Job Description

Vous souhaitez faire partie d'une equipe qui mise sur l'entrepreneuriat et l'innovation?
Mitacs est une organisation sans but lucratif nationale qui aide des partenaires des secteurs prive et sans but lucratif a relever des defis strategiques en tirant profit du talent de classe mondiale du Canada et d'un reseau mondial de partenariats. Par ces collaborations, Mitacs aide ses entreprises partenaires et ses partenaires communautaires a reussir, soutient le developpement des competences des etudiantes et des etudiants et renforce l'ecosysteme d'innovation du Canada.
Veuillez visiter notre site Web pour en apprendre davantage au sujet de Mitacs et pour consulter la description de poste detaillee :
Conseillerere seniore, Relations gouvernementales (Canada Atlantique)
Sous l'egide de la directrice, Relations gouvernementales, la conseillere ou le conseiller, Canada Atlantique sera responsable des relations gouvernementales des provinces de cette region. La personne retenue etablira et entretiendra des relations avec les representantes du gouvernement provincial, les decideurs et decideuses politiques et les principales parties prenantes, tout en restant au fait des priorites des politiques d'innovation provinciales.
Principales responsabilites :

• Mise en application de la strategie provinciale : Mettre en oeuvre des strategies globales pour les relations gouvernementales et les partenariats selon les besoins du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador, de la Nouvelle-Ecosse et de l'Ile-du-Prince-Edouard.
• Conseils et relations avec les gouvernements : Agir en tant que conseiller ou conseillere cle pour les politiques et les initiatives dans les provinces maritimes, et veiller a positionner les programmes de Mitacs strategiquement afin de repondre aux priorites provinciales et completer les efforts de promotion des interets federaux.
• Entretien des partenariats : Etablir et approfondir les relations strategiques avec les partenaires gouvernementaux des provinces maritimes afin de faire progresser les objectifs de Mitacs et d'assurer la coherence de notre approche.
• Renforcement de capacites strategiques en innovation : Favoriser le developpement de capacites strategiques au sein de Mitacs et chez les partenaires regionaux, afin d'accroitre l'influence de l'organisation sur l'ecosysteme national de l'innovation ainsi que sa contribution a ce secteur, en mettant l'accent sur le Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, la Nouvelle-Ecosse et l'Ile-du-Prince-Edouard.
• Engagement cible des parties prenantes : Mener des initiatives pour rehausser de maniere importante la visibilite et l'influence de Mitacs aupres des parties prenantes de l'ecosysteme de l'innovation au Nouveau-Brunswick, a Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Ecosse et a l'Ile-du-Prince-Edouard.
• Collaboration et leadership : Travailler en collaboration avec les equipes internes (notamment Developpement des affaires, Communications, Programmes et Competences et Politiques), afin d'elaborer et de mettre en oeuvre des strategies et des documents efficaces en matiere de relations avec les gouvernements, qui trouvent un echo aux niveaux provincial et federal.
• Mesure de la performance et de l'impact : Controler l'efficacite des strategies entourant les relations gouvernementales et les partenariats dans les provinces de l'Atlantique et en rendre compte pour contribuer a l'amelioration continue des activites de sollicitation de Mitacs aupres des parties prenantes gouvernementales.

Personne candidate ideale

• Baccalaureat en sciences politiques, politiques publiques ou un domaine connexe.
• Un minimum de cinq ans d'experience dans les relations gouvernementales, en politique ou dans le domaine des politiques publiques dans la region atlantique du Canada.
• Experience au sein de l'ecosysteme de l'innovation et de l'economie, ou dans le cadre d'un apprentissage integre au travail ou de relations gouvernementales avec un etablissement postsecondaire, un atout.
• Experience averee dans l'etablissement et le maintien de relations avec tous les partis politiques et avec la fonction publique.
• Solide comprehension des processus decisionnels et legislatifs.
• Experience dans la mise en oeuvre de strategies alignees sur les politiques d'innovation.
• Bilinguisme (francais et anglais), un atout. La connaissance de l'anglais ecrit et parle est requise dans ce role, car vous interagirez avec des collegues, une clientele et des parties prenantes partout au Canada.

