Job Description

Concours: 163954
Titre \xc3\xa0 l\'interne*: Conseiller(\xc3\xa8re) Tr\xc3\xa9sorerie (Assignation temporaire dur\xc3\xa9e ind\xc3\xa9termin\xc3\xa9e)
Statut: Temporaire
Dur\xc3\xa9e: Ind\xc3\xa9termin\xc3\xa9e
Adresse: 75, boul. Ren\xc3\xa9-L\xc3\xa9vesque Ouest (Si\xc3\xa8ge Social Hydro-Qu\xc3\xa9bec)
Ville: Montr\xc3\xa9al
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilit\xc3\xa9s d\'horaire variable
Fin d\'affichage: 12/05/2024*Le titre du poste affich\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre diff\xc3\xa9rent de celui indiqu\xc3\xa9 \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xabTitre interne\xc2\xbb pour faciliter la recherche d\'emploi avec un titre utilis\xc3\xa9 sur le march\xc3\xa9.Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une \xc3\xa9nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qu\xc3\xa9bec pour acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique, stimuler l\xe2\x80\x99\xc3\xa9conomie et b\xc3\xa2tir un avenir durable.Travailler avec nous, c\xe2\x80\x99est propulser votre carri\xc3\xa8re aupr\xc3\xa8s de gens engag\xc3\xa9s et toujours pr\xc3\xaats \xc3\xa0 innover pour relever nos d\xc3\xa9fis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Salaire73 586,50 $ \xc3\xa0 122 643,30 $Votre missionVenez \xc3\xa9voluer dans le domaine de la tr\xc3\xa9sorerie corporative dans un secteur en constante \xc3\xa9volution et plein de d\xc3\xa9fis. \xc3\x80 travers votre participation \xc3\xa0 nos op\xc3\xa9rations financi\xc3\xa8res ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 des dossiers strat\xc3\xa9giques, vous d\xc3\xa9velopperez des solutions pour aider l\xe2\x80\x99entreprise \xc3\xa0 rencontrer ses divers besoins financiers et contribuerez aussi \xc3\xa0 la gestion int\xc3\xa9gr\xc3\xa9e de nos risques financiers. Si le domaine de la tr\xc3\xa9sorerie, de la finance ou des produits financiers vous int\xc3\xa9resse, notre groupe est un endroit privil\xc3\xa9gi\xc3\xa9 pour vous \xc3\xa9panouir au sein de nos \xc3\xa9quipes dynamiques et en constante \xc3\xa9volution. Notre mission est de mieux faire chaque jour!Vos principales activit\xc3\xa9s au quotidien

• Agir \xc3\xa0 titre d\'expert, \xc3\xa9mettre des avis et opinions et fournir aux unit\xc3\xa9s d\'affaires l\'expertise et le soutien requis.
• Concevoir et d\xc3\xa9velopper des orientations et encadrements pour l\xe2\x80\x99entreprise dans les domaines de la tr\xc3\xa9sorerie corporative.
• S\xe2\x80\x99assurer de la disponibilit\xc3\xa9 quotidienne des fonds requis pour les transactions de l\xe2\x80\x99entreprise et de la Caisse de retraite d\xe2\x80\x99Hydro-Qu\xc3\xa9bec, valider les soldes des comptes bancaires et au besoin, voir \xc3\xa0 la correction des \xc3\xa9carts.
• Contr\xc3\xb4ler l\xe2\x80\x99ensemble des transactions financi\xc3\xa8res enregistr\xc3\xa9es aux livres et ex\xc3\xa9cut\xc3\xa9es par les institutions financi\xc3\xa8res et v\xc3\xa9rifier les enregistrements.
• Coordonner et r\xc3\xa9aliser les activit\xc3\xa9s relatives \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99administration et la gestion des comptes bancaires, ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9mission et la gestion des garanties pour les unit\xc3\xa9s d\'affaires et les filiales, analyser les probl\xc3\xa9matiques et recommander les solutions appropri\xc3\xa9es.
• \xc3\x89laborer et \xc3\xa9valuer des moyens efficaces de contr\xc3\xb4le pour les op\xc3\xa9rations de gestion de l\xe2\x80\x99encaisse et des services financiers.
• S\xe2\x80\x99assurer de la conformit\xc3\xa9 de la facturation par les institutions financi\xc3\xa8res selon les ententes \xc3\xa9tablies et voir \xc3\xa0 la correction des \xc3\xa9carts.
• Pr\xc3\xa9parer les rapports et effectuer les analyses appropri\xc3\xa9es aux activit\xc3\xa9s de tr\xc3\xa9sorerie.
• Analyser et participer \xc3\xa0 la n\xc3\xa9gociation des ententes bancaires et fiduciaires.
• Recommander et effectuer des am\xc3\xa9liorations aux processus et syst\xc3\xa8mes et \xc3\xa9laborer et mettre \xc3\xa0 jour la documentation relative aux activit\xc3\xa9s de la tr\xc3\xa9sorerie.
• Encadrer et administrer la gestion des acc\xc3\xa8s aux syst\xc3\xa8mes de paiement et produire les rapports de contr\xc3\xb4le sur la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des acc\xc3\xa8s
• Pr\xc3\xa9parer et op\xc3\xa9rationnaliser le budget de caisse de l\xe2\x80\x99entreprise, en assurer le suivi et la mise \xc3\xa0 jour.
• Communiquer et \xc3\xa9changer des informations avec les institutions financi\xc3\xa8res et repr\xc3\xa9senter l\xe2\x80\x99entreprise aupr\xc3\xa8s de celles-ci.
• Fournir les informations aux v\xc3\xa9rificateurs internes et externes lors des audits.
• D\xc3\xa9velopper, piloter et r\xc3\xa9aliser des projets dans l\xe2\x80\x99unit\xc3\xa9.

