Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(ere) technique TI - GIA/AAM pour contribuer a des experiences securisees et fluides pour nos courtiers et clients. Vous collaborerez avec les equipes Infrastructures, architectures et clients pour transformer les besoins en solutions evolutives, appliquer les meilleures pratiques et ameliorer la performance et la fiabilite. Un profil ideal possede de bonnes bases en cybersecurite, d'excellentes capacites de communication et un etat d'esprit oriente croissance--pret(e) a apprendre, resoudre des problemes et contribuer dans un environnement dynamique.

Ce que vous accomplirez chez nous :

Piloter la gestion de bout en bout des services GIA (Gestion des identites et acces) et AAM (Authentification et autorisation), en veillant a ce qu'ils repondent aux besoins evolutifs de nos communautes de courtiers et de clients. Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les exigences et definir la feuille de route des services GIA et AAM. Garantir la mise en oeuvre des meilleures pratiques GIA et AAM pour maintenir un haut niveau de securite et des experiences utilisateurs fluides. Surveiller et maintenir la performance, la securite et la fiabilite des services GIA et AAM. Coordonner avec les equipes Infrastructures et les architectes IT pour implementer et mettre a jour les solutions GIA et AAM. Fournir un soutien et une assistance aux membres seniors de l'equipe dans la mise en oeuvre et la gestion des solutions de securite. Travailler en etroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins de securite et les accompagner dans le deploiement des solutions GIA et AAM. Collaborer avec des equipes transversales pour assurer une integration et une fonctionnalite sans faille des systemes de securite. Contribuer a la documentation technique et aux supports de formation. Participer aux reunions d'equipe et appuyer l'equipe sur diverses taches selon les besoins. Aider a realiser des evaluations de risques et des analyses de vulnerabilites. Assurer le suivi des demandes/incidents via l'outil de gestion des services et les procedures de gestion des changements afin de deployer de nouvelles regles de securite, garantir la resolution complete des problemes et accelerer les temps de retablissement. Se tenir informe des tendances du secteur et des avancees en technologies d'identite et de gestion des acces afin d'ameliorer nos services de maniere proactive.

Ce que vous mettrez a profit :

Diplome universitaire/collegial dans un domaine pertinent ou toute combinaison equivalente de formation et d'experience. Comprehension des methodologies ITIL; certification ITIL v3 souhaitable. 1 a 3 ans d'experience dans le domaine technique utilisateur, avec support aux services, produits et solutions utilisateurs. Les certifications pertinentes sont un atout. Solide comprehension des fondamentaux de la cybersecurite. Connaissances de base des concepts et protocoles reseau. Familiarite avec des langages de programmation ou de script (p. ex., Python, Java ou equivalent). Excellentes competences en resolution de problemes et grand sens du detail. Solides aptitudes de communication et relationnelles. Capacite a travailler de maniere autonome et collaborative au sein d'une equipe. Forte envie d'apprendre et de developper de nouvelles competences en cybersecurite et sur les produits de securite IBM. Aucune experience de travail au Canada requise, mais necessite d'avoir l'autorisation de travailler au Canada. Bilinguisme (francais et anglais) - Necessite d'interagir sur une base reguliere avec des collegues partout au pays.*


#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.