Job Description

Tu es a l'aise avec les gens et la gestion des ressources humaines, mais tu aimerais que ton role aille bien au-dela des taches administratives ? Du genre a aimer etre sur le terrain, sentir le pouls de l'equipe, t'assurer que tout se passe bien et donner un coup de main la ou ca compte vraiment ?

Si tu aimes etre au coeur de l'action, accompagner les employes, resoudre des situations concretes et contribuer a faire vivre une culture positive, ce nouveau role de

conseiller(ere) RH

est fait pour toi !

A propos de Vibra-Sil

Depuis plus de 35 ans, Vibra-Sil se distingue dans la fabrication de produits d'etancheite industrielle. Recemment acquise, l'entreprise entre dans une nouvelle phase de croissance avec des idees ambitieuses et une vision tournee vers l'avenir. Notre force ? Une equipe soudee, une expertise solide et un engagement constant envers la qualite. Avec des usines a Longueuil et a Quebec, on mise sur la collaboration, l'efficacite et l'innovation pour livrer des solutions sur mesure a une clientele diversifiee.

Tes principales responsabilites

Soutenir les equipes et les gestionnaires dans la gestion quotidienne et les decisions RH; Mettre en oeuvre des politiques, programmes et initiatives RH alignes sur les objectifs de l'organisation; Developper et ameliorer les outils et pratiques RH pour optimiser l'efficacite et faciliter le quotidien des equipes; Travailler sur des projets RH divers, tels que la conformite en sante et securite au travail (SST), le developpement de programmes de reconnaissance et d'engagement, et l'amelioration continue des processus; Identifier les opportunites d'optimisation et proposer des solutions concretes pour ameliorer les pratiques et l'experience employe; Conseiller la direction sur les bonnes pratiques RH et les tendances du domaine; Developper des initiatives pour soutenir la culture d'entreprise, le bien-etre des employes et favoriser leur fidelisation.

Les competences qui feront la difference

Detenir un Baccalaureat en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou tout autre programme pertinent; Minimum de 3 ans d'experience en ressources humaines; Detenir une experience en sante et securite au travail et aimer etre sur le terrain; Etre en mesure de faire de l'accompagnement et du coaching de gestion; Experience dans le domaine manufacturier (un atout); Maitriser la pensee strategique et demontrer des competences en matiere d'analyse; Etre autonome en detenant le sens des responsabilites, un esprit d'initiative et de la rigueur; Etre en mesure de se deplacer en presentiel a notre site de Qc et a l'occasion au site de Longueuil; Avoir une excellente maitrise du francais parle et ecrit.

Ce que nous offrons

Un salaire competitif selon ton experience - nous sommes a l'ecoute; Des assurances pour ta sante, ton bien-etre et celle de ta famille; Un horaire flexible et adapte a tes besoins; Possibilite de teletravail selon les besoins; 3 semaines de vacances des la premiere annee; Developpement professionnel : l'entreprise soutient ton apprentissage et peut rembourser des cours ou formations pour t'aider a progresser; Une banque de journees maladie pour prendre soin de toi et de tes proches ; Une ambiance dynamique, avec une equipe passionnee et collaborative qui fait reellement la difference ;

Etre creatif(ve) et transformer les idees en solutions concretes te passionne ?

Envoie ta candidature et laisse nous te devoiler tous les details de ce poste aux multiples opportunites, qui fera avancer ta carriere !

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Remuneration: a partir de 70000,00$ par an

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Heures d'arrivee et de depart flexibles Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Question(s) de preselection:

Est-ce possible de me confirmer que vous etes autorise a travailler au Canada de maniere permanente et sans restriction?
Experience:

Ressources humaines: 3ans (Obligatoire) Gestion des ressources humaines: 1an (Souhaite)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Disposition a se deplacer:

75% (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Ville de Quebec, QC