Job Description

Situe a Chelsea, au coeur de la nature, le Nordik Spa Village est reconnu comme le plus grand spa en Amerique du Nord. Chaque annee, nous accueillons plus de 240 000 visiteurs venus vivre une experience de detente immersive, unique en son genre.


Pour offrir cette experience d'exception, nous pouvons compter sur une equipe d'environ 260 employes passionnes, issus de divers horizons professionnels. Notre main-d'oeuvre est aussi riche que variee, regroupant des expertises dans des domaines tels que la restauration, l'experience client sous toutes ses formes, la securite, l'esthetique ainsi que les services techniques. Ensemble, ils contribuent chaque jour a faire du Nordik un lieu d'excellence, d'hospitalite et de mieux-etre.

Roles et responsabilites reliees au poste :

Occuper un role-conseil aupres des gestionnaires, afin de les appuyer dans l'atteinte des resultats attendus; Assurer la gestion du processus de dotation: conseille et assiste les gestionnaires en matiere de planification, recrutement, selection, embauche, mutation et periodes de probation; Assister les gestionnaires dans la preparation des differents outils de selection (enonce de qualite, grilles d'entrevue, tests de preselection) et participe au recrutement lorsque requis; Rediger et diffuser les offres d'emploi dans les reseaux pertinents et medias sociaux; Assurer l'accueil et l'integration de nouveaux employes, en offrant une experience basee sur les meilleures pratiques du marche; Conseiller les gestionnaires dans l'application des mesures disciplinaires, en assurant la conformite aux politiques internes et au cadre legal; Collaborer avec les gestionnaires aux analyses de besoins de formation dans le cadre du maintien des connaissances, le perfectionnement ainsi que la formation dans le cadre de la sante et securite (i.e. SIMDUT, MAPAQ, CPO, chariot elevateur, ect...); Aider a la mise en place et coordination de programmes de mieux-etre et de reconnaissance; Avoir la capacite de mener des projets de front et de diriger un comite; Collaborer avec l'equipe corporative, a l'ensemble des services de traitement de la paie; Conseiller les gestionnaires dans l'application des encadrements et des lois en matiere de sante et securite au travail ainsi qu'en matiere de gestion des invalidites en lien avec une lesion professionnelle ou une condition personnelle; Participer et representer l'entreprise lors des divers evenements et/ou foires d'emploi ; Participer au developpement de la marque employeur. Concevoir et deployer des strategies de marketing de ressources humaines en collaboration avec notre gestionnaire regionale, Ventes et Marketing; Effectuer des taches administratives en soutien aux processus et activites RH ; Supporter les gestionnaires lors des periodes d'appreciation de la performance annuelle;

Profil recherche

Diplome d'etudes universitaires dans un domaine relie a la gestion des ressources humaines, tel que l'administration des affaires ou les relations industrielles; Minimum 2 annees d'experience au sein d'un departement RH a titre de generaliste; Capacite de gestion d'un grand volume de taches et projets en meme temps dans les delais serres et dans un environnement de travail rapide ; Bilinguisme essentiel (francais et anglais) ; Titre CRHA constitue un atout considerable; Excellente aptitude sur la suite MS Office ; Excellentes aptitudes en communication ecrite et orale ; Faire preuve

d'autonomie, d'initiative et de

rigueur

; Attitude positive et flexible; Posseder une bonne ethique de travail, discretion et confidentialite Respect de la confidentialite et faire preuve de bon jugement et de discretion.

Horaire

Temps plein, du lundi au vendredi. La semaine de travail comporte 40 heures par semaine sur site.

Salaire

Le salaire est base sur l'echelle de remuneration et les avantages sociaux en vigueur chez Nordik Spa Village.

Comment postuler

Envoyez-nous votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en cliquant sur "Postuler" ci-dessous.