Chez Desjardins, on croit \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9, \xc3\xa0 la diversit\xc3\xa9 et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99inclusion. Nous nous engageons \xc3\xa0 accueillir toutes les personnes, \xc3\xa0 les consid\xc3\xa9rer et \xc3\xa0 les valoriser pour ce qu\xe2\x80\x99elles sont, \xc3\xa0 nous enrichir de leurs diff\xc3\xa9rences et de leur unicit\xc3\xa9 et, surtout, \xc3\xa0 leur offrir un environnement de travail o\xc3\xb9 elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c\xe2\x80\x99est tol\xc3\xa9rance z\xc3\xa9ro! Nous croyons en l\xe2\x80\x99importance que nos \xc3\xa9quipes soient le reflet de la diversit\xc3\xa9 de nos membres, de notre client\xc3\xa8le et des communaut\xc3\xa9s que nous servons. Si vous avez besoin d\xe2\x80\x99assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9nagement seront offertes aux personnes qui en font la demande \xc3\xa0 n\xe2\x80\x99importe quelle \xc3\xa9tape du processus de recrutement. Niveau d\'emploi NV-07 La personne titulaire accompagne et assure un soutien-conseil aux gestionnaires de la Caisse dans le choix, l\'application de la convention collective et la mise en \xc5\x93uvre de solutions, de pratiques, de programmes, de politiques et d\'outils en mati\xc3\xa8re de ressources humaines.
La caisse de LaSalle est au service de plus de 23000 membres avec lesquels elle souhaite \xc3\xa9tablir une relation durable, par un accompagnement soutenu vers l\xe2\x80\x99autonomie financi\xc3\xa8re et la prosp\xc3\xa9rit\xc3\xa9. Au c\xc5\x93ur d\xe2\x80\x99un arrondissement de Montr\xc3\xa9al ayant connu une forte croissance de sa population, elle est engag\xc3\xa9e dans son milieu et dessert une client\xc3\xa8le de particuliers et d\xe2\x80\x99entreprises, pour un volume d\xe2\x80\x99affaires sous gestion de pr\xc3\xa8s de 2 milliards de dollars.

LaSalle , c\xe2\x80\x99est une vue imprenable sur le Saint-Laurent, des art\xc3\xa8res commerciales dynamiques, de nombreux parcs, 24 km de pistes cyclables et un parc industriel. Un lieu o\xc3\xb9 la nature rencontre la vie urbaine, un lieu empreint d\xe2\x80\x99ouverture et de diversit\xc3\xa9.
L\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe d\xe2\x80\x99une cinquantaine d\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9s \xc3\xa9voluent en contexte syndiqu\xc3\xa9, dans un seul point de services et donnant acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 un stationnement.

Plus sp\xc3\xa9cifiquement, vous agirez en tant que Leader de client\xc3\xa8le pour le segment D\xc3\xa9marrage dans la vie financi\xc3\xa8re et Milieu de vie active, en \xc3\xa9tant un mod\xc3\xa8le comme coach et gestionnaire de personnes , ayant \xc3\xa0 c\xc5\x93ur de faire vivre une exp\xc3\xa9rience membre et employ\xc3\xa9 remarquable tout en faisant vivre l\xe2\x80\x99offre globale. Responsabilit\xc3\xa9s principales

• Assurer un soutien-conseil aupr\xc3\xa8s des gestionnaires dans le choix, l\'application et la mise en \xc5\x93uvre des diff\xc3\xa9rents programmes et pratiques en ressources humaines
• Effectuer la dotation des postes cadres et non cadres de la Caisse \xc3\xa0 l\'aide des outils disponibles, en accompagnant les gestionnaires dans l\'analyse des candidatures et la r\xc3\xa9alisation des entrevues
• Effectuer les int\xc3\xa9grations salariales selon les r\xc3\xa8gles reconnues, s\'assurer de l\'application du guide des conditions de travail et/ou de la convention collective ainsi que des syst\xc3\xa8mes et programmes de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration
• S\'assurer de l\'application des l\xc3\xa9gislations, normes, r\xc3\xa8gles de conduite, politiques et pratiques en mati\xc3\xa8re de ressources humaines (ex. : sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, absent\xc3\xa9isme, avis disciplinaires, demande de cong\xc3\xa9s, etc.)
• Assurer les suivis administratifs qui en d\xc3\xa9coulent
• Soutenir les gestionnaires dans la r\xc3\xa9alisation des activit\xc3\xa9s d\'accueil et d\'int\xc3\xa9gration des nouveaux employ\xc3\xa9s
• Effectuer le suivi des indicateurs de mouvement de main-d\'\xc5\x93uvre (ex. : taux de roulement et d\'absent\xc3\xa9isme). Tenir \xc3\xa0 jour les dossiers des employ\xc3\xa9s et assurer les suivis qui en d\xc3\xa9coulent \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9gard de la gestion des salaires.
• Au besoin, apporter des adaptations \xc3\xa0 certains outils en ressources humaines afin qu\'ils r\xc3\xa9pondent bien \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alit\xc3\xa9 de la Caisse et pour faciliter leur implantation (ex. : plan de d\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences, programmes d\'entra\xc3\xaenement).

Conditions particuli\xc3\xa8res

• Le mode de travail s\xe2\x80\x99appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
• Nombre d\xe2\x80\x99emploi disponible : 1

Profil recherch\xc3\xa9

• Baccalaur\xc3\xa9at dans une discipline appropri\xc3\xa9e
• Un minimum d\'une ann\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente

Veuillez noter que d\xe2\x80\x99autres combinaisons de formation et d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinentes pourraient \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9es

• Pour les postes vacants disponibles au Qu\xc3\xa9bec, veuillez noter que la connaissance du fran\xc3\xa7ais est n\xc3\xa9cessaire

Connaissances sp\xc3\xa9cifiques

• Connaissance des approches en gestion du changement
• Connaissance de l\'environnement externe
• Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d\'une coop\xc3\xa9rative de services financiers
• Connaissances des politiques, l\xc3\xa9gislations, normes et d\xc3\xa9ontologie relatives au fonctionnement de la Caisse et de ses centres
• Connaissance des pratiques de gestion mobilisatrice
• Connaissance des programmes de gestion des ressources humaines
• Connaissance des sp\xc3\xa9cialit\xc3\xa9s ressources humaines et l\xc3\xa9gislations du travail
• Connaissance des standards de service
• Connaissance de la structure d\xc3\xa9mocratique des caisses et du r\xc3\xa9seau Desjardins

Comp\xc3\xa9tences transversales Desjardins Appr\xc3\xa9cier les diff\xc3\xa9rences, Apprendre avec agilit\xc3\xa9, \xc3\x8atre orient\xc3\xa9 client, \xc3\x8atre orient\xc3\xa9 vers l\xe2\x80\x99action Comp\xc3\xa9tences cl\xc3\xa9s au profil recherch\xc3\xa9 Avoir une bonne connaissance du secteur Lieu de travail Caisse Desjardins de LaSalle Syndicat Non Syndiqu\xc3\xa9 Date de fin d\'affichage 2023-03-27 Famille d\'emplois Ressources humaines (GF) Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coop\xc3\xa9ratif au Canada et l\'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobili\xc3\xa8res, en gestion d\'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d\'acc\xc3\xa8s virtuels s\xc3\xa9curitaires, \xc3\xa0 la fine pointe de la technologie.