $ et 108 149 $


Classement salarial : 11

Mandat

Sous l'autorite du Doyen et de la Directrice administrative de la Faculte et travaillant en etroite collaboration avec la Vice-doyenne aux etudes, les responsables de programme ainsi que l'equipe academique de la Faculte, la personne recherchee aura la responsabilite de conseiller, assister et guider les personnes designees en lien avec les activites academiques, notamment les evaluations, les modifications et les creations de programmes.


Cette personne collaborera activement au developpement academique de la Faculte et de ses departements et ecoles. Elle doit etre methodique, organisee en plus d'avoir une pensee critique bien developpee

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne conseille, assiste et guide la ou les personnes designees en lien avec les activites academiques, notamment les evaluations, les modifications et les creations de programmes. Elle collabore au developpement academique de la faculte., de l'ecole ou de l'Institution.


La description de fonction, etant reputee faire partie integrante de l'affichage, peut etre consultee sur le site web des ressources humaines https://rh.uqam.ca/PA33 et au Syndicat.

DESCRIPTION DETAILLEE DES TACHES DU POSTE (a titre indicatif) :

Cette personne :


Accompagne et exerce un role conseil aupres de la ou les personnes designees en lien avec les activites academiques dont notamment la preparation, la redaction et le suivi des demandes relatives a la creation, la modification ou l'evaluation des programmes d'etudes, tant au premier cycle qu'aux cycles superieurs;

Redige ou participe a la redaction de differents documents et s'assure que ceux-ci sont conformes aux politiques et reglements de l'Universite et, le cas echeant, aux criteres des organismes externes; Effectue la revision et l'amelioration des documents associes a ces demarches, incluant pour les projets de creation, de modification, ou d'evaluation de programmes ainsi que les projets d'ententes et de protocoles presentes aux instances de l'Universite;

Effectue des travaux d'analyse ou de recherche en lien avec les etudes; Compile, analyse et effectue la synthese des donnees qualitatives et quantitatives notamment en ce qui concerne les programmes d'enseignement; interprete les resultats, verifie les implications des differents facteurs, evalue leur impact et redige des rapports presentant ses conclusions;

Coordonne le suivi des projets sous sa responsabilite en collaboration avec differents services institutionnels dont le Service des etudes, le Service de planification et d'analyse strategique et le Registrariat;

Elabore ou participe a l'elaboration, a l'evaluation et a la mise a jour de politiques, normes, reglements, outils et procedures associees a son champ d'activites;

Fait des analyses et des recommandations en ce qui concerne les projets d'evaluations, de modifications et de creations de programmes ainsi qu'au niveau du recrutement, du developpement de la programmation, des partenariats, de la reussite etudiante et de la vie academique, de l'accessibilite aux etudes, des demandes de financement de projets, du cheminement des etudes, de la reconnaissance des acquis, des politiques, reglements et procedures qui y sont lies;

Participe a l'organisation et a la mise en oeuvre d'activites et d'evenements internes ou externes de developpement academique (comite de programmes, reunions, ateliers, seances d'informations, forums etc.), notamment en effectuant la planification, l'organisation, l'animation, en assurant un soutien, en effectuant des recherches et en developpant du materiel; Peut agir comme representant de la personne designee lors de rencontres avec differents intervenants a l'interne et a l'externe.

Peut etre appelee a analyser et verifier les projets d'ententes et de protocoles ou autres projets de developpement ou demandes de financement externes dont les doubles diplomes, les programmes conjoints, les programmes delocalises, etc.; S'assure que ceux-ci sont conformes aux politiques et reglements de l'Universite et, le cas echeant, aux criteres des organismes externes, participe a leur redaction, formule des recommandations et en assure le suivi lorsque requis

Peut etre appelee a coordonner les dossiers de differentes instances facultaires telles que Comite des etudes, ou d'autres comites juges pertinents, agit en tant que secretaire et lorsque souhaite, assiste aux reunions, assure le suivi des decisions prises dans le cadre des travaux de ces comites et transmet les decisions aux instances concernees;

Peut etre appelee a assurer les suivis lies aux infractions de nature academique pour son unite;

Maintien a jour ses connaissances dans son champ d'expertise; Consulte de la documentation, des revues specialisees et participe a des activites de formation et d'information telles que congres, colloque et seminaire;

Collabore au developpement ainsi qu'a la mise a jour des programmes et systemes d'informations relies a son champ d'activites;

Peut etre appelee a initier au travail d'autres personnes salariees, a diriger du personnel de soutien, a collaborer a son entrainement, a repartir le travail, a en verifier l'execution et, a la demande de la notatrice, du notateur a donner son avis lors de la notation;

Accomplit temporairement les taches d'un poste connexe ou inferieur, lorsque requis;




L'Universite du Quebec a Montreal souscrit a un programme d'acces a l'egalite en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorites visibles, des minorites ethniques et les personnes en situation de handicap qui repondent aux exigences du poste a soumettre leur candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactees pour la suite du processus