Job Description

Concours:

182155

Titre a l'interne*:

Conseiller(ere) Strat. Commun. entr.I - Medias internes et intranet (Affectation temporaire 12 mois)

Statut:

Temporaire

Duree:

12 mois

Adresse:

Complexe Desjardins (Tour Est)

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

5 jours

Fin d'affichage

: 20/11/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !





De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.

Votre mission

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Venez joindre l'equipe des communications internes d'Hydro-Quebec! Notre mission : etre les gardiens et gardiennes du sens. On offre un accompagnement strategique a nos fabuleux partenaires internes, tout en rehaussant l'impact de nos communications avec pertinence, clarte et coherence. On definit les meilleures strategies pour rejoindre nos publics cibles et on veille au maintien de notre ligne editoriale, en faisant preuve de creativite. Au sein de ce role, vous conseillerez, influencerez et contribuerez a la realisation de projets decoulant du Plan d'action 2035, notamment en ce qui a trait a l'experience employe. Le poste est dans la direction principale - Communications et Affaires gouvernementales, et vous travaillerez en etroite collaboration avec vos collegues des communications internes.

Vos principales activites au quotidien

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Contribuer a l'elaboration des strategies et des plans de communication interne. Contribuer a l'evaluation des besoins en communication, a l'orientation et a la realisation des communications requises au niveau corporatif. Assurer la realisation des produits et service de communication requis par les partenaires internes. Encadrer, diriger et evaluer l'intervention des fournisseurs externes. Evaluer la qualite des produits et services rendus ainsi que leur contribution a l'atteinte des objectifs des programmes corporatifs de communication.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'experience equivalente. Posseder un minimum de 3 a 6 ans d'experience pertinente en communication interne et dans la realisation et l'entretien de sites Web ou de produits numeriques.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une bonne connaissance des enjeux lies aux communications internes. Avoir une bonne connaissance des communications internes dans un contexte operationnel. Avoir une bonne connaissance d'un outil de gestion de contenu (CMS). Avoir une connaissance du secteur de l'energie, un atout. Avoir une connaissance des enjeux lies a l'experience employe, un atout. Avoir une connaissance en redaction de communication interne pour des sites intranet de nouvelles ou pour des medias internes, un atout. Avoir une bonne connaissance dans la gestion d'outils de communications numeriques internes et etre informe des nouvelles tendances, un atout. Avoir une bonne connaissance des technologies Web (ex : html, feuilles de style CSS ou autres, logiciels de la suite Adobe), un atout. Avoir une connaissance des meilleures pratiques en matiere d'utilisabilite, d'architecture de contenu et d'accessibilite du Web, un atout. Demontrer la maitrise des competences comportementales suivantes : + Centre sur le client
+ Langage et communication
+ Creativite et innovation
Avoir une excellente connaissance de la langue francaise et de fortes aptitudes redactionnelles.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.