Echelle d'embauche : $102,255 - $114,285
Transparence quant aux echelles d'embauche et salariale
Habituellement, le personnel est embauche, transfere ou promu a l'interieur de l'echelle salariale, c'est-a-dire entre le minimum et le point median de l'echelle d'embauche.
L'echelle salariale est l'echelle de salaires de base pour un poste donne, qui comprend les montants minimum et maximum. Le point median de l'echelle se trouve environ a mi-chemin entre le minimum et le maximum et indique qu'une employee ou un employe est pleinement qualifie et possede de vastes connaissances professionnelles et de l'experience pour le poste.
Dans des cas rares et exceptionnels, lorsqu'une personne dispose d'experience, de competences et d'expertise depassant largement ce qui est requis pour le poste, nous pourrions envisager de lui offrir un salaire superieur a l'echelle d'embauche du poste.
L'equite, la diversite et l'inclusion (EDI) ainsi que la decolonisation sont des valeurs fondamentales a Mitacs. . Nous croyons qu'une main-d'oeuvre composee d'individus presentant une diversite d'idees, de forces, de champs d'interet et d'origines (p. ex. identites et expressions de genre, autochtonie, race, aptitudes, orientation sexuelle et autres identites) est indispensable a notre succes. Nous encourageons toutes les personnes a postuler, et nous vous invitons a communiquer avec nous si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement.
Do you want to join our innovative and entrepreneurial team?
Mitacs is a national not-for-profit organization that helps industry and non-profit partners solve strategic challenges by leveraging Canada's world-class talent and a global network of partnerships. Through these collaborations, Mitacs helps business and community partners succeed, supports students' skills development, and strengthens Canada's innovation ecosystem.
For more about Mitacs and the full job description, please visit our website: .
Senior Advisor, Government Relations (Atlantic Canada)
Reporting to the Director of Government Relations, Atlantic Canada Senior Advisor will serve as the lead for government relations in the Atlantic provinces. The Atlantic Canada Senior Advisor will build and maintain relationships with provincial government officials, policymakers, and key stakeholders, while monitoring provincial innovation policy priorities.
Key Responsibilities:

• Provincial Strategy Execution: Implement comprehensive strategies for government relations and partnerships tailored to New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia and Prince Edward Island.
• Government Advisory and Relations: Act as a key advisor on policies and initiatives across the Atlantic provinces, ensuring Mitacs' programs are strategically positioned to meet provincial priorities and complement federal advocacy efforts.
• Partnership Cultivation: Establish and deepen strategic relationships with government partners across the Atlantic provinces to advance Mitacs' objectives to ensure a cohesive approach.
• Strategic Capacity Building for Innovation: Drive the development of strategic capacities within Mitacs and among regional partners, enhancing the organization's influence on and contribution to the national innovation ecosystem, with a focus on New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia and Prince Edward Island.
• Focused Stakeholder Engagement: Spearhead initiatives to significantly increase Mitacs' visibility and influence among innovation ecosystem stakeholders in New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia and Prince Edward Island.
• Collaboration and Leadership: Work in collaboration with internal teams, including business development, communications, programs, and policy, to develop and deliver effective government relations strategies and materials that resonate at both provincial and federal levels.
• Performance and Impact Measurement: Monitor and report on the effectiveness of government relations and partnership strategies across the Atlantic provinces, contributing to the continuous improvement of Mitacs' engagements with government stakeholders.

Ideal Candidate Profile

• Undergraduate degree in political science, public policy, or a related field.
• 5+ years in government relations, politics or public policy in Atlantic Canada.
• Experience within the innovation and economic ecosystem, or with work integrated learning or government relations with an academic institution would be considered an asset.
• Proven track record of building and maintaining relationships across political parties and with the public service.
• Strong understanding of decision-making and legislative processes.
• Experience implementing strategies aligned with innovation policies.
• Bilingualism (French and English) is required.

Hiring Range: $102,255 - $114,285
Hiring and Salary Range Transparency
Typically, employees are hired, transferred, or promoted within the salary range, specifically between the minimum and midpoint in the hiring range.
The salary range refers to the range of base salaries for a given position, encompassing the minimum and maximum amounts. The midpoint of the range is positioned approximately halfway between the minimum and maximum, indicating a fully qualified employee with comprehensive job knowledge and experience for the role.
Only in rare and exceptional circumstances, where a candidate has the experience, skills, and expertise that far exceed those required for the position, would we consider paying above the hiring range for this role.
Equity, diversity, and inclusion (EDI) and decolonization are core values at Mitacs: . We believe a diverse workforce comprised of individuals with different ideas, strengths, interests, and backgrounds (e.g., gender identities and expressions, Indigeneity, race, abilities, sexual orientation, and other identities) are crucial to our success. We welcome everyone to apply and encourage you to connect with us if you require accommodations during the recruitment process.