Job Description

STATUT:

Permanent

NO AFFICHAGE:

1016

PERIODE AFFICHAGE:

Indeterminee

SALAIRE:

Classe 8 - de 85895.68$ a 112986.29$ / annee

HORAIRE:

33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 a 16:30

MODE DE TRAVAIL:

Hybride

LIEU DE TRAVAIL:

Administration Immeubles, parcs et espaces publics, 2550 BOUL INDUSTRIEL Laval H7S 2G7

Les defis qui vous attendent

Vous souhaitez mettre a profit votre expertise en maintenance des batiments pour contribuer activement a la perennite des infrastructures municipales? Ce poste est fait pour vous!



Relevant du superieur immediat, vous jouerez un role central dans la coordination et le developpement des plans directeurs de maintenance operationnelle (PDMO) afin d'optimiser les investissements en infrastructures. Par votre leadership technique, vous elaborez des strategies de planification a moyen et long termes (plans quinquennaux et decennaux), developpez des outils d'aide a la decision et proposez des pratiques novatrices qui assurent securite, performance et conformite des actifs municipaux.

Vos principaux defis :

Elaborer le plan strategique de maintenance operationnelle (PSMO) visant a optimiser l'utilisation des ressources humaines et financieres, tout en assurant la perennite des actifs. Developper, coordonner et mettre a jour les PDMO, en integrant les meilleures pratiques de maintenance preventive et corrective. Agir a titre d'expert-conseil dans la gestion de la maintenance assistee par ordinateur (GMAO), en appuyant les equipes sur les volets techniques, operationnels et analytiques. Identifier et attenuer les risques d'incidents de maintenance en planifiant des audits de securite et en proposant des solutions durables. Effectuer une veille technologique pour recommander des outils et approches innovantes, tout en bonifiant les systemes existants. Mettre en place des indicateurs de performance, analyser les resultats, produire des rapports decisionnels et soutenir la reddition de comptes. Formuler des recommandations sur le partage des travaux entre les ressources internes et externes, participer a la preparation des appels d'offres et veiller a la conformite contractuelle. Participer a la planification budgetaire, suivre les depenses et identifier des strategies pour optimiser les couts de maintenance. Assurer la supervision fonctionnelle de diverses ressources (techniciens, planificateurs), sans autorite hierarchique formelle, en repartissant le travail, en etablissant les normes et en controlant la qualite. Representer la Ville aupres d'organismes et de comites, selon les mandats confies. Animer ou participer a des rencontres avec divers intervenants municipaux ou externes, afin d'apporter des solutions concretes aux enjeux techniques identifies. Produire les rapports, bilans ou documents techniques requis, en soutien a la direction.

Le profil ideal pour nous

Detenir un baccalaureat de 1er cycle dans un domaine pertinent; Posseder huit (8) annees d'experience pertinente a la fonction et plus particulierement en gestion et en planification de la maintenance immobiliere; Avoir une connaissance approfondie des systemes de batiment (electricite, plomberie, CVAC, controle, etc.); Avoir une bonne connaissance des regles normatives et de securite pour les batiments; Maitriser des outils et des logiciels de gestion de la maintenance assistee par ordinateur (GMAO); Bonne connaissance en gestion contractuelle et en redaction de devis technique en maintenance.




Ce que nous recherchons :



Un(e) professionnel(le) rigoureux(se), strategique et oriente(e) vers l'amelioration continue, capable d'exercer un role-conseil rassembleur et structurant. Votre connaissance approfondie de la maintenance des actifs, votre aisance a travailler en equipe, a utiliser les outils numeriques de gestion ou de presentation, ainsi que votre capacite a transformer les donnees en recommandations concretes, feront de vous un pilier de notre performance organisationnelle.

Les benefices de faire partie de notre equipe

Choisir la Ville de Laval, c'est travailler pour la troisieme plus grande ville du Quebec sur des mandats diversifies et stimulants. C'est aussi avoir la possibilite de grandir au sein d'une equipe humaine, engagee et qui aime travailler dans le plaisir.





Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:


3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travailles la 1ere annee); 16,5 jours feries par annee incluant plusieurs jours de conge dans le temps des fetes; 3 semaines de journees de maladie payees en debut d'annee; Gamme complete d'assurances collectives; Regime de retraite a prestation determinee; Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle; Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit; Programme d'aide aux employes (PAE); Possibilite de cumuler le temps supplementaire; Acces prioritaire a une garderie CPE.


Seules les personnes repondant aux exigences seront contactees.



La Ville de Laval s'engage a promouvoir un milieu de travail inclusif et equitable dans le cadre de son programme d'acces a l'egalite en emploi. Elle reconnait et valorise la diversite sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorites visibles et de minorites ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap a soumettre leur candidature.




Si vous avez besoin d'accommodements particuliers pour participer au processus de selection, veuillez-nous en faire part des votre invitation.