Job Description

Lieu de travail

: siege social situe au 1717 du Havre, a Montreal (mode hybride)

Type de poste

: Regulier

Entreprise quebecoise

du secteur energetique,

Energir

a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l'entreprise innove pour participer a l'acceleration de la

transition energetique

et pour favoriser la qualite de vie des communautes, de ses employe.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Energir, c'est:

Integrer une entreprise humaine, qui valorise la diversite, l'equite et l'inclusion, recompensee pour ses pratiques en securite et mieux-etre au travail et reconnue par Corporate Knights comme etant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre experience employe:

De beaux avantages:

Horaires flexibles et possibilite de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'annee, teletravail possible jusqu'a 9 jours sur 10 selon les besoins d'affaires, vacances payees des l'embauche, jusqu'a 10 jours de conges flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplementaire!

Une remuneration attractive

: salaire competitif, regime de retraite a prestations determinees, assurance collective flexible payee a 100% par l'employeur, telemedecine! Paiement de l'ordre professionnel.

Votre gestionnaire Matthieu Francois

, vous propose:

Une occasion unique d'accompagner les grandes entreprises dans leurs choix energetiques les plus structurants; L'opportunite de faire rayonner votre expertise dans un environnement d'affaires complexe et stimulant; De joindre une equipe mobilisee, ou la collaboration et l'impact concret guident chaque projet.

Decouvrir le role

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Ce role strategique vise a accompagner les grandes entreprises dans l'identification et la mise en oeuvre de solutions energetiques optimales, contribuant ainsi a batir un avenir plus responsable.


La personne en poste agit a titre de reference pour sa clientele institutionnelle, manufacturiere et/ou industrielle lourde, en mettant a profit sa connaissance approfondie des enjeux de l'industrie gaziere. Elle represente egalement Energir aupres de divers intervenant.e.s du secteur (courtiers en gaz, associations professionnelles, etc.), et participe activement a la promotion des solutions energetiques offertes.

Principales responsabilites

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Maintenir et developper les relations avec la clientele Grandes Entreprises attitree; Promouvoir, deployer et assurer le suivi des solutions energetiques proposees par Energir (efficacite energetique, gaz naturel renouvelable, etc.), en lien avec les objectifs de vente et le plan strategique; Etablir et suivre les contrats de vente; Coordonner les projets d'extension du reseau gazier confies; Collaborer avec les parties prenantes internes afin de repondre efficacement aux demandes liees aux installations des clients; Assurer une veille strategique sur l'evolution du marche de l'energie, les tendances, la concurrence, ainsi que les technologies et energies emergentes; Developper des relations d'affaires durables avec les client.e.s et les partenaires, notamment par une presence active dans les evenements de reseautage et d'affaires.

Ce que l'on recherche

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Baccalaureat en genie mecanique, chimique, industriel ou dans une discipline connexe; Minimum de 10 ans d'experience pertinente, dont au moins 5 ans en representation industrielle aupres de grandes entreprises, idealement dans le domaine de l'energie; Connaissance des grilles tarifaires d'Energir (atout); Maitrise de la suite MS Office; Disponibilite pour les periodes de garde du centre operationnel d'urgence; Maitrise avancee de l'anglais.

Aptitudes requises

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Capacite a vulgariser des notions complexes; Aptitude a etablir des relations de confiance et a entretenir d'excellentes relations d'affaires; Proactivite, persuasion et solides habiletes de negociation; Capacite a influencer et a susciter l'interet; Rigueur dans la gestion des dossiers; Esprit d'equipe et orientation vers la collaboration.

Chez Energir, notre vision de l'energie humaine nous amene a croire en la force des equipes diversifiees et inclusives. En ce sens, nous desirons offrir des chances d'emploi egales a toutes et a tous, par l'entremise de notre programme d'acces a l'egalite en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorites visibles, membres d'un peuple des premieres nations, et personnes vivants une situation de handicap, a soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens necessaires pour vous faire vivre une belle experience candidat.e. Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez a intervenir aupres des clients, partenaires et/ou nos filiales americaines sur une base recurrente tant a l'oral qu'a l'ecrit.*