Job Description

Nature de l'organisationFonde en 1974, laEUR(TM)entreprise familiale et chaleureuse quaEUR(TM)est Groupe Meloche A"uvre dans le domaine de l'usinage en aeronautique. Nous fabriquons des composantes daEUR(TM)aerostructures et daEUR(TM)aeromoteurs. Oui oui, on fait voler des avions! Nous operons dans nos 4 centres daEUR(TM)excellence situes a Salaberry-de-Valleyfield, Bromont, Montreal et Beauharnois. C'est plus de 300 humains qui travaillent tous ensemble dans la grande famille de Groupe Meloche et on dispose daEUR(TM)un parc-machine moderne de plus de 60 centres daEUR(TM)usinage et de tournage a commande numerique. Et si pour toi les chiffres aa te parle, la societe genare des ventes annuelles daEUR(TM)environ 75 M$. Le poste presentement a combler se situe a notre filiale de Montreal qui A"uvre sous le nom de Techniprodec. Ce poste est sous la responsabilite de la Vice-presidente ressources humaines et communications (qui est vraiment nice) et travaille en collaboration avec le directeur daEUR(TM)usine (qui est lui aussi tras nice) et les autres membres de l'equipe RH (meilleur gang ever).Description du poste et des taches a effectuer

• Voir a ce que les besoins en main-daEUR(TM)A"uvre soient combles #penuriedemaindoeuvre;
• Initier et mettre en place des projets de developpement des ressources humaines;
• S'assurer du maintien du climat de travail sain et harmonieux dans laEUR(TM)entreprise par la mobilisation, la communication et le support au travail daEUR(TM)equipe;
• Collaborer aux operations necessaires a la preparation des paies et a la remuneration des employes;
• Participer laEUR(TM)organisation d'evenements sociaux ayant pour but de dynamiser le climat de travail (sont pas plates promis!);
• Cooperer avec le preventionniste a la sante et securite au travail en saEUR(TM)assurant du suivi des dossiers et en participant au comite de sante et de securite;
• Prendre part a la mise a jour les programmes daEUR(TM)avantages sociaux et administrer le regime daEUR(TM)assurance collective;
• Participer a la gestion des relations de travail par laEUR(TM)animation du comite des relations de travail;
• Travailler quotidiennement en collaboration avec les chefs de service en ce qui a trait a la formation, les evaluations du rendement et la gestion des equipes de travail;
• Et (evidemment) toutes autres taches connexes (comme aller chercher des travailleurs etrangers a l'aeroport). Oui oui, on fait du recrutement international.

Environnement de travail et avantages

• On ecoute les idees de nos employes (genre mettre une Play Station dans la cafeteria)
• Horaire de travail flexible
• Travail hybride entre le bureau et la maison
• Possibilite de travail a notre siage social a Beauharnois (aka des bureaux assis-debout)
• Budget annuel pour faire du sport
• Assurance collective complate
• REER
• Programme de participation au profit de l'entreprise (un bonus dans le fond)

Exigences et/ou competences particuliares

• Baccalaureat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
• Idealement un peu d'experience en ressources humaines (mais t'inquiate on le sait que tu sors peut-atre de l'uni, donc c'est chill);
• Bilinguisme fonctionnel;
• Capacite de gestion de conflits et forte orientation vers les gens;
• Sens ethique eleve;
• Leadership et sens de laEUR(TM)initiative.

Type d'emploi : Temps plein, PermanentSalaireA: 49A000,00$ a 74A000,00$ par anAvantagesA:

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidite
• Assurance Maladie Complementaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Conges de Vacances et Compensatoires
• a?venements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employes
• Programmes de Bien-atre
• REER Collectif
• Regime de retraite
• Regimes de participation aux benefices
• Stationnement sur place
• Tenue Decontractee
• Travail a domicile

HoraireA:

• 8 Heures
• Quart de jour

Formation:

• Baccalaureat (Souhaite)

Experience:

• Ressources humaines: 1Aan (Souhaite)