Votre profilExigences

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle (BAC) en comptabilit\xc3\xa9, finance ou dans un autre domaine pertinent.
• Poss\xc3\xa9der un minimum de 6 \xc3\xa0 9 ans d\'exp\xc3\xa9rience pertinente dans les activit\xc3\xa9s de tr\xc3\xa9sorerie d\'entreprise, dans les services financiers ou dans le domaine bancaire ou fiduciaire.

Comp\xc3\xa9tences et connaissances reli\xc3\xa9es au poste

• Avoir une connaissance des secteurs bancaire et financier et de leur offre de service notamment pour Hydro-Qu\xc3\xa9bec, un atout.
• Avoir une connaissance des r\xc3\xa9seaux et standards relatifs aux paiements et \xc3\xa9changes de documents \xc3\xa9lectroniques (SWIFT, EDI, ISO20022, R\xc3\xa8gles de Paiements Canada), un atout
• D\xc3\xa9montrer la ma\xc3\xaetrise de la comp\xc3\xa9tence comportementale suivante :

• Autonomie
• Avoir de la langue fran\xc3\xa7aise une connaissance appropri\xc3\xa9e \xc3\xa0 la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l\xe2\x80\x99anglais, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit, en raison des \xc3\xa9changes fr\xc3\xa9quents avec des partenaires situ\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ext\xc3\xa9rieur du Qu\xc3\xa9bec et parlant une autre langue que le fran\xc3\xa7ais, un atout.

Comp\xc3\xa9tences essentielles \xc3\xa0 Hydro-Qu\xc3\xa9bec

• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• S\'engage dans l\'\xc3\xa9volution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se d\xc3\xa9velopper et des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 la hauteur de son talent
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle et un r\xc3\xa9gime de retraite parmi les plus g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux du march\xc3\xa9
• Un horaire de travail qui encourage un \xc3\xa9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit\xc3\xa9 de se pr\xc3\xa9valoir d\xe2\x80\x99un cong\xc3\xa9 autofinanc\xc3\xa9
• Une gamme compl\xc3\xa8te de programmes d\xe2\x80\x99assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride et flexible selon la nature du travail

\xc3\x89galit\xc3\xa9 des chances\xc3\x80 Hydro-Qu\xc3\xa9bec, l\xe2\x80\x99inclusion est l\xe2\x80\x99une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour \xc3\xa0 mettre de l\xe2\x80\x99avant une culture d\xe2\x80\x99entreprise qui donne \xc3\xa0 chacun et \xc3\xa0 chacune l\xe2\x80\x99occasion de se r\xc3\xa9aliser et d\xe2\x80\x99atteindre son plein potentiel. Par l\xe2\x80\x99entremise de notre programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi, nous encourageons toute personne qualifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter sa candidature, et \xc3\xa0 mentionner, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, son appartenance \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99un et l\xe2\x80\x99autre des groupes suivants : femmes, minorit\xc3\xa9s visibles, minorit\xc3\xa9s ethniques, communaut\xc3\xa9s autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qu\xc3\xa9bec adopte une d\xc3\xa9finition large et inclusive de la diversit\xc3\xa9 qui va au-del\xc3\xa0 des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit\xc3\xa9 sexuelle et de la pluralit\xc3\xa9 des genres.Des mesures d\xe2\x80\x99accommodement peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes en situation de handicap afin d\xe2\x80\x99optimiser leur recrutement.Conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 la norme V\xc3\xa9rification de la fiabilit\xc3\xa9 et de l\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 des personnes d\xe2\x80\x99Hydro-Qu\xc3\xa9bec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l\xe2\x80\x99objet de v\xc3\xa9rifications correspondant au niveau auquel l\'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz V\xc3\xa9rifications mondiales effectuera ces v\xc3\xa9rifications.

Hydro-Qu\xc3\xa9